首頁 - 網(wǎng)校 - 萬題庫 - 美好明天 - 直播 - 導(dǎo)航
您現(xiàn)在的位置: 考試吧 > 人力資源管理師考試 > 綜合輔導(dǎo) > 正文

2015年人力資源管理師考試綜合評審輔導(dǎo)(6)

來源:考試吧 2015-03-07 14:17:51 要考試,上考試吧!  人力資源萬題庫
考試吧整理“2015年人力資源管理師考試綜合評審輔導(dǎo)(6)”供考生參考,更多人力資源管理師考試最新資訊和備考資料請關(guān)注考試吧人力資源管理師考試網(wǎng)。

  3[簡答題]類別:電話錄音

  來電人:柯為銘總編輯

  收電人:周與凡人力資源部部長

  日 期:10月21日

小周:

  我是柯為銘。目前社科文學(xué)分社的籌備工作基本結(jié)束了,這個(gè)分社是社里最近幾年要重點(diǎn)發(fā)展的分社,下一步工作就是要確定新的分社社長的人選,社里這方面的資源比較薄弱。分社的20多名編輯大多是剛進(jìn)社的年輕人,其中有幾個(gè)能力還不錯(cuò),但離分社社長的要求還差很遠(yuǎn)。我的工作很忙,也不能長期兼任這個(gè)職位,我考慮人力資源部是否能考慮從外部資源入手,找到能帶領(lǐng)分社實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的人選。此事我和社長已經(jīng)商議過,明天你和我約一下,我們和社長談?wù)勥@個(gè)事情。

  柯為銘

  文件三的處理表

  回復(fù)方式i(請?jiān)谙鄳?yīng)選項(xiàng)前的“口”里畫“√”)

  口信件/便函

  口電子郵件

  口 電話

  口 面談

  口不予處理

  口 其他處理方式,請注明——

  回復(fù)內(nèi)容:(請作出準(zhǔn)確、詳細(xì)的回答)

  參考解析:

  文件三的處理表

  回復(fù)方式:(請?jiān)谙鄳?yīng)選項(xiàng)前的“口”里畫“√”)

  口信件/便函

  口電子郵件

  口 電話

  √面談

  口不予處理

  口 其他處理方式,請注明——

  回復(fù)內(nèi)容:(請作出準(zhǔn)確、詳細(xì)的回答)

柯總編:

  您說的這件事確實(shí)是事關(guān)社科文學(xué)分社發(fā)展的大事,我已作了如下安排,并已與社長溝通,定于明天下午3:00在小會(huì)議室開會(huì)酌議此事,并將我已經(jīng)做的準(zhǔn)備工作向您匯報(bào):

  1.我已與長期為我社服務(wù)的獵頭公司溝通過,但對方需要我社拿出具體的分社的選拔標(biāo)準(zhǔn),他們將根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行尋找。我想關(guān)于分社社長的選拔標(biāo)準(zhǔn)除了崗位說明書的資格條件以外,還應(yīng)聽聽您與社長的意見。另外,選拔分社社長可以把范圍拓寬一些,發(fā)動(dòng)全社員工開展熟人推薦,由人力資源部牽頭履行我社干部選任考核考查程序。

  2.分社社長人選是分社改革的重要一環(huán),因此宜早不宜遲,我部會(huì)根據(jù)明日碰頭的精神,盡快做出選拔方案,并盡快落實(shí)。

  周與凡

上一頁  1 2 3 4 5 6 7 8 9 下一頁

  相關(guān)推薦:

