41心理測試可用于(　)等素質(zhì)診斷。

　　A.個性 B.能力 C.工作動機 D.價值取向 E.態(tài)度

　　參考答案：A, B, C, D, E

　　42企業(yè)文化所包括的類型是( )

　　A.官僚式B.發(fā)展式C.家族式D.市場式E.傳統(tǒng)式

　　參考答案：A, B, C

　　43員工錄用的基本原則是( )

　　A.確保招滿 B.因事?lián)袢?C.任人唯賢 D.可以增崗E.嚴(yán)愛相濟(jì)

　　參考答案：B, C, E

　　44專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試實行(　).

　　A.全國統(tǒng)一組織B.全國統(tǒng)一大綱C.各地自行命題D.全國統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)

　　參考答案：A, B, D

　　45工作設(shè)計的目標(biāo)設(shè)置有下列主要因素(　).

　　A.目標(biāo)的強度B.目標(biāo)的難度C.目標(biāo)的接受D.目標(biāo)的明確性

　　參考答案：B, C, D

　　46改善工作生活質(zhì)量的工作設(shè)計方法符合下列激勵理論的主張(　)。

　　A.X理論B.Y理論C.ERG理論D.期望理論

　　參考答案：B, C, D

　　47勞動標(biāo)準(zhǔn)包括(　)。

　　A.工作時間和休息休假

　　B.女職工與未成年工特殊保護(hù)

　　C.勞動定額與定編定員

　　D.勞動 安全 與衛(wèi)生

　　參考答案：A, B, D

　　48人力資源管理人員的工作，很大程度上會對企業(yè)的管理效益產(chǎn)生很大的影響，因此，人力資源管理工作人員必須要遵守( )

　　A.職業(yè)守則

　　B.國家法律

　　C.地方法律法規(guī)

　　D.勞動法

　　參考答案：A, B, C, D

　　49在核算企業(yè)工資總額中，(　)項目不應(yīng)該包括在內(nèi)

　　A.加班加點工資 B.計劃生育獨生子女補貼 C.探親路費 D.國家星火計劃獎 E.獎金

　　參考答案：B, C, D

　　50勞動合同的期限一般分為三種，它們分別是( )

　　A.有固定期限的勞動合同

　　B.無固定期限的勞動合同

　　C.短期勞動合同

　　D.以完成一定工作為期限的勞動合同

　　E.無限勞動合同

　　參考答案：A, B, D

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