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2015年人力資源管理師考試綜合評審輔導(dǎo)(6)

來源:考試吧 2015-03-07 14:17:51 要考試,上考試吧!  人力資源萬題庫
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  9[簡答題]【文件八】

  類別:信函

  來件人:國建林M市留學(xué)人員科技創(chuàng)業(yè)園人才開發(fā)中心秘書長

  收件人:李峰綜合事務(wù)部經(jīng)理

  日 期:11月19日

  各位人力資源部門的負責(zé)人:

  感謝大家多年來對留學(xué)人員科技創(chuàng)業(yè)園人才開發(fā)中心工作的支持。我中心計劃于12月 17日在創(chuàng)業(yè)園苑景會議中心召開年會,發(fā)言嘉賓有創(chuàng)業(yè)園的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家學(xué)者和創(chuàng)業(yè)園的部分企業(yè)家代表(詳細安排見會議日程)。如果貴公司有意參加,請盡快通過傳真進行書面確認。

  會議日程

  會議地點:M市留學(xué)人員科技創(chuàng)業(yè)園苑景會議中心8203會議室

  會議時間:2009年12月27 日 9:00~16:00

  會議費用:免費參加,創(chuàng)業(yè)園區(qū)的公司參加人數(shù)不超過3人

  時間

  會議內(nèi)容

  發(fā)言嘉賓

  9:00~9:10

  開場致辭

  M市留學(xué)人員科技創(chuàng)業(yè)園人才開發(fā)中心主任,劉凱

  9:10~10:o0

  科技型企業(yè)的發(fā)展對國內(nèi)經(jīng)

  濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要意義

  M市發(fā)改委領(lǐng)導(dǎo)

  10:00~10:20

  茶歇

  10:20~10:50

  創(chuàng)業(yè)園相關(guān)支持性政策的深

  入解讀

  M市留學(xué)人員科技創(chuàng)業(yè)園。管理委員會副主任,談

  有新

  10:50~11:20

  知識型員工的管理難點和應(yīng)

  對策略

  M市××大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院院長,曹剛力教授

  11:20~12:oo

  多種方式解決創(chuàng)業(yè)型高科技

  公司的融資難題

  康力風(fēng)險投資公司總經(jīng)理,焦界方

  12:00~13:o0

  午餐及午休

  13:00~13:50

  宏海公司的人才培養(yǎng)戰(zhàn)略

  宏海科技發(fā)展公司總經(jīng)理,郭宏海

  13:50~14:oo

  茶歇

  14:o0~14:50

  關(guān)于高科技創(chuàng)業(yè)型公司股份

  設(shè)置的幾點思考

  微數(shù)字電子設(shè)備公司董事長,張薩

  14:50~15:00

  茶歇

  15:o0~16:00

  科技研發(fā)人員的薪酬激勵

  問題

  宏飛躍管理咨詢公司總經(jīng)理,王臺霏

  文件八的回復(fù)表

  回復(fù)方式:(請在相應(yīng)選項前的“口,”里畫“√”)

  口信件/便函

  口電子郵件

  口 電話

  口 面談

  口不予處理

  口其他處理方式,請注明

  回復(fù)內(nèi)容:(請作出準確、詳細的回答)

  參考解析:

  文件八的回復(fù)表

  回復(fù)方式:(請在相應(yīng)選項前的“口”里畫“√”)

  √信件/便函

  口電子郵件

  口 電話

  口 面談

  口不予處理

  口其他處理方式,請注明

  回復(fù)內(nèi)容:(請作出準確、詳細的回答)

  秘書長:

  您好!

  來函已收到,我公司派一名行政專員按時到達會議現(xiàn)場。感謝科技創(chuàng)業(yè)園人才開發(fā)中 心。點通電子設(shè)備有限公司

  李峰

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