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2014年北京會(huì)計(jì)從業(yè)資格《財(cái)經(jīng)法規(guī)》精講講義(1)

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第 1 頁(yè):第一節(jié) 會(huì)計(jì)法律制度的構(gòu)成
第 2 頁(yè):第二節(jié) 會(huì)計(jì)工作管理體制
第 4 頁(yè):第三節(jié) 會(huì)計(jì)核算
第 7 頁(yè):第四節(jié) 會(huì)計(jì)監(jiān)督
第 9 頁(yè):第五節(jié) 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員
第 14 頁(yè):第六節(jié) 法律責(zé)任

  三、會(huì)計(jì)從業(yè)資格

  (一)概念

  會(huì)計(jì)從業(yè)資格是指進(jìn)入會(huì)計(jì)職業(yè)、從事會(huì)計(jì)工作的一種法定資質(zhì),是進(jìn)入會(huì)計(jì)職業(yè)的“門檻”。

  (二)適用范圍

  1.適用單位:國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、公司、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織

  2.適用崗位:

 、贂(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員);

 、诔黾{;

 、刍;

 、苜Y本、基金核算;

  ⑤收入、支出、債權(quán)債務(wù)核算;

 、薰べY、成本費(fèi)用、財(cái)務(wù)成果核算;

  ⑦財(cái)產(chǎn)物資的收發(fā)、增減核算;(非收發(fā)人員)

 、嗫傎~;

 、嶝(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制;

  ⑩會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)會(huì)計(jì)檔案管理。

  (三)會(huì)計(jì)從業(yè)資格的取得

  1.會(huì)計(jì)從業(yè)資格的取得實(shí)行考試制度。會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試大綱由財(cái)政部統(tǒng)一制定并公布。

  2.會(huì)計(jì)從業(yè)資格報(bào)名條件。

  3.會(huì)計(jì)從業(yè)資格部分考試科目免試條件。具備國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的中專以上(含中專,下同)會(huì)計(jì)類專業(yè)學(xué)歷(或?qū)W位)的,自畢業(yè)之日起2年內(nèi)(含2年),免試會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、初級(jí)會(huì)計(jì)電算化(或者珠算五級(jí))。

  會(huì)計(jì)類專業(yè)包括:會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)電算化、注冊(cè)會(huì)計(jì)師專門化、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、理財(cái)學(xué)。

  (四)證書管理

  1.上崗注冊(cè)登記。

  持證人員從事會(huì)計(jì)工作,應(yīng)當(dāng)自從事會(huì)計(jì)工作之日起90日內(nèi),填寫注冊(cè)登記表,并持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書和所在單位出具的從事會(huì)計(jì)工作的證明,向單位所在地或所屬部門、系統(tǒng)的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)辦理注冊(cè)登記。

  2.離崗備案。

  持證人員離開會(huì)計(jì)工作崗位超過(guò)6個(gè)月的,應(yīng)當(dāng)填寫注冊(cè)登記表,并持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,向原注冊(cè)登記的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)備案。

  3.調(diào)轉(zhuǎn)登記。

  持證人員調(diào)轉(zhuǎn)工作單位,且繼續(xù)從事會(huì)計(jì)工作的,應(yīng)當(dāng)按規(guī)定要求辦理調(diào)轉(zhuǎn)登記----90日內(nèi)。

  4.變更登記。

  持證人員的學(xué)歷或?qū)W位、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格等發(fā)生變更應(yīng)向所屬會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)辦理從業(yè)檔案信息變更登記。

  (五)繼續(xù)教育

  1.會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的概念和特點(diǎn)。

  會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育是指取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格的人員持續(xù)接受一定形式的、有組織的理論知識(shí)、專業(yè)技能和職業(yè)道德的教育和培訓(xùn)活動(dòng),不斷提高和保持其專業(yè)勝任能力和職業(yè)道德水平。

  對(duì)象:取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格的人員。

  會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的特點(diǎn):

  (1)針對(duì)性,即針對(duì)不同對(duì)象確定不同的教育內(nèi)容,采取不同的教育方式,解決實(shí)際問(wèn)題;

  (2)適應(yīng)性,即聯(lián)系實(shí)際工作需要,學(xué)以致用;

  (3)靈活性,即繼續(xù)教育培訓(xùn)內(nèi)容、方法、形式等方面具有靈活性。

  2.會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的內(nèi)容。

  (1)會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)

  (2)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)法規(guī)制度

  (3)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范

  (4)其他相關(guān)的知識(shí)與法規(guī)

  3.會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的形式和學(xué)時(shí)要求。

  會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的形式包括接受培訓(xùn)和自學(xué)兩種。

  會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)接受繼續(xù)教育,每年參加繼續(xù)教育不得少于24小時(shí)。

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