首頁 考試吧論壇 Exam8視線 考試商城 網(wǎng)絡課程 模擬考試 考友錄 實用文檔 求職招聘 論文下載
2011中考 | 2011高考 | 2012考研 | 考研培訓 | 在職研 | 自學考試 | 成人高考 | 法律碩士 | MBA考試
MPA考試 | 中科院
四六級 | 職稱英語 | 商務英語 | 公共英語 | 托福 | 雅思 | 專四專八 | 口譯筆譯 | 博思 | GRE GMAT
新概念英語 | 成人英語三級 | 申碩英語 | 攻碩英語 | 職稱日語 | 日語學習 | 法語 | 德語 | 韓語
計算機等級考試 | 軟件水平考試 | 職稱計算機 | 微軟認證 | 思科認證 | Oracle認證 | Linux認證
華為認證 | Java認證
公務員 | 報關員 | 銀行從業(yè)資格 | 證券從業(yè)資格 | 期貨從業(yè)資格 | 司法考試 | 法律顧問 | 導游資格
報檢員 | 教師資格 | 社會工作者 | 外銷員 | 國際商務師 | 跟單員 | 單證員 | 物流師 | 價格鑒證師
人力資源 | 管理咨詢師考試 | 秘書資格 | 心理咨詢師考試 | 出版專業(yè)資格 | 廣告師職業(yè)水平
駕駛員 | 網(wǎng)絡編輯
衛(wèi)生資格 | 執(zhí)業(yè)醫(yī)師 | 執(zhí)業(yè)藥師 | 執(zhí)業(yè)護士
會計從業(yè)資格考試會計證) | 經(jīng)濟師 | 會計職稱 | 注冊會計師 | 審計師 | 注冊稅務師
注冊資產(chǎn)評估師 | 高級會計師 | ACCA | 統(tǒng)計師 | 精算師 | 理財規(guī)劃師 | 國際內(nèi)審師
一級建造師 | 二級建造師 | 造價工程師 | 造價員 | 咨詢工程師 | 監(jiān)理工程師 | 安全工程師
質(zhì)量工程師 | 物業(yè)管理師 | 招標師 | 結(jié)構(gòu)工程師 | 建筑師 | 房地產(chǎn)估價師 | 土地估價師 | 巖土師
設備監(jiān)理師 | 房地產(chǎn)經(jīng)紀人 | 投資項目管理師 | 土地登記代理人 | 環(huán)境影響評價師 | 環(huán)保工程師
城市規(guī)劃師 | 公路監(jiān)理師 | 公路造價師 | 安全評價師 | 電氣工程師 | 注冊測繪師 | 注冊計量師
繽紛校園 | 實用文檔 | 英語學習 | 作文大全 | 求職招聘 | 論文下載 | 訪談 | 游戲

2007年11月人力資源管理師考試真題及答案解析

  95、人力赍源需求預測的定性方法包括( )。

  (A)轉(zhuǎn)換比率法 (B)描述法 (C)回歸分析法 (D)德爾菲法 (E)經(jīng)驗預測法

  96、人崗匹配包括( )相匹配.

  (A)工作報酬與員工貢獻 (B)不同崗位之間

  (C)工作要求與員工素質(zhì) (D)不同員工之間

  (E)工作權限與員工愿望

  97、在員工素質(zhì)測評量化中.( )可以被看作二次量化.

  (A)類別量化 (B)順序量化 (C)實質(zhì)量化 (D)等距量化 (E)模糊量化

  98、關于行為描述面試說法正確的是( ).

  (A)其實質(zhì)是識別關鍵性工作要求 (B)簡稱 BD 面試

  (C)用過去的行為預涮未來的行為 (D)其實質(zhì)是探測行為樣本

  (E)用個人的行為預測集體的行為

  99、員工素質(zhì)測評指導語的內(nèi)容應包括( ).

  (A)測評目的

  (B)舉例說明填寫要求

  (C)強調(diào)測評與測驗考試的不同

  (D)填表前的準備工作和填表要求

  (E)測評結(jié)果的保密和處理,測評結(jié)果反饋

  100、美國教育學家布魯姆提出了"教育認知耳標分類學".將認知目標由低到高分為若干個層次,其中包括( ).

  (A)理解 (B)應用 (C)分析 (D)綜合 (E)評價

  101、無領導小組討論的缺點包括( ).

  (A)題目的質(zhì)量影響測評的質(zhì)量 (B)對評價者和測評標準要求較高

  (C)應聘者表現(xiàn)易受同組成員影響 (D)被評價者行為沒有偽裝的可能

  (E)被評價者行為仍然有偽裝的可能

  102、( )屬于培訓規(guī)劃的主要內(nèi)容.

  (A)培訓目的 (B)培訓規(guī)模 (C)培訓目標 (D)培訓時間 (E)培訓對象

  103、設計教學計劃應遵循的原則包括( )。

  (A)普遍性原則 (B)最優(yōu)化原則 (C)刨新性原則 (D)針對性原則 (E)適應性原則

  104、國外常見的教學計劃設計程序模式包括( ).

  (A)肯昔的教學設計程序

  (B)羅斯的教學設計程序

  (C)迪克和凱里的教學設計程序

  (D)加涅和布里格斯的教學設計程序

  (E)加利福尼亞大學的教學設計程序

上一頁  1 2 3 4 5 6 7 8 9 10  ... 下一頁  >> 
  相關推薦:2005-2008年人力資源管理師試題及答案匯總
文章搜索
王全一老師
在線名師:王全一老師
   國家勞動部認定的企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格考試培訓師資...[詳細]
版權聲明:如果人力資源管理師考試網(wǎng)所轉(zhuǎn)載內(nèi)容不慎侵犯了您的權益,請與我們聯(lián)系800@exam8.com,我們將會及時處理。如轉(zhuǎn)載本人力資源管理師考試網(wǎng)內(nèi)容,請注明出處。