美企恢復(fù)招聘空缺大增 料明年底失業(yè)率降至9%

　　據(jù)香港《明報》報道，隨著經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)復(fù)蘇跡象，一些美國大公司已經(jīng)開始刊登招聘廣告，準(zhǔn)備增聘員工，由零售業(yè)的文員、護(hù)士、銀行柜員，到云端運算的專家都有。

　　據(jù)美國一個大型招聘網(wǎng)站Indeed Inc.的數(shù)據(jù)顯示，很多新職位都是來自零售、會計、咨詢、護(hù)理、電訊以及國防相關(guān)的行業(yè)。根據(jù)Indeed的數(shù)據(jù)，今年12月1日，美國全國在網(wǎng)上刊登的職位就有470萬個之多，遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于去年同期的270萬個。該公司每日從企業(yè)網(wǎng)站和招聘網(wǎng)站收集數(shù)據(jù)，并減去重復(fù)的職位。

　　Indeed一名發(fā)言人甚至表示，這個數(shù)字還可能低于實際的職位空缺，因為有些公司不會將所有的職位空缺都刊登在網(wǎng)上。

　　零售會計電訊等均見增聘

　　無可否認(rèn)，網(wǎng)上的職位空缺數(shù)目只能反映美國勞工市場的一部分，而且只屬非官方的數(shù)據(jù)。金融海嘯造成的職位流失，要比美國以往的經(jīng)濟(jì)衰退多得多。而直至現(xiàn)時，美國政府的官方數(shù)據(jù)還未顯示出招聘活動正在大規(guī)模反彈。

　　雖然的確有一些大公司正在進(jìn)行擴(kuò)充，但其它公司卻只是招聘員工來替補(bǔ)退休或轉(zhuǎn)工的員工。而且，很多職位空缺都需要一些專門的經(jīng)驗和技術(shù)，這是大部分搵工者都不具備的。相反，不需要專門經(jīng)驗和技術(shù)的職位空缺，卻又遠(yuǎn)遠(yuǎn)少于搵工者的數(shù)目。

　　料明年底失業(yè)率降至9%

　　新申請失業(yè)救濟(jì)金的人數(shù)上周僅僅減少了3000人，下跌至42萬人，反映失業(yè)情�ㄖ皇禽p微改善�！度A爾街日報》今個月初向55個經(jīng)濟(jì)學(xué)家進(jìn)行的調(diào)查顯示，他們預(yù)期美國明年只有溫和的職位增長，失業(yè)率到明年底只會下降至9%(美國上月的失業(yè)率為9.8%)。

　　PNC Financial Services Group Inc.高級經(jīng)濟(jì)師Robert Dye表示，近來賺了很多錢、現(xiàn)金流強(qiáng)勁的公司可能正準(zhǔn)備增聘員工。不過，美國經(jīng)濟(jì)仍有很多剩余的產(chǎn)能。“有些公司，特別是汽車廠，可以繼續(xù)增加銷售額，而不需增聘很多員工�！�

　　而美國官方的數(shù)據(jù)則顯示，近月的職位空缺的確有上升趨勢。根據(jù)美國勞工部的數(shù)據(jù)，今年10月底的私營企業(yè)職位空缺有320萬個，比去年同期的230萬個為多。但若與金融海嘯之前、2007年10月的370萬個職位空缺相比，則仍有一些距離。

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