84.

　　某工業(yè)制造公司設(shè)備先進(jìn)，產(chǎn)品市場較廣闊，技術(shù)人員與生產(chǎn)工人素質(zhì)較高，但生產(chǎn)積極性未充分調(diào)動起來，經(jīng)過細(xì)致分析，公司認(rèn)識到主要是薪酬分配的激勵(lì)性不夠，于是準(zhǔn)備調(diào)整和完善獎金制度，使其在績效與薪酬間建立起密切的聯(lián)系，從而引導(dǎo)員工行為，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。95.管理獎勵(lì)計(jì)劃是對部門完成有關(guān)銷售、利潤、生產(chǎn)或其他方面的目標(biāo)時(shí)對(

　　)進(jìn)行獎勵(lì)。

　　A.全體員工

　　B.經(jīng)理

　　C.銷售人員

　　D.先進(jìn)員工96.短期獎勵(lì)計(jì)劃的形式主要有( )

　　A.一次性獎金

　　B.季度獎金

　　C.特殊績效獎勵(lì)計(jì)劃

　　D.期股計(jì)劃97.下列屬于個(gè)人獎勵(lì)計(jì)劃的是( )

　　A.行為鼓勵(lì)計(jì)劃

　　B.斯坎倫計(jì)劃

　　C.管理獎勵(lì)計(jì)劃

　　D.改進(jìn)生產(chǎn)盈余計(jì)劃

　　第1小題:A B C D

　　第2小題:A B C D

　　第3小題:A B C D

　　參考答案：1:B 2:ABC 3:AC

　　解析：無

　　85.

　　某市是一個(gè)以紡織工業(yè)為中心的城市，專家在對其勞動力市場狀況進(jìn)行研究之后，發(fā)現(xiàn)了以下幾個(gè)方面的情況：第一，由于我國和西方國家之間的貿(mào)易糾紛得到解決，該市紡織企業(yè)所生產(chǎn)的產(chǎn)品在國際市場上的需求大增;第二，失業(yè)者成為非勞動力、非勞動力成為就業(yè)者流量加大，其他幾種流動方向的流量基本保持不變;第三，該市不同家庭之間的收入差距正在擴(kuò)大。