2009年經(jīng)濟師考試中級人力資源管理精選試題(一)

　　第 9 題 對生產(chǎn)管理人員的績效考評，最經(jīng)常采用的是(　　)。

　　A.行為觀察法

　　B.以結(jié)果為導(dǎo)向的考評方法

　　C.以關(guān)鍵事件為導(dǎo)向的考評方法

　　D.以行為或品質(zhì)特征為導(dǎo)向的考評方法

　　【正確答案】： A

　　第 10 題 屬于組織結(jié)構(gòu)權(quán)變因素的有(　　)。(1)人員素質(zhì) (2)規(guī)范化 (3)企業(yè)規(guī)模(4)制度化程度 (5)職業(yè)化程度 (6)企業(yè)生命周期

　　A.(1)(3)(6)

　　B.(1)(3)(4)

　　C.(2)(5)(6)

　　D.(3)(5)(6)

　　【正確答案】： A

　　第 11 題 通過利用政府預(yù)算調(diào)整稅率和政府支出水平來影響總需求的一種經(jīng)濟政策是(　　)。

　　A.貨幣政策

　　B.收入政策

　　C.財政政策

　　D.產(chǎn)業(yè)政策

　　【正確答案】： C

　　第 12 題 動機的要素包括(　　)。

　　A.決定人行為的方向，即選擇做出什么行為

　　B.努力的水平，即行為的努力程度

　　C.堅持的水平，即遇到阻礙時付出多大努力堅持自己的行為

　　D.以上都是

　　【正確答案】： D