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2015年高級(jí)人力資源管理師《理論知識(shí)》測(cè)試題(2)

來(lái)源:考試吧 2015-05-27 15:08:17 要考試,上考試吧!  人力資源萬(wàn)題庫(kù)
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第 1 頁(yè):?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
第 7 頁(yè):多項(xiàng)選擇題

  71、 根據(jù)解釋主體的不同,正式解釋分為(  )。

  A.立法解釋

  B.司法解釋

  C.行政解釋

  D.任意解釋

  E.合同解釋

  72、 創(chuàng)新能力的激勵(lì)機(jī)制包括(  )。

  A.團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制

  B.個(gè)人激勵(lì)機(jī)制

  C.市場(chǎng)激勵(lì)機(jī)制

  D.社會(huì)激勵(lì)機(jī)制

  E.企業(yè)激勵(lì)機(jī)制

  73、 資源稀缺性的屬性包括(  )。

  A.暫時(shí)的稀缺性

  B.絕對(duì)的屬性

  C.相對(duì)的稀缺性

  D.永久的屬性

  E.消費(fèi)勞動(dòng)資源的支付手段的稀缺性

  74、 人力資本投資支出包括(  )。

  A.實(shí)際支出

  B.心理?yè)p失

  C.直接支出

  D.間接支出

  E.時(shí)間支出

  75、 人本管理原則包括(  )。

  A.人的管理第一

  B.和諧的人際關(guān)系

  C.員工和組織共同發(fā)展

  D.滿足社會(huì)需要

  E.構(gòu)建以人為中心的組織形態(tài)

  76、政府實(shí)施貨幣政策的主要措施包括(  )。

  A.調(diào)整貼現(xiàn)率

  B.調(diào)整稅率

  C.公開市場(chǎng)業(yè)務(wù)

  D.調(diào)整利率

  E.調(diào)節(jié)法定準(zhǔn)備金率

  77、 人格測(cè)驗(yàn)主要測(cè)量(  )等個(gè)性心理特征。

  A.價(jià)值觀

  B.態(tài)度

  C.興趣

  D.能力

  E.性格

  78、 勞動(dòng)法律行為包括(  )。

  A.合法行為

  B.違約行為

  C.行政行為

  D.仲裁行為

  E.司法行為

  79、企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)質(zhì)是實(shí)現(xiàn)(  )之間的動(dòng)態(tài)平衡。

  A.外部環(huán)境

  B.內(nèi)部環(huán)境

  C.企業(yè)實(shí)力

  D.戰(zhàn)略目標(biāo)

  E.長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展

  80、 勞動(dòng)法的構(gòu)成體系包括(  )。

  A.社會(huì)保險(xiǎn)和福利制度

  B.勞動(dòng)合同制度

  C.勞動(dòng)法的監(jiān)督檢查制度

  D.集體合同制度

  E.工會(huì)和職工民主管理制度

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