目前，21護(hù)考已經(jīng)結(jié)束，大部分同學(xué)已經(jīng)開(kāi)始找工作了，那么找工作就要涉及到和醫(yī)院簽訂就業(yè)合同，那么在簽訂合同的時(shí)候，我們應(yīng)該注意哪些問(wèn)題?

　　護(hù)士一般分為編內(nèi)護(hù)士和編外護(hù)士，雖然說(shuō)國(guó)家正在改革公立醫(yī)院編內(nèi)編外薪資待遇問(wèn)題，但是很多地方遲遲沒(méi)有落實(shí)“同工同酬”這個(gè)政策。

　　事業(yè)編制和人事代理編制

　　總體來(lái)說(shuō)這兩類人員在工資、保險(xiǎn)、福利待遇上并沒(méi)有本質(zhì)的區(qū)別!但兩類人員在身份上有本質(zhì)的區(qū)別：

　　事業(yè)編制

　　事業(yè)編制護(hù)士是指在公立醫(yī)院(事業(yè)單位)里正式在編的護(hù)士，屬公務(wù)員待遇，其檔案由本地衛(wèi)生局存檔。

　　人事代理編制

　　而人事代理編制也是事業(yè)編制，但只是占有編制，但編制不具體到某個(gè)人，其檔案在人事局主管的人才交流中心托管，實(shí)行人事代理。簡(jiǎn)單說(shuō)來(lái)，就是這個(gè)編制歸屬是醫(yī)院，你個(gè)人只是暫時(shí)占有這個(gè)名額，但這個(gè)編制不歸屬你個(gè)人，如果具體到你個(gè)人，其實(shí)你還是無(wú)編制人員。

　　總的來(lái)說(shuō)，事業(yè)編制更加穩(wěn)定，因?yàn)閷?duì)于編制護(hù)士，醫(yī)院不可以擅自解除勞動(dòng)合同，要上報(bào)衛(wèi)生局。而如果你是人事代理編制，你的檔案在人才交流中心，如果你和醫(yī)院簽了5年的合同，那么合同期滿后，醫(yī)院不續(xù)簽，你就是到期走人。

　　按照現(xiàn)在的發(fā)展勢(shì)頭人事代理編制想轉(zhuǎn)成事業(yè)編制是基本不可能的!所以如果想進(jìn)事業(yè)編，還是需要參加當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位考試。

　　那么對(duì)于應(yīng)屆生如果你的就業(yè)協(xié)議有醫(yī)院，衛(wèi)生局，人事局和學(xué)校的章的話，至少可以保證你是一個(gè)編內(nèi)人員了，如果你沒(méi)有人事局和衛(wèi)生局的章而只有醫(yī)院和學(xué)校的章那么很可能應(yīng)該就是我下面要講的幾類人員!

　　合同制護(hù)士

　　合同制護(hù)士是目前比較普遍的一種。醫(yī)院不用經(jīng)過(guò)上級(jí)主管部門直接要人簽訂合同，可以不要檔案!簽訂的只是勞動(dòng)合同!

　　合同制護(hù)士相比以上兩種，可能待遇更低，且不穩(wěn)定，醫(yī)院隨時(shí)都能解聘你，且工資的調(diào)整也是醫(yī)院說(shuō)了算，不像事業(yè)編護(hù)士的工資可以根據(jù)級(jí)別不同調(diào)整工資。除此之外，五險(xiǎn)一金也不同，有些三級(jí)以下醫(yī)院都不給護(hù)士上保險(xiǎn)，所以簽合同之前一定要看清楚這些!

　　同樣的，作為合同制護(hù)士想要入編，也是要參加當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位考試。

　　就業(yè)協(xié)議和正式合同

　　就業(yè)協(xié)議是應(yīng)屆生和單位達(dá)成的初步協(xié)議具有法律效力，但是注意一般單位會(huì)在備注里寫出自己的權(quán)利而不寫自己的義務(wù)，不會(huì)寫你違約怎么處理，所以，違約金最好問(wèn)一下單位，還有這個(gè)協(xié)議的效力原則上只有一年，一年之后會(huì)被正式合同代替，也就是說(shuō)一但簽訂正式合同就要照新的正式合同來(lái)。

　　正式合有勞動(dòng)合同和聘用合同兩種，一般是先簽訂勞動(dòng)合同，再簽訂聘用合同，勞動(dòng)合同的簽定表明一個(gè)單位已經(jīng)正式錄用了某個(gè)勞動(dòng)者，雙方的關(guān)系受到了勞動(dòng)法律、法規(guī)的約束。而聘用合同是以所建立的勞動(dòng)合同為前提的，是勞動(dòng)合同的補(bǔ)充，聘用合同一般主要約定勞動(dòng)者聘用在什么崗位、該崗位的職責(zé)、該崗位應(yīng)遵守什么特殊的規(guī)定等等。如發(fā)生勞動(dòng)仲裁或訴訟，則以勞動(dòng)合同的約定為基礎(chǔ)，聘用合同的約定為解釋處理。

　　一般來(lái)說(shuō)，護(hù)士一般在規(guī)培合格之后，醫(yī)院才會(huì)簽訂聘用合同。

　　勞務(wù)派遣合同

　　還有一種更為特殊的護(hù)士——派遣制護(hù)士，不和醫(yī)院直接簽訂勞動(dòng)合同而是和第三方人事代理機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，最好不要簽這種合同，簽訂這個(gè)合同代表你不屬于醫(yī)院?jiǎn)T工。因此，你簽合同時(shí)，一定要看清楚乙方的名稱及最后蓋章單位是否與你上班單位名稱一致。

　　希望大家找工作簽合同的時(shí)候都能注意這些，不要因?yàn)榧庇谡夜ぷ鞫c醫(yī)院簽訂了不合理的合同!

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