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考試吧:2013經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)人力資源》真題及答案

2013經(jīng)濟(jì)師考試中級(jí)人力資源真題及答案由考試吧發(fā)布,答案解析由考試吧名師提供。更多關(guān)于2013經(jīng)濟(jì)師考試真題及答案,請(qǐng)關(guān)注考試吧經(jīng)濟(jì)師考試網(wǎng),我們會(huì)第一時(shí)間發(fā)布2013經(jīng)濟(jì)師真題答案。
第 1 頁(yè):?jiǎn)芜x題及答案解析
第 7 頁(yè):多項(xiàng)選擇題及答案解析
第 9 頁(yè):案例分析題及答案解析

  31、關(guān)于績(jī)效考核方法的說法,錯(cuò)誤的是()。

  A、排序法不能顯示員工在某個(gè)具體領(lǐng)域的績(jī)效問題,無法用于績(jī)效反饋面談

  B、行為錨定法的設(shè)計(jì)成本很低,設(shè)計(jì)周期較短

  C、關(guān)鍵事件法的可執(zhí)行性不高

  D、平衡計(jì)分卡法需要耗費(fèi)大量的人力和物力,設(shè)計(jì)成本較高

  答案:B

  32、在績(jī)效評(píng)價(jià)中,評(píng)價(jià)者對(duì)某位員工的評(píng)價(jià)往往受到員工所屬群體的影響,這種現(xiàn)象稱為()。

  A、暈輪效應(yīng)

  B、趨中傾向

  C、刻板印象

  D、首因效應(yīng)

  答案:C

  33、關(guān)于績(jī)效反饋面談的說法,錯(cuò)誤的是()。

  A、績(jī)效反饋面談為評(píng)價(jià)者和被評(píng)價(jià)者提供了溝通的平臺(tái),使考核公開化

  B、績(jī)效反饋面談的重點(diǎn)是對(duì)員工突出績(jī)效的贊揚(yáng)

  C、績(jī)效反饋面談中應(yīng)鼓勵(lì)員工充分表達(dá)自己的觀點(diǎn)

  D、績(jī)效反饋面談中應(yīng)避免對(duì)立和沖突

  答案:B

  34、對(duì)于采用穩(wěn)定戰(zhàn)略的企業(yè),適合的薪酬管理思路是()。

  A、在短期內(nèi)提供較低的基本薪酬,在長(zhǎng)期中實(shí)行獎(jiǎng)金或股票期權(quán)計(jì)劃

  B、基本薪酬所占比重較大,薪酬水平略高于市場(chǎng)平均水平

  C、獎(jiǎng)金所占比重較大,薪酬水平略低于市場(chǎng)平均水平

  D、將企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)與員工收入掛鉤,基本薪酬所占比重相對(duì)較低

  答案:B

  35、關(guān)于相鄰薪酬等級(jí)之間的交叉和重疊的說法,正確的是()。

  A、如果相鄰的兩個(gè)薪酬等級(jí)之間沒有交叉和重疊,則意味著兩個(gè)薪酬等級(jí)的薪酬水平差異過大

  B、如果相鄰的兩個(gè)薪酬等級(jí)之間交叉重疊的區(qū)間太大,會(huì)使兩個(gè)薪酬等級(jí)的中值差異擴(kuò)大

  C、處于較低位置的相鄰薪酬等級(jí)間的交叉重疊幅度一般較小

  D、處于較高位置的相鄰薪酬等級(jí)間的交叉重疊幅度一般較大

  答案:A

  36.一套良好的福利計(jì)劃應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)企業(yè)的人文關(guān)懷,以增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力,這是福利計(jì)劃應(yīng)具有的()。

  A.經(jīng)濟(jì)性

  B.靈活性

  C.親和性

  D.競(jìng)爭(zhēng)性

  答案:C

  37.有一些產(chǎn)品的技術(shù)含量高,市場(chǎng)較為狹窄,銷售周期較長(zhǎng),對(duì)于這類產(chǎn)品的銷售人員,適宜采用的薪酬制度是()。

  A.單純傭金制

  B.低基本薪酬加高傭金

  C.單純基薪制

  D.高基本薪酬加低傭金或獎(jiǎng)金

  答案:D

  38.關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的說法,正確的是()。

  A.勞動(dòng)關(guān)系是一種經(jīng)濟(jì)關(guān)系而非社會(huì)關(guān)系

  B.勞動(dòng)關(guān)系就是指勞動(dòng)者個(gè)人與企業(yè)之間的關(guān)系

  C.勞動(dòng)關(guān)系在勞動(dòng)過程中形成

  D.勞動(dòng)關(guān)系僅影響勞資雙方,不影響社會(huì)公眾

  答案:C

  39.集體勞權(quán)不包括()。

  A.勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)

  B.集體行動(dòng)權(quán)

  C.民主參與權(quán)

  D.團(tuán)結(jié)權(quán)

  答案:A

  40.關(guān)于國(guó)外的集體談判制度的說法,正確的是()。

  A.集體談判制度適合調(diào)整各類勞資沖突,無論是在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下,還是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,都同樣適用。

  B.集體談判與個(gè)體談判的區(qū)別在于談判的勞方必須是兩個(gè)以上的勞動(dòng)者。

  C.集體談判制度賦予勞動(dòng)者與雇主平等談判的權(quán)力,是一種產(chǎn)業(yè)民主制度。

  D.集體談判制度的自治性表現(xiàn)在集體談判過程中不得有政府、地方工會(huì)代表和雇主協(xié)會(huì)代表的參與。

  答案:C

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