81、下列關(guān)于勞動行政法律關(guān)系的敘述正確的有(　　)。

　　A.它是通過簽訂勞動合同所形成的

　　B.企業(yè)職工和用人單位都屬于勞動行政相對人

　　C.某公司聘用李某為車間總顧問，這種行為是勞動行政法律關(guān)系的客體

　　D.小王于2月初與單位解除了勞動合同，這屬于勞動行政法律關(guān)系的客體

　　E.職介機構(gòu)被授權(quán)行使某些勞動行政職能時，它屬于勞動行政法律關(guān)系的客體

　　82、企業(yè)目標(biāo)管理的特點主要包括(　　)。

　　A.一種系統(tǒng)化的管理模式

　　B.更富于參與性

　　C.有明確的完整的目標(biāo)體系

　　D.強調(diào)自我控制

　　E.有完善的員工福利計劃

　　83、 以下關(guān)于勞動力市場的性質(zhì)的說法正確的是(　　)。

　　A.勞動力市場是社會生產(chǎn)得以進行的前提條件

　　B.勞動力與工資的交換行為只能是一種等價交換

　　C.勞動力市場交換具有最高效率，消耗最低費用

　　D.勞動力市場的勞動交換決定了勞動力的市場價值

　　E.工資是實現(xiàn)和決定勞動交換行為的必要手段

　　84、企業(yè)能力效率分析主要包括(　　)。

　　A.生產(chǎn)率

　　B.各種投入要素的成本

　　C.工藝設(shè)計水平

　　D.產(chǎn)能的利用程度

　　E.能否一貫地提供滿足用戶需要的產(chǎn)品和服務(wù)

　　85、 人力資源理論體系包括(　　)。

　　A.心理開發(fā)

　　B.生理開發(fā)

　　C.倫理開發(fā)

　　D.技能開發(fā)

　　E.環(huán)境開發(fā)

　　86、 下列對摩擦性失業(yè)的表述正確的有(　　)。

　　A.是高效率利用勞動資源的需要

　　B.是一種正常性失業(yè)

　　C.是動態(tài)性市場經(jīng)濟的一個自然特征

　　D.是一種崗位變換之間的失業(yè)

　　E.表明勞動力經(jīng)常處于流動過程之中

　　87、 下列對勞動者權(quán)益的保護表現(xiàn)為優(yōu)先保護的是(　　)。

　　A.對企業(yè)裁員進行嚴格限制

　　B.保護女職工的勞動安全衛(wèi)生條件

　　C.優(yōu)先錄用原企業(yè)被裁人員或下崗人員

　　D.企業(yè)貼有“安全第一，生產(chǎn)第二”的標(biāo)語

　　E.為了擴大就業(yè)，盡量保證企業(yè)的經(jīng)營效益

　　88、 人力資本投資的特性有(　　)。

　　A.收益形式單一化

　　B.動態(tài)性

　　C.誰投資，誰收益

　　D.連續(xù)性

　　E.收益形式多樣化

　　89、 群體決策的優(yōu)點有(　　)。

　　A.能比個體需要的時間少

　　B.能增加決策的可接受性

　　C.能增加決策過程的民主性

　　D.能提供比個體更為豐富和全面的信息

　　E.能提供比個體更多的不同的決策方案

　　90、產(chǎn)品改良包括(　　)。

　　A.品質(zhì)改良

　　B.特色市場改良

　　C.特色改良

　　D.附加產(chǎn)品改良

　　E.式樣改良

　　相關(guān)推薦：

　　2015年高級人力資源管理師考試精選練習(xí)題匯總

　　2015高級人力資源師《理論知識》習(xí)題及解析匯總

　　2015高級人力資源管理師練習(xí)題及答案解析匯總