  2015年人力資源管理員考試章節(jié)輔導(dǎo)講義匯總

  2015高級人力資源管理師備考點(diǎn)專項(xiàng)練習(xí)題匯總

  2015二級人力資源管理師考試鞏固模擬練習(xí)題匯總

0
收藏該文章
在線課程
(人力+HRBP)
通關(guān)雙證班
59%學(xué)員選擇
精品VIP班
41%學(xué)員選擇
適合學(xué)員 ①記憶力差,學(xué)習(xí)時(shí)間有限,急需證書加持的人;
②人力資源或業(yè)務(wù)部門骨干,想轉(zhuǎn)型做HRBP的人;
③有從業(yè)經(jīng)驗(yàn),急需技能提升跳槽去更大的公司的人;
④創(chuàng)業(yè)者, 老板或者想提升人力資源管理能力的人。
①基礎(chǔ)弱,沒有學(xué)習(xí)自主性;
②記憶力差,沒有學(xué)習(xí)技巧;
③工作忙,學(xué)習(xí)時(shí)間有限;
④想要快速通關(guān)的學(xué)員。
在線課程
(人力+HRBP)
通關(guān)雙證班
59%學(xué)員選擇
精品VIP班
41%學(xué)員選擇
適合學(xué)員 ①記憶力差,學(xué)習(xí)時(shí)間有限,急需證書加持的人;
②人力資源或業(yè)務(wù)部門骨干,想轉(zhuǎn)型做HRBP的人;
③有從業(yè)經(jīng)驗(yàn),急需技能提升跳槽去更大的公司的人;
④創(chuàng)業(yè)者, 老板或者想提升人力資源管理能力的人。
①基礎(chǔ)弱,沒有學(xué)習(xí)自主性;
②記憶力差,沒有學(xué)習(xí)技巧;
③工作忙,學(xué)習(xí)時(shí)間有限;
④想要快速通關(guān)的學(xué)員。
課程咨詢 考試吧環(huán)球網(wǎng)校,了解課程詳情
基礎(chǔ)階段 備考指導(dǎo)
教材精講
職業(yè)道德
綜合評審
強(qiáng)化階段 考點(diǎn)強(qiáng)化班
真題解析班
?技(xùn)班
APP快題庫
沖刺階段 仿真機(jī)考
應(yīng)試技巧班
培訓(xùn)資料班
考前密訓(xùn)班
BP課程 自我認(rèn)識篇 /
業(yè)務(wù)管理篇 /
崗位管理篇 /
人才管理篇 /
組織管理篇 /
工具篇 /
案例篇 /
自我提升篇 /
獨(dú)享實(shí)操 HR技能實(shí)訓(xùn)+HR法務(wù)實(shí)訓(xùn)+OKR實(shí)操課 / /
套餐服務(wù) 論文修改指導(dǎo)意見
定制各階段學(xué)習(xí)計(jì)劃
QQ群班主任實(shí)時(shí)答疑/輔導(dǎo)
學(xué)習(xí)進(jìn)度定期提醒
支持APP、Ipad做題、聽課
支持課程講義/視頻下載
免費(fèi)贈(zèng)送 新版教材(免費(fèi)郵寄)
APP快題庫
通關(guān)承諾
考試不過,2年內(nèi)免費(fèi)重學(xué)! 考試不過,2年內(nèi)免費(fèi)重學(xué)!
套餐價(jià)格 一級:¥5990
二級:¥5490
三級:¥4990
四級:¥4490
一級:¥3990
二級:¥3690
三級:¥3490
四級:¥2990
0
收藏該文章
文章搜索
萬題庫小程序
萬題庫小程序
·章節(jié)視頻 ·章節(jié)練習(xí)
·免費(fèi)真題 ·?荚囶}
微信掃碼,立即獲。
掃碼免費(fèi)使用
人力資源管理師報(bào)名時(shí)間
版權(quán)聲明:如果人力資源管理師考試網(wǎng)所轉(zhuǎn)載內(nèi)容不慎侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系800@exam8.com,我們將會(huì)及時(shí)處理。如轉(zhuǎn)載本人力資源管理師考試網(wǎng)內(nèi)容,請注明出處。
Copyright © 2004- 考試吧人力資源管理師考試網(wǎng) 出版物經(jīng)營許可證新出發(fā)京批字第直170033號 
京ICP證060677 京ICP備05005269號 中國科學(xué)院研究生院權(quán)威支持(北京)
加入
收藏
返回
頂部
在線
咨詢
官方
微信
關(guān)注人力資源微信
領(lǐng)《大數(shù)據(jù)寶典》
報(bào)名
查分
掃描二維碼
關(guān)注人力報(bào)名查分
下載
APP
下載萬題庫
領(lǐng)精選6套卷
萬題庫
微信小程序