第 1 頁:單選題及答案解析 |
第 7 頁:多項(xiàng)選擇題及答案解析 |
第 9 頁:案例分析題及答案解析 |
41.當(dāng)前階段西方國家勞動(dòng)關(guān)系的特點(diǎn)之一是()。
A.爭取廣泛的民主參與權(quán)力成為勞方重要的目標(biāo)
B.工會(huì)的力量有不斷縮小的趨勢
C.初步實(shí)行集體談判制度
D.非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)者的處境日益改善
答案:B
42.工廠委員會(huì)制度是()特有的一種員工參與制度
A.德國
B.美國
C.日本
D.英國
答案:A
43.某城市共有350萬人,其中不足16歲人口有80萬人,就業(yè)人口200萬人,失業(yè)人口20萬人,則該市的勞動(dòng)力參與率為()。
A.57.1%
B.62.8%
C.81.5%
D.85.7%
答案:C
44.其他條件不變時(shí),工資率上升的()效應(yīng)會(huì)導(dǎo)致個(gè)人勞動(dòng)力供給下降。
A.收入
B.替代
C.規(guī)模
D.產(chǎn)出
答案:A
45.國外某經(jīng)濟(jì)學(xué)家指責(zé)本國政府不僅未能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)繁榮,而且在一定程度上掩蓋了該國的真實(shí)失業(yè)水平。因?yàn)橐徊糠謩趧?dòng)者由于找不到工作而不得不退出了勞動(dòng)力市場。因此,盡管官方公布的失業(yè)率為6%,但如果將隱性失業(yè)者考慮在內(nèi),真實(shí)的失業(yè)率將達(dá)到10%。這位經(jīng)濟(jì)學(xué)家實(shí)際上指出了()。
A.在經(jīng)濟(jì)衰退時(shí)期會(huì)出現(xiàn)附加的勞動(dòng)者效應(yīng)
B.在經(jīng)濟(jì)繁榮期會(huì)出現(xiàn)附加的勞動(dòng)者效應(yīng)
C.在經(jīng)濟(jì)衰退時(shí)期會(huì)出現(xiàn)灰心喪氣的勞動(dòng)者效應(yīng)
D.在經(jīng)濟(jì)繁榮期會(huì)出現(xiàn)灰心喪氣的勞動(dòng)者效應(yīng)
答案:C
46.某地區(qū)汽車生產(chǎn)工人工資率從每小時(shí)30元上升到33元,該地區(qū)汽車制造商對汽車生產(chǎn)工人的勞動(dòng)力需求將會(huì)從原來的10000人減少到8000人,則該地區(qū)汽車生產(chǎn)工人的勞動(dòng)力需求自身工資彈性屬于()。
A.缺乏彈性
B.富有彈性
C.單位彈性
D.無彈性
答案:B
47.邊際效益遞減規(guī)律可以從()的形狀中反映出來。
A.個(gè)人勞動(dòng)力供給曲線
B.市場勞動(dòng)力供給曲線
C.短期勞動(dòng)力需求曲線
D.長期勞動(dòng)力需求曲線
答案:C
48.人力資本投資的一個(gè)重要特征是()。
A.投資者欲獲益者是同一主體
B.具有未來導(dǎo)向性
C.具有低成本性
D.當(dāng)前投資,當(dāng)前獲益
答案:B
49.關(guān)于人力資本投資的說法,正確的是()。
A.將人力資本投資在今后歷年中獲得的貨幣收益直接進(jìn)行加總,若超過人力資本投資總成本,則證明人力資源投資是有價(jià)值的。
B.人力資本投資越多,收益率就越高。
C.人力資本投資的成本和收益發(fā)生在不同的時(shí)間,因此需要首先計(jì)算兩者的現(xiàn)值,然后再加以比較。
D.人力資本投資決策的重要依據(jù)是在投資后是否能夠在短期內(nèi)獲益。
答案:C
50.從人力資本投資的角度來說,大學(xué)畢業(yè)生因?yàn)樯洗髮W(xué)而獲得的總收益表現(xiàn)為()。
A.大學(xué)畢業(yè)生在畢業(yè)后的一生中獲得的全部工資性報(bào)酬
B.大學(xué)畢業(yè)生從畢業(yè)到退休之前獲得的全部工資性報(bào)酬
C.大學(xué)畢業(yè)生的社會(huì)平均工資乘以工資年限
D.大學(xué)畢業(yè)生在一生中比同齡高中畢業(yè)生多掙的那部分工資性報(bào)酬總額
答案:D
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