2013人力資源管理師三級知識點(diǎn)：第一章第二節(jié)

　　一、核定用人數(shù)量的基本方法(教材第28～36頁)(2009.5單選，2009.5綜合分析)

　　基本依據(jù)：制度時(shí)間內(nèi)規(guī)定的總工作任務(wù)量和各類人員的工作(勞動(dòng))效率。

　　例題：2009.5案例分析

　　(一)按勞動(dòng)效率定員(2008.11單選，2007.5單選，2010.5單選，2011.5單選)

　　根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)、工人的勞動(dòng)效率、出勤率計(jì)算。

　　公式：

　　定員人數(shù)=計(jì)劃期生產(chǎn)任務(wù)總量/(工人勞動(dòng)效率×出勤率)

　　其中：工人勞動(dòng)效率=勞動(dòng)定額×定額完成率

　　其中：勞動(dòng)定額有產(chǎn)量定額、工時(shí)定額(產(chǎn)量定額=工作時(shí)間/工時(shí)定額)

　　產(chǎn)量定額情況下，

　　定員人數(shù)=計(jì)劃期生產(chǎn)任務(wù)總量/(產(chǎn)量定額×定額完成率×出勤率)

　　工時(shí)定額情況下，全部換算成按時(shí)間計(jì)算

　　定員人數(shù)= 計(jì)劃期內(nèi)完成任務(wù)總量的總工時(shí)/(工作班時(shí)間×定額完成率×出勤率)

　　其中：計(jì)劃期內(nèi)完成任務(wù)總量的總工時(shí)=生產(chǎn)任務(wù)量×工時(shí)定額

　　年度內(nèi)，采用工時(shí)定額時(shí)，多種產(chǎn)品的總定員人數(shù)：

　　總定員人數(shù)=∑(每種產(chǎn)品年產(chǎn)量×單位產(chǎn)品工時(shí)定額)/(年制度工日×8×定額完成率×出勤率)

　　注意：2008年始，年制度工日=250天，季制度工作提=62.5天，月工作日=20.83天。

　　考慮廢品因素的情況下，

　　總定員人數(shù)=∑(每種產(chǎn)品年產(chǎn)量×單位產(chǎn)品工時(shí)定額)/(年制度工日×8×定額完成率×出勤率×(1-計(jì)劃期廢品率))

　　考慮作業(yè)率的情況下，

　　總定員人數(shù)=∑(每種產(chǎn)品年產(chǎn)量×單位產(chǎn)品工時(shí)定額)/(年制度工日×8×定額完成率×出勤率×作業(yè)率×(1-計(jì)劃期廢品率))

　　例題：2007.11計(jì)算題;2011.11計(jì)算題

　　(二)按設(shè)備定員(2008.11多選，2011.11單選)

　　根據(jù)設(shè)備需要開動(dòng)的臺(tái)數(shù)、開動(dòng)的班次、工人看管定額、出勤率計(jì)算。

　　定員人數(shù)=(需要開動(dòng)的設(shè)備臺(tái)數(shù)×每臺(tái)設(shè)備開動(dòng)班次)/(工人看管定額×出勤率)

　　其中，工人看管定額指工人在同一時(shí)間內(nèi)能夠看管設(shè)備的臺(tái)數(shù)，即班定員人數(shù)。

　　工人看管定額=∑(共同操作的各崗位生產(chǎn)工時(shí)總數(shù))/(工作班時(shí)間-休息寬放時(shí)間)

　　例題：2009.11計(jì)算題，2011.5單選

　　(三)按崗位定員(2007.11單選，2010.5多選)

　　根據(jù)崗位的多少、崗位工作量的大小計(jì)算。

　　設(shè)備崗位定員

　　班定員人數(shù)=∑(共同操作的各崗位生產(chǎn)工時(shí)總數(shù))/(工作班時(shí)間-休息寬放時(shí)間)

　　2、工作崗位定員

　　(四)按比例定員(2009.11多選)

　　按照與企業(yè)員工總數(shù)或某一類人員總數(shù)的比例計(jì)算。

　　某類人員的定員人數(shù)=員工總數(shù)或某一類人員總數(shù)×定員標(biāo)準(zhǔn)(百分比)

　　(五)按組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)范圍和業(yè)務(wù)分工定員

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