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考試吧:2013經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)人力資源》真題及答案

2013經(jīng)濟(jì)師考試中級(jí)人力資源真題及答案由考試吧發(fā)布,答案解析由考試吧名師提供。更多關(guān)于2013經(jīng)濟(jì)師考試真題及答案,請(qǐng)關(guān)注考試吧經(jīng)濟(jì)師考試網(wǎng),我們會(huì)第一時(shí)間發(fā)布2013經(jīng)濟(jì)師真題答案。
第 1 頁(yè):?jiǎn)芜x題及答案解析
第 7 頁(yè):多項(xiàng)選擇題及答案解析
第 9 頁(yè):案例分析題及答案解析

  71、關(guān)于團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的說法,正確的是()。

  A.團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃在績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)的制定上比個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃簡(jiǎn)單

  B.團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃主要采用計(jì)件制和傭金制兩種方式

  C.團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃有利于增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力

  D.團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的缺點(diǎn)是容易導(dǎo)致優(yōu)秀員工的流失

  E.團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃獎(jiǎng)勵(lì)的是員工的集體績(jī)效

  答案:ACDE

  72、關(guān)于培訓(xùn)與開發(fā)效果評(píng)估的說法,正確的是()。

  A.反應(yīng)評(píng)估是最基本、最常用的方法

  B.工作行為評(píng)估是企業(yè)最高層和直接主管特別關(guān)心的方面

  C.結(jié)果評(píng)估指標(biāo)包括硬指標(biāo)和軟指標(biāo)

  D.組織通常會(huì)進(jìn)行投資收益評(píng)估

  E.行為評(píng)估量表是行為評(píng)估中最常用的方法

  答案:ABCE

  73、職業(yè)生涯管理者是組織進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)的重要內(nèi)容,評(píng)估其效果的標(biāo)準(zhǔn)有()。

  A.勞動(dòng)力市場(chǎng)就業(yè)率

  B.勞動(dòng)力市場(chǎng)平均工資水平

  C.組織的績(jī)效指數(shù)變化

  D.員工態(tài)度或知覺到的心理變化

  E.個(gè)人或組織目標(biāo)的達(dá)成程度

  答案:CDE

  74、關(guān)于我國(guó)的平等協(xié)商和集體合同制度的說法,正確的是()。

  A.我國(guó)的 集體合同是在工會(huì)未介入情況下簽訂的

  B.我國(guó)的平等協(xié)商和集體合同制度是一種特殊的集體談判制度

  C.平等協(xié)商和集體合同制度的主要弊端是,集體合同流于形式,內(nèi)容空泛

  D.我國(guó)目前主要是在企業(yè)層面簽訂集體合同

  E.《集體合同規(guī)定》對(duì)平等協(xié)商和集體合同制度進(jìn)行了規(guī)范

  答案:BCDE

  75、中國(guó)職工民主參與的形式有()。

  A.廠務(wù)公開制度

  B.人民代表大會(huì)制度

  C.員工持股會(huì)

  D.職工董事制度

  E.職工合理化建議制度

  答案:ACDE

  76、關(guān)于家庭生產(chǎn)理論的說法,正確的是()。

  A.家庭生產(chǎn)理論認(rèn)為勞動(dòng)力供給決策的主體是家庭而不是單個(gè)的勞動(dòng)者

  B.家庭生產(chǎn)理論將家庭物品視為家庭的直接效用來源

  C.家庭生產(chǎn)理論認(rèn)為家庭會(huì)根據(jù)比較優(yōu)勢(shì)原理來決定家庭成員的時(shí)間利用方式

  D.家庭生產(chǎn)理論認(rèn)為一個(gè)家庭需要做出的重要決策之一是,家庭成員需要將多少時(shí)間用于市場(chǎng)工作,多少時(shí)間用于家庭生產(chǎn)

  E.家庭生產(chǎn)理論是一種勞動(dòng)力需求理論

  答案:ABCD

  77、關(guān)于勞動(dòng)力流動(dòng)的說法,正確的是()。

  A.在勞動(dòng)力市場(chǎng)寬松時(shí),勞動(dòng)力流動(dòng)更為頻繁

  B.適度的勞動(dòng)力流動(dòng)有助于勞動(dòng)力資源的有效配置

  C.大企業(yè)工資水平較高是導(dǎo)致其勞動(dòng)力流動(dòng)率較低的主要原因之一

  D.自愿的勞動(dòng)力流動(dòng)可以被視為一種人力資本投資行為

  E.社會(huì)制度對(duì)勞動(dòng)力流動(dòng)的成本沒有影響

  答案:BCD

  78、下列爭(zhēng)議中,不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的是()。

  A.勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)合同后,請(qǐng)求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系移轉(zhuǎn)手續(xù)發(fā)生的爭(zhēng)議

  B.勞動(dòng)者與用人單位因租用宿舍發(fā)生爭(zhēng)議

  C.未達(dá)到法定退休年齡的內(nèi)退人員與新的用人單位發(fā)生的勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h

  D.家庭與家政服務(wù)人員發(fā)生的勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h

  E.個(gè)體工商戶與雇工發(fā)生的勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h

  答案:BD

  79、王某因追索工資與所在公司發(fā)生爭(zhēng)議,遂向某法律工作者咨詢。該法律工作者的下列觀點(diǎn)中,符合法律規(guī)定的是()。

  A.王某應(yīng)向其戶籍所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁請(qǐng)求

  B.如王某對(duì)仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟

  C.如王某追索工資的金額未超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)12個(gè)月的金額,則對(duì)該爭(zhēng)議的仲裁裁決為終局裁決

  D.王某為解決爭(zhēng)議既可以與公司協(xié)商,也可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解,還可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁

  E.如王某向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,應(yīng)繳納仲裁費(fèi)用

  答案:BCD

  80、《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,不得認(rèn)定為工傷的情形是()。

  A.職工因故意犯罪遭受事故傷害的

  B.職工因醉酒遭受事故傷害的

  C.職工因操作失誤遭受事故傷害的

  D.職工因自殘?jiān)馐苁鹿蕚Φ?/P>

  E.職工因工作疲勞遭受事故傷害的

  答案:ABD

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