第 1 頁:一、技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的互動 |
第 3 頁:二、企業(yè)內(nèi)部的技術(shù)創(chuàng)新組織模式 |
第 4 頁:三、企業(yè)外部的技術(shù)創(chuàng)新組織模式 |
第 5 頁:四、企業(yè)R&D管理 |
四、企業(yè)R&D管理 (掌握企業(yè)R&D管理體系的含義及內(nèi)容)
企業(yè)R&D(研發(fā))管理是一個完整的管理體系,主要由組織結(jié)構(gòu)、項目管理、工作流程、績效管理等內(nèi)容構(gòu)成其基本構(gòu)架。
(一)R&D管理戰(zhàn)略(熟悉)
R&D管理戰(zhàn)略是R&D項目管理體系建設(shè)的出發(fā)點和重要指導(dǎo)。在制定R&D管理戰(zhàn)略時,除了要明確中期(通常是3~5年)的R&D管理戰(zhàn)略之外,還需要建立R&D項目選擇和評價的體系和標(biāo)準(zhǔn)。R&D技術(shù)戰(zhàn)略必須與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略緊密地聯(lián)系在一起,必須與企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略保持高度的一致,企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略決定技術(shù)戰(zhàn)略。
(二)R&D人員的選擇與激勵(熟悉)
要順利完成一個R&D項目,需要六種人,即:創(chuàng)新思想家、技術(shù)“看門人”、市場“看門人”、項目擁護人、項目管理者和協(xié)調(diào)者。這六種關(guān)鍵角色的相對重要性會隨著項目的進展有所變化。
創(chuàng)新思想家 | 具有專業(yè)特長,擅長解決問題,富有個性,是發(fā)明家 |
技術(shù)“看門人” | 關(guān)注企業(yè)外技術(shù)發(fā)展動向,及時提供信息 |
市場“看門人” | 關(guān)注企業(yè)外市場發(fā)展動向,及時提供信息 |
項目擁護人 | 為研發(fā)小組提供信譽保證,解決各種困難,是企業(yè)家 |
項目管理者 | 管理項目日常事務(wù) |
協(xié)調(diào)者 | 為項目開發(fā)提供指導(dǎo)和信息,進行激勵,解決困難,是“保護者”,一般來自企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層。 |
企業(yè)管理者主要根據(jù)R&D人員的技術(shù)創(chuàng)新項目計劃完成進度、項目完成質(zhì)量、出勤率和團隊協(xié)作精神等幾個方面進行績效評估。根據(jù)績效評估的情況,選擇適當(dāng)?shù)木窦詈臀镔|(zhì)激勵。
(三)R&D項目管理
掌握R&D項目的類型。R&D項目可分為國家級R&D項目、省級R&D項目和企業(yè)級R&D項目。
了解R&D項目立項程序。
國家級R&D項目和省級R&D項目立項程序包括項目申請、項目評審、行政決策、簽訂合同四個基本程序。
了解企業(yè)R&D項目的立項程序。
營銷部門搜集信息,與技術(shù)部門共同協(xié)商,技術(shù)部門進行可行性研究(技術(shù)和經(jīng)濟),技術(shù)部門實施。
了解R&D項目資金的籌措。項目經(jīng)立項后,要多渠道籌集資金。國家(省)下達的技術(shù)創(chuàng)新項目撥款,其管理和使用按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;國家級項目所涉及到的貸款部分,由省、市兩級政府有關(guān)部委協(xié)助企業(yè)商請金融部門解決;省級項目以企業(yè)自籌為主;企業(yè)級技術(shù)創(chuàng)新項目基本上由企業(yè)自籌。
熟悉R&D項目管理。
R&D項目管理的方式是目標(biāo)管理;項目的組織通常是臨時性、柔性、扁平化的組織;管理過程貫穿著系統(tǒng)工程的思想;管理的方法工具和手段具有先進性和開放性,用到多學(xué)科的知識和工具。
掌握R&D項目管理實施過程的四個階段:
1.概念階段——提出并論證項目是否可行
2.開發(fā)階段
對可行項目做好開工前的人、財、物及一切軟硬件準(zhǔn)備,對項目進行總體策劃。
3.實施階段
是項目生命周期中時間最長、完成的工作量最大、資源消耗最多的階段。這個階段要根據(jù)項目的工作分解結(jié)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)計劃來組織協(xié)調(diào),確保各項任務(wù)保質(zhì)量、按時間完成。這個階段管理的重點是指導(dǎo)、監(jiān)督、預(yù)測、控制。
4.結(jié)束階段——項目結(jié)束,最終產(chǎn)品成型
了解R&D項目結(jié)束階段的主要工作。項目組織者要對項目進行財務(wù)清算、文檔總結(jié)、評估驗收、最終交付客戶使用和對項目總結(jié)評價。
(四)績效管理
R&D的績效指標(biāo)應(yīng)涵蓋效率、質(zhì)量、柔性、創(chuàng)新。
提高企業(yè)R&D績效的管理工具:主要有質(zhì)量功能部署、客戶評價法、關(guān)鍵路徑法和集成產(chǎn)品設(shè)計等。
【例題5·單選題】在技術(shù)創(chuàng)新中,內(nèi)企業(yè)家區(qū)別于企業(yè)家的根本之處是( )。(2009年)
A.內(nèi)企業(yè)家可自主決策
B.內(nèi)企業(yè)家活動局限在企業(yè)內(nèi)部,受多因素制約
C.內(nèi)企業(yè)家不需征得所在企業(yè)的認(rèn)同和許可
D.內(nèi)企業(yè)家可選擇自己認(rèn)為有價值的機會
【答案】B
【解析】內(nèi)企業(yè)家與企業(yè)家的根本不同在于,內(nèi)企業(yè)家的活動局限在企業(yè)內(nèi)部,其活動受到企業(yè)的規(guī)定、政策和制度以及其他因素的限制。
【例題6·單選題】企業(yè)聯(lián)盟有若干種組織運行模式,適用于對存在著某一市場機會的產(chǎn)品進行聯(lián)合開發(fā),并使聯(lián)盟企業(yè)間進行長遠(yuǎn)戰(zhàn)略合作的組織運行模式是( )。(2011年)
A.星形模式
B.鏈形模式
C.平行模式
D.聯(lián)邦模式
【答案】C
【解析】本題考查企業(yè)聯(lián)盟的平行組織運行模式。
【例題7·多選題】對企業(yè)R&D進行項目管理是一種通行的做法,項目管理的特點主要有( )。(2011年)
A.管理的方式是目標(biāo)管理
B.項目組織是長期性的組織結(jié)構(gòu)
C.實施垂直化的領(lǐng)導(dǎo)
D.運用多學(xué)科的知識
E.管理的方法具有封閉性
【答案】AD
【解析】本題考查項目管理的特點——R&D項目管理的方式是目標(biāo)管理;項目的組織通常是臨時性、柔性、扁平化的組織;管理過程貫穿著系統(tǒng)工程的思想;管理的方法、工具和手段具有先進性和開放性,用到多學(xué)科的知識和工具。
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