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2015經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)人力資源》單元測(cè)試題及答案(4)

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第 1 頁:單項(xiàng)選擇題
第 2 頁:多項(xiàng)選擇題
第 3 頁:案例分析題
第 4 頁:參考答案及解析

  三、案例分析題

  1.BCD

  【解析】本題考查人力資源管理的相關(guān)內(nèi)容。根據(jù)案例內(nèi)容,企業(yè)已經(jīng)設(shè)立了專門的人力資源管理部門,所以選項(xiàng)A不選。選項(xiàng)BCD在案例中“該企業(yè)的人力資源管理目前面臨以下困境”中都有體現(xiàn)。

  2.ABD

  【解析】本題考查人力資源管理部門的職責(zé)范圍。選項(xiàng)C屬于非人力資源管理部門的職責(zé)范圍。

  3.AC

  【解析】本題考查解決人力資源問題的措施。選項(xiàng)B,實(shí)行外包,承包的組織對(duì)企業(yè)內(nèi)部不是很了解,這就不能有效的解決企業(yè)面臨的人力資源管理問題,所以選項(xiàng)B不選。根據(jù)案例內(nèi)容,該企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大,這就需要企業(yè)內(nèi)部設(shè)置專門的人力資源部門,所以選項(xiàng)D不選。

  4.BCD

  【解析】本題考查人力資源管理部門的績效定量評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)。選項(xiàng)A不能作為指標(biāo),因?yàn)槿肆Y源部門本身人員的多少不能檢驗(yàn)出該部門的管理成效。

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