第 31 題

　　當學校有10000名學生時需要200名教師，如果這個學校預期明年注冊的學生會增加1000名，師生比不變，則需要增加聘用20名教師.這種人力資源需求預測的方法是()。

　　A.主觀判斷法

　　B.比率分析法

　　C.時間序列分析法

　　D.回歸分析法

　　正確答案：B,

　　第 32 題

　　根據(jù)赫茲伯格的雙因素理論，保健因素的缺失會導致員工()。

　　A.滿意

　　B.沒有滿意

　　C.不滿

　　D.沒有不滿

　　正確答案：C,

　　第 33 題

　　在其他條件相同的情況下，大學畢業(yè)生和高中畢業(yè)生之間的收入差距越大，愿意投資上大學的人就越多，這說明()。

　　A.收入增量流的長度不會影響人力資本投資決策

　　B.收入差距說明是上大學的成本

　　C.收入差距越大，上大學的成本越高

　　D.收入增量規(guī)模會影響人力資本投資決策

　　正確答案：D,

　　第 34 題

　　具有直線一參謀制特點的組織形式屬于()。

　　A.行政層級式

　　B.矩陣組織形式

　　C.職能制形式

　　D.事業(yè)部制形式

　　正確答案：C,

　　第 35 題

　　一種影響群體、影響他人以達成組織目標的能力稱為()。

　　A.組織

　　B.指揮

　　C.領(lǐng)導

　　D.控制

　　正確答案：C,

　　第 36 題

　　關(guān)于績效考核方法的說法，正確的是()。

　　A.行為錨定法的成本低廉，評價尺度統(tǒng)一

　　B.不良事故法能提供豐富的績效反饋信息

　　C.目標管理法的設(shè)計成本較高，需要耗費大量人力、物力

　　D.關(guān)鍵事件法的執(zhí)行性高，但無法應用于績效反饋

　　正確答案：C,

　　第 37 題

　　根據(jù)人力資源管理者的六項角色模型，處于金字塔頂部的是()。

　　A.可信賴的行動家

　　B.文化管理者

　　C.業(yè)務(wù)聯(lián)盟

　　D.戰(zhàn)略變革設(shè)計者

　　正確答案：A,

　　第 38 題

　　在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在()小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。

　　A.24

　　B.12

　　C.48

　　D.8

　　正確答案：C,

　　第 39 題

　　從人、機、環(huán)境系統(tǒng)的角度出發(fā)，研究人在生產(chǎn)勞動中的工作方法、動作、環(huán)境、疲勞規(guī)律，研究人、機、環(huán)境各個要素的相互關(guān)系的工作設(shè)計原理是()。

　　A.科學管理原理

　　B.人際關(guān)系理論

　　C.工效學原理

　　D.工作特征模型理論

　　正確答案：C,

　　第 40 題

　　(2009年)關(guān)于工作分析的說法，正確的是()。

　　A.工作分析在員工職業(yè)生涯規(guī)劃中沒有作用

　　B.工作分析的成果文件可以為員工培訓提供信息支持和指導

　　C.工作分析應以工作評價為基礎(chǔ)

　　D.工作分析為薪酬體系的設(shè)計提供直接支持

　　正確答案：B,

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