【能力要求】選擇題、簡答題、計算題、綜合分析題

　　一、核定用人數量的基本方法

　　基本依據：制度時間內規(guī)定的總工作任務量和各類人員的工作(勞動)效率。

　　例題：

　　(一)按勞動效率定員

　　根據生產任務、工人的勞動效率、出勤率計算。

　　公式：

　　定員人數=計劃期生產任務總量/(工人勞動效率×出勤率)

　　其中：工人勞動效率=勞動定額×定額完成率

　　其中：勞動定額有產量定額、工時定額(產量定額=工作時間/工時定額)

　　產量定額情況下，

　　定員人數=計劃期生產任務總量/(產量定額×定額完成率×出勤率)

　　工時定額情況下，全部換算成按時間計算

　　定員人數= 計劃期內完成任務總量的總工時/(工作班時間×定額完成率×出勤率)

　　其中：計劃期內完成任務總量的總工時=生產任務量×工時定額

　　年度內，采用工時定額時，多種產品的總定員人數：

　　總定員人數=∑(每種產品年產量×單位產品工時定額)/(年制度工日×8×定額完成率×出勤率)

　　注意：2008年始，年制度工日=250天，季制度工作提=62.5天，月工作日=20.83天。

　　考慮廢品因素的情況下，

　　總定員人數=∑(每種產品年產量×單位產品工時定額)/(年制度工日×8×定額完成率×出勤率×(1-計劃期廢品率))

　　考慮作業(yè)率的情況下，

　　總定員人數=∑(每種產品年產量×單位產品工時定額)/(年制度工日×8×定額完成率×出勤率×作業(yè)率×(1-計劃期廢品率))

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