現(xiàn)在護(hù)考剛結(jié)束，很多同學(xué)害怕成績出來沒過，選擇現(xiàn)在就開始備考事業(yè)編。其實現(xiàn)在雖然很多醫(yī)院正在改革，落實編內(nèi)編外同工同酬政策。但是還是大部分醫(yī)院沒有落實下來。目前來看，編制內(nèi)和編制外護(hù)士的區(qū)別還是挺大的。

　　01.什么是事業(yè)編?

　　編制考試又叫事業(yè)單位考試，分為A，B，C，D，E五類。

　　醫(yī)學(xué)考的是E類，各省每年公告時間大約在4月中旬到5月，筆試時間在報名后一個月左右，面試時間各省要求不一樣，具體看本省事業(yè)單位招聘公告。

　　02.考編建議

　　一般來說，護(hù)理崗位有的省報名要求是本科，有的要求研究生，很少有�？瓶梢詧罂嫉�，所�？频耐瑢W(xué)要么先看看有沒有專科可以報考的，或者先參加專升本考試，拿到本科學(xué)歷再去考事業(yè)編。

　　其實如果是碩士學(xué)歷的護(hù)理生，建議直接去高校當(dāng)護(hù)理講師，當(dāng)然有的學(xué)校當(dāng)講師也需要考編制。

　　再者是本科學(xué)歷的護(hù)理生，在二三線城市考醫(yī)院編制機會還是蠻大的，建議報名!

　　03.怎么考編?

　　護(hù)理事業(yè)編考試不是全國統(tǒng)一考試，而是由各地自行組織安排的。

　　要考事業(yè)編制的考生，可關(guān)注當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位招聘網(wǎng)站，或人事考試網(wǎng)站，部分地區(qū)相關(guān)考試招聘信息會在人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布;如果是公立醫(yī)院的合同制護(hù)士，也可咨詢醫(yī)院的人事科。

　　一般通過事業(yè)單位招聘考試(筆試)、資格審查、面試、體檢等一系列環(huán)節(jié)最終被錄取的，可成為醫(yī)院正式在編工作人員。

　　1.筆試

　　筆試時間：一般事業(yè)單位公招是一年兩次或者一次具體的你可以關(guān)注當(dāng)?shù)厝耸驴荚嚲W(wǎng)。

　　筆試科目：目前各省份護(hù)理事業(yè)編考試內(nèi)容基本都不太相同。

　�、俨糠值貐^(qū)越來越趨向于公務(wù)員考試，筆試考的是《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》，這兩科和護(hù)理專業(yè)相關(guān)性較小，建議買書和視頻課程學(xué)習(xí)

　�、诓糠值貐^(qū)考的是《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》和《綜合基礎(chǔ)知識(衛(wèi)生類)》，后者考試內(nèi)容主要包括：政治、法律、經(jīng)濟(jì)、公文寫作、道德、國情市情、時事常識、事業(yè)單位人事管理政策法規(guī)以及衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識

　　《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》著重看生物學(xué)、人體解剖學(xué)、生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)、診斷學(xué)這六門主要科目上。

　　內(nèi)、外、婦、兒、生理、病理、公衛(wèi)、法律法規(guī)相對來說是題量偏多的!知識面比較廣泛，建議提前復(fù)習(xí)!

　　2.資格審查

　　資格審查一般就是需要學(xué)歷證明、考生報名信息表之類的，按照要求提交就行。

　　3.面試

　　各個省份面試方式一般也不同，大概有以下幾種方式，還是建議按照具體公告的面試要求準(zhǔn)備!

　�、倨胀ǖ慕Y(jié)構(gòu)化面試

　　面試方式一般采取結(jié)構(gòu)化面試，主要對應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊意識、職業(yè)素養(yǎng)、應(yīng)變能力等方面進(jìn)行綜合考量。

　　與護(hù)理專業(yè)基本沒多大關(guān)聯(lián)，不涉及自身的專業(yè)素質(zhì)，但是通過考生的回答，可了解考生的全面素質(zhì)。

　　②和專業(yè)相關(guān)的結(jié)構(gòu)化面試

　　這一類考試內(nèi)容主要和醫(yī)院內(nèi)常見的現(xiàn)象有關(guān)，如 “面對病人的一再刁難，作為一名護(hù)士，你應(yīng)該怎么做?”“對于援鄂護(hù)士子女高考加分政策，你怎么看?”“有患者農(nóng)藥中毒需要急救，但是沒有胃管了，你該怎么辦?”這類問題和當(dāng)時的社會現(xiàn)象有密切關(guān)系。

　　通過這些內(nèi)容的考核，主要是了解作為一名從業(yè)人員，你是否具備有基本的為人處事能力。

　�、蹖I(yè)操作面試

　　關(guān)于專業(yè)操作不同地區(qū)考核方式不同，有的地區(qū)是進(jìn)行現(xiàn)場實操，專業(yè)人員進(jìn)行評分，部分地區(qū)是采用現(xiàn)場口述實操。這類考核方法對于考生而言，應(yīng)該是相對于其他兩種方法來說是比較簡單一些的，畢竟操作考核多數(shù)都考的一些基礎(chǔ)性的操作，除非是招聘某些特殊崗位，這種情況下，可能會涉及到一些�？谱o(hù)理的內(nèi)容。

　�、軐I(yè)問答面試

　　這種形式主要通過給出一個題干，通過考官讀題或是自行看題的形式，根據(jù)問題進(jìn)行回答。這種考核方式主要是考核考生的專業(yè)素質(zhì)，簡而言之就是考你在學(xué)校里專業(yè)課學(xué)的知識。

　　比如“病人出現(xiàn)急性肺水腫你應(yīng)該怎么處理?”

　　“溶血反應(yīng)的處理措施?”

　　在目前全國的事業(yè)單位護(hù)士招聘面試考試當(dāng)中，主要的考核方式就是這些，當(dāng)然部分地區(qū)的考核方式會和當(dāng)?shù)氐尼t(yī)療情況一致，有一定的特殊性。這種情況就需要考生在備考期間一定要注意查看當(dāng)?shù)氐墓妫私庖酝目荚嚨那闆r。

　　04.報考崗位指導(dǎo)

　　1.首先要看自己是否符合報考條件

　　2.再看錄取人數(shù)，需要人數(shù)多者機會會更大一些;

　　3.還要考慮地區(qū)問題，地區(qū)較偏地區(qū)報考人數(shù)會少一些，錄取概率會更大一些;

　　4.最后要考慮醫(yī)院級別問題，醫(yī)院級別越高，報考人數(shù)會越多，錄取概率會低;

　　5.調(diào)整好就業(yè)態(tài)度，不一定要去大醫(yī)院，小醫(yī)院工作強度會低很多。

　　一般是按最后分?jǐn)?shù)來選崗，所以分?jǐn)?shù)越高去好崗位的概率也越大!

　　考事業(yè)編跟護(hù)考不同，因為不是全國統(tǒng)考，所以沒有那么多規(guī)范性，具體的小伙伴們可以咨詢相關(guān)醫(yī)院，找到考試側(cè)重點，做到有的放矢。如果這些有幫助到你，記得文末點擊“在看”唷~

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