首頁 - 網(wǎng)校 - 萬題庫 - 美好明天 - 直播 - 導(dǎo)航
您現(xiàn)在的位置: 考試吧 > 人力資源管理師考試 > 模擬試題 > 高級人力資源師 > 正文

2014下半年高級人力資源管理師章節(jié)練習(xí):第五章(2)

來源:考試吧 2014-09-29 14:14:22 要考試,上考試吧!  人力資源萬題庫
2014年下半年人力資源管理師考試將于11月23日進(jìn)行,考試吧為您準(zhǔn)備了“2014年下半年高級人力資源管理師考試章節(jié)練習(xí)”,希望考生在考試吧備考順利!
第 1 頁:第一單元
第 3 頁:第二單元

  二、多項選擇題(請將正確答案的序號填寫在括號內(nèi),選項中有兩個或兩個以上正確答案,多選、錯選、少選均不得分)

  1.股票期權(quán)的特點是( )。

  A.股票期權(quán)是權(quán)利而非義務(wù)

  B.這種權(quán)利是公司無償“贈送”的

  C.股票不能免費得到,必須支付“行權(quán)價”

  D.期權(quán)是經(jīng)營者一種不確定的預(yù)期收入

  E.它將企業(yè)的資產(chǎn)質(zhì)量變成了經(jīng)營者收入函數(shù)中的一個變量

  ABCDE

  2.國外公司經(jīng)理人員的薪酬計劃一般包括( )。

  A.業(yè)績股

  B.基本工資

  C.年度津貼

  D.獎金 E.股票權(quán)

  ABCDE

  3.股票期權(quán)的行權(quán)價確定方式包括( )。

  A.低于現(xiàn)值

  B.高于現(xiàn)值

  C.等于現(xiàn)值

  D.股票日現(xiàn)價

  E.股票實時價值

  ABC

  4.股票贈與時機(jī)一般是在經(jīng)理人( )時。

  A.受聘

  B.辭職

  C.升職

  D.業(yè)績評定

  E.出色

  ACD

  5.授予期權(quán)數(shù)量的確定方法有( )。

  A.利用經(jīng)驗公式

  B.根據(jù)要達(dá)到的目標(biāo)決定期權(quán)的數(shù)量

  C.利用模型

  D.利用Black-Scholes模型

  E.期權(quán)為獲受人私有

  ABD

  6.股票期權(quán)與期股的區(qū)別是( ) 。

  A.購買時間不同

  B.獲取方式不同

  C.約束機(jī)制不同

  D.適用范圍不同

  E.購買數(shù)量不同

  ABCD

  7.期股的形成主要來源于( )。

  A.在企業(yè)改制的基礎(chǔ)上,調(diào)整原有股本結(jié)構(gòu),建立新的股本結(jié)構(gòu),形成經(jīng)營者的期股

  B.通過企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓形成經(jīng)營者的期股

  C.企業(yè)增資擴(kuò)股中形成經(jīng)營者期股

  D.企業(yè)減少資本時形成經(jīng)營者期股

  E.企業(yè)經(jīng)營者業(yè)績延期兌現(xiàn)轉(zhuǎn)換的期股

  ABCE

上一頁  1 2 3 4 5 

  編輯推薦:

  2014年下半年高級人力資源師考試章節(jié)復(fù)習(xí)匯總

  2014年下半年人力資源管理師考試四大科學(xué)技巧

  考試吧特別策劃:2014年人力資源管理師考試報考指南

0
收藏該文章
在線課程
(人力+HRBP)
通關(guān)雙證班
59%學(xué)員選擇
精品VIP班
41%學(xué)員選擇
適合學(xué)員 ①記憶力差,學(xué)習(xí)時間有限,急需證書加持的人;
②人力資源或業(yè)務(wù)部門骨干,想轉(zhuǎn)型做HRBP的人;
③有從業(yè)經(jīng)驗,急需技能提升跳槽去更大的公司的人;
④創(chuàng)業(yè)者, 老板或者想提升人力資源管理能力的人。
①基礎(chǔ)弱,沒有學(xué)習(xí)自主性;
②記憶力差,沒有學(xué)習(xí)技巧;
③工作忙,學(xué)習(xí)時間有限;
④想要快速通關(guān)的學(xué)員。
在線課程
(人力+HRBP)
通關(guān)雙證班
59%學(xué)員選擇
精品VIP班
41%學(xué)員選擇
適合學(xué)員 ①記憶力差,學(xué)習(xí)時間有限,急需證書加持的人;
②人力資源或業(yè)務(wù)部門骨干,想轉(zhuǎn)型做HRBP的人;
③有從業(yè)經(jīng)驗,急需技能提升跳槽去更大的公司的人;
④創(chuàng)業(yè)者, 老板或者想提升人力資源管理能力的人。
①基礎(chǔ)弱,沒有學(xué)習(xí)自主性;
②記憶力差,沒有學(xué)習(xí)技巧;
③工作忙,學(xué)習(xí)時間有限;
④想要快速通關(guān)的學(xué)員。
課程咨詢 考試吧環(huán)球網(wǎng)校,了解課程詳情
基礎(chǔ)階段 備考指導(dǎo)
教材精講
職業(yè)道德
綜合評審
強(qiáng)化階段 考點強(qiáng)化班
真題解析班
?技(xùn)班
APP快題庫
沖刺階段 仿真機(jī)考
應(yīng)試技巧班
培訓(xùn)資料班
考前密訓(xùn)班
BP課程 自我認(rèn)識篇 /
業(yè)務(wù)管理篇 /
崗位管理篇 /
人才管理篇 /
組織管理篇 /
工具篇 /
案例篇 /
自我提升篇 /
獨享實操 HR技能實訓(xùn)+HR法務(wù)實訓(xùn)+OKR實操課 / /
套餐服務(wù) 論文修改指導(dǎo)意見
定制各階段學(xué)習(xí)計劃
QQ群班主任實時答疑/輔導(dǎo)
學(xué)習(xí)進(jìn)度定期提醒
支持APP、Ipad做題、聽課
支持課程講義/視頻下載
免費贈送 新版教材(免費郵寄)
APP快題庫
通關(guān)承諾
考試不過,2年內(nèi)免費重學(xué)! 考試不過,2年內(nèi)免費重學(xué)!
套餐價格 一級:¥5990
二級:¥5490
三級:¥4990
四級:¥4490
一級:¥3990
二級:¥3690
三級:¥3490
四級:¥2990
0
收藏該文章
文章搜索
萬題庫小程序
萬題庫小程序
·章節(jié)視頻 ·章節(jié)練習(xí)
·免費真題 ·?荚囶}
微信掃碼,立即獲!
掃碼免費使用
人力資源管理師報名時間
版權(quán)聲明:如果人力資源管理師考試網(wǎng)所轉(zhuǎn)載內(nèi)容不慎侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系800@exam8.com,我們將會及時處理。如轉(zhuǎn)載本人力資源管理師考試網(wǎng)內(nèi)容,請注明出處。
Copyright © 2004- 考試吧人力資源管理師考試網(wǎng) 出版物經(jīng)營許可證新出發(fā)京批字第直170033號 
京ICP證060677 京ICP備05005269號 中國科學(xué)院研究生院權(quán)威支持(北京)
加入
收藏
返回
頂部
在線
咨詢
官方
微信
關(guān)注人力資源微信
領(lǐng)《大數(shù)據(jù)寶典》
報名
查分
掃描二維碼
關(guān)注人力報名查分
下載
APP
下載萬題庫
領(lǐng)精選6套卷
萬題庫
微信小程序