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43.在職業(yè)生涯管理模式中,特點是對外部勞動力市場開放程度低,內(nèi)部晉升競爭程度也低的是( )。
A.城堡型組織
B.俱樂部型組織
C.棒球隊型組織
D.學院型組織
44.喜歡觀察、學習、研究、分析、評估和解決問題,具有這樣特點的職業(yè)興趣類型屬于( )。
A.常規(guī)性
B.企業(yè)型
C.研究型
D.藝術(shù)型
45.( )職業(yè)生涯錨的人總是希望隨心所欲地安排自己的工作方式和生活方式,追求能夠施展個人能力的工作環(huán)境,最大限度地擺脫組織的束縛。
A.管理能力型
B.安全穩(wěn)定型
C.自主獨立型
D.創(chuàng)造型
46.對個人勞動力供給而言,工資率下降的替代效應會導致勞動力( )。
A.減少市場勞動力供給時間
B.增加市場勞動力供給時間
C.減少閑暇時間的消費
D.獲得更高的收入
47.在以縱軸代表工資率,橫軸代表雇傭人數(shù)的坐標系中,反映在完全競爭的勞動力市場上,單個勞動力需求者即單個企業(yè)所面對的勞動力供給情況的勞動力供給曲線是( )。
A.向上傾斜的勞動力供給曲線
B.垂直形狀的勞動力供給曲線
C.向后彎曲的勞動力供給曲線
D.水平形狀的勞動力供給曲線
48.某地區(qū)2006年有總?cè)藬?shù)1000萬人,失業(yè)人數(shù)為50萬,非勞動力人口為30萬|環(huán)球網(wǎng)校提供|,則該地區(qū)在2006年的失業(yè)率為( )
A.5%
B.5.43%%
C.5.15%
D.5.26%
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