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41、人力資源培訓(xùn)開發(fā)意味著對( )的投資.
A.企業(yè)
B.人
C.組織
D.技術(shù)
標準答案: b
42、( )是職業(yè)生涯管理中的關(guān)鍵過程.
A.事業(yè)生涯確定
B.職業(yè)生涯發(fā)展
C.職業(yè)生涯規(guī)劃
D.管理繼任規(guī)劃
標準答案: c
43、人力資源培訓(xùn)開發(fā)計劃和長度信賴于( ).
A.形式
B.時間
C.地點
D.內(nèi)容
標準答案: d
44、一個人在中年時期所不具有的特點有( )
A.市場生產(chǎn)率較高
B.時間的機會成本較低
C.很少進行時間密集型的閑暇消費活動
D.能夠獲得較高的工資率
標準答案: b
45、在決定工作特性模式的五個維度中,賦予員工責(zé)任感的維度是( ).
A.任務(wù)的完整性
B.任務(wù)的重要性
C.自主權(quán)
D.反饋程度
標準答案: c
46、“勞心者治人,勞力者治于人”這句話反映的是社會知覺效應(yīng)中的( ).
A.社會刻板印象
B.光環(huán)效應(yīng)
C.第一印象
D.投射作用
標準答案: a
47、技術(shù)要求涉及到的問題包括技術(shù)本身,技術(shù)來源和( ).
A.技術(shù)的經(jīng)濟效益
B.技術(shù)的社會效益
C.技術(shù)的遷移
D.技術(shù)的可行性
標準答案: c
48、德爾塔航空公司,貝爾公司,政府機關(guān)和軍隊是( )的組織文化類型.
A.堡壘型
B.俱樂部型
C.學(xué)院型
D.棒球隊型
標準答案: b
49、麥克里蘭提出了( )種需要理論.
A.二
B.四
C.五
D.三
標準答案: d
50、領(lǐng)導(dǎo)的( )技能是有效地與他人共事并建立團隊的能力.
A.技術(shù)
B.概念
C.創(chuàng)造
D.人際
標準答案: d