2011年12月29日,全國(guó)人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議召開(kāi)。在會(huì)上,人社部部長(zhǎng)尹蔚民表示,全國(guó)共有24個(gè)省份年內(nèi)調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn),平均增幅22%;31個(gè)省份開(kāi)展了企業(yè)薪酬試調(diào)查,27個(gè)省份發(fā)布了2011年度工資指導(dǎo)線,基準(zhǔn)線多在14%以上。其中,北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2012年1月1日起上調(diào)100元,增至1260元。
政府強(qiáng)調(diào)給工人漲工資,最低工資平均22%的增幅,這對(duì)于中國(guó)大多數(shù)普通勞動(dòng)者來(lái)說(shuō),都算是一件喜事。但是面對(duì)一直高位運(yùn)行的CPI及飛漲的物價(jià),每個(gè)月多出的100元工資能起多大作用?對(duì)此有業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,要保證大多數(shù)人的工資真正的呈現(xiàn)上升態(tài)勢(shì),就要確保工資增長(zhǎng)跑贏CPI,要以制度的力量推進(jìn)勞動(dòng)者權(quán)利的回歸。
自2011年以來(lái),CPI一直維持高位運(yùn)行。1月份漲幅達(dá)4.9%,此后更逐漸走高,7月份創(chuàng)年內(nèi)新高,達(dá)到6.5%.此后,隨著中央穩(wěn)物價(jià)一系列措施實(shí)施,CPI開(kāi)始回落, 8月CPI上漲6.2%,9月份上漲6.1%,10月份上漲5.5% ,11月CPI達(dá)4.2%,創(chuàng)下年內(nèi)新低。
CPI增幅的逐步回落,但與大部分地方人們工資的漲幅相比,工資漲幅還是落后于CPI增幅。有報(bào)告顯示,以2010年1月為基期,通過(guò)將2011年6月的數(shù)據(jù)與全部15個(gè)城市四個(gè)行業(yè)2010年1月的數(shù)據(jù)做對(duì)比發(fā)現(xiàn),扣除物價(jià)因素后,普通勞動(dòng)者的實(shí)際工資僅增長(zhǎng)1%,與2010年6月比,實(shí)際工資下降了5%.
對(duì)此,有業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,工人工資是和物價(jià)、供求關(guān)系、生產(chǎn)力直接相關(guān)的,在勞動(dòng)生產(chǎn)力沒(méi)有大幅度提高的情況下,加工資必然造成高物價(jià),特別是在整天宣傳工資倍增的情況下更是會(huì)造成通漲預(yù)期。所以在CPI高位運(yùn)行的情況下,在提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí),還要確保物價(jià)的穩(wěn)定,只有這樣才能保證大多數(shù)人實(shí)際工資的增長(zhǎng)
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