第41題：勞動者應(yīng)當履行的義務(wù)不包括()。

　　A.完成勞動任務(wù)

　　B.提高職業(yè)技能

　　C.執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程

　　D.工資獎金的分配

　　第42題：截止2006年10月，我國政府已批準國際勞工公約()個。

　　A.14

　　B.25

　　C.11

　　D.20

　　第43題：我國政府堅持通過發(fā)展經(jīng)濟、調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、深化改革、協(xié)調(diào)發(fā)展城鄉(xiāng)經(jīng)濟，以及完善社會保障體系促進就業(yè)，并采取各種有效措施，千方百計增加就業(yè)，擴大就業(yè)規(guī)模，努力把失業(yè)率控制在社會可承受的限度內(nèi)，這是()。

　　A.積極的就業(yè)政策

　　B.勞動者自主擇業(yè)

　　C.政府促進就業(yè)

　　D.社會幫扶就業(yè)

　　第44題：()是政府通過設(shè)立公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)，為勞動者提供免費的就業(yè)服務(wù)，為就業(yè)困難人員提供就業(yè)援助。

　　A.職業(yè)指導(dǎo)

　　B.職業(yè)中介服務(wù)

　　C.就業(yè)援助

　　D.公共就業(yè)服務(wù)

　　第45題：()是指通過對反映就業(yè)、失業(yè)狀況的監(jiān)測指定跟蹤分析，當監(jiān)測指標達到或接近設(shè)定的失業(yè)預(yù)警線時，及時進行失業(yè)預(yù)報。

　　A.就業(yè)援助

　　B.失業(yè)預(yù)警

　　C.失業(yè)登記

　　D.法律援助

　　第46題：不屬于職業(yè)培訓(xùn)的主要形式有()

　　A.就業(yè)前培訓(xùn)

　　B.再就業(yè)培訓(xùn)

　　C.勞動預(yù)備制度

　　D.企業(yè)職工培訓(xùn)

　　第47題：關(guān)于試用期的要求說法錯誤的是()。

　　A.最高不得超過6個月

　　B.同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期

　　C.試用期內(nèi)的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資

　　D.試用期內(nèi)的工資不得低于勞動合同約定工資的70%

　　第48題：就業(yè)登記的主要內(nèi)容不包括()。

　　A.勞動者個人信息

　　B.就業(yè)類型

　　C.就業(yè)所屬行業(yè)

　　D.就業(yè)單位

　　第49題：()是勞動關(guān)系雙方當事人依法約定的明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

　　A.集體合同

　　B.勞動合同

　　C.工資協(xié)議

　　D.勞動條件協(xié)議

　　第50題：變更勞動合同的情形一般不包括()。

　　A.勞動者能勝任工作而被調(diào)整了工作崗位的;

　　B.訂立勞動合同時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或廢止的;

　　C.企業(yè)受有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策影響或根據(jù)市場變化決定轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的;

　　D.勞動合同訂立時所依據(jù)的可觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

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