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2014會計職稱《初級經(jīng)濟法基礎(chǔ)》臨考預(yù)測試題(1)

來源:考試吧 2014-08-22 8:32:08 要考試,上考試吧! 會計職稱萬題庫
2014年會計職稱正在緊張備考,考試吧為您整理了“2014會計職稱《初級經(jīng)濟法基礎(chǔ)》臨考預(yù)測試題”,方便廣大考生備考!
第 1 頁:單項選擇題
第 4 頁:多項選擇題
第 5 頁:判斷題
第 6 頁:不定項選擇題

  17 中國公民程某2011年1~12月份每月工資5000元,12月份除當(dāng)月工資以外,還取得全年-次性獎金60000元。程某2011年年終獎金應(yīng)繳納個人所得稅(  )元。

  A.9000

  B.8805

  C.5975

  D.11445

  參考答案:D

  參考解析

  納稅義務(wù)人取得全年-次性獎金,單獨作為-個月工資、薪金所得計算納稅,由扣繳義務(wù)人發(fā)放時代扣代繳。計算程序是:將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年-次性獎金,除以12個月,按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù),即60000÷12=5000(元)。確定適用稅率是20%,速算扣除數(shù)是555。故應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年-次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù)=60000×20%-555=11445(元)。

  18 下列各項中,屬于行政法規(guī)的制定部門是(  )。

  A.國務(wù)院

  B.全國人民代表大會

  C.國務(wù)院部委

  D.國務(wù)院直屬機構(gòu)

  參考答案:A

  參考解析

  本題考查法的形式。行政法規(guī)是由國務(wù)院制定的規(guī)范性文件。

  19 以下所得中,應(yīng)按“工資、薪金所得”繳納個人所得稅的是(  )。

  A.個人提供擔(dān)保取得的收入

  B.個人兼職取得的收入

  C.個人對其任職公司投資取得的股息

  D.出租汽車經(jīng)營單位對出租車駕駛員采取單車承包或承租方式運營,出租車駕駛員從事客貨營運取得的收入

  參考答案:D

  參考解析

  本題考查個人所得稅屬于工資薪金所得稅目的收入。選項A,按“其他所得”繳納個人所得稅;選項B,按“勞務(wù)報酬所得”繳納個人所得稅;選項C,按“股息、紅利所得”繳納個人所得稅。

  20 在某直轄市工作的張某工作年限是18年,2012年張某因本公司被申請重整而解除勞動合同,當(dāng)時月工資為9800元。假設(shè)該直轄市人民政府公布的本地區(qū)2011年度職工月平均工資為2700元,張某可以得到的經(jīng)濟補償金為(  )元。

  A.132400

  B.117600

  C.97200

  D.80500

  參考答案:C

  參考解析

  本題考查補償基數(shù)。經(jīng)濟補償金=工作年限(最高不超過12年)×當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY3倍。張某可以得到的經(jīng)濟補償金=12×2700×3=97200(元)。

  21某作家的-篇小說在北京晚報上連載三個月,3月份取得稿酬收入3000元,4月份取得稿酬收入3000元,5月取得稿酬收入5000元。該作家三個月所獲稿酬應(yīng)繳納個人所得稅(  )元。

  A.1176

  B.1344

  C.1232

  D.1760

  參考答案:C

  參考解析

  同-作品在報刊上連載取得收入,以連載完成后取得的所有收入合并為-次,計征個人所得稅。該作家應(yīng)納個人所得稅=(3000+3000+5000)×(1-20%)×20%×(1-30%)=1232(元)。

  22 勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或勞動合同約定工資的(  ),并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  A.50%

  B.60%

  C.80%

  D.90%

  參考答案:C

  參考解析

  根據(jù)規(guī)定,勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%或者不得低于勞動合同約定工資的80%,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  23關(guān)于勞動合同訂立主體的資格要求,下列說法錯誤的是(  )。

  A.勞動者必須年滿16周歲,有勞動權(quán)利能力和行為能力

  B.文藝、體育、特種工藝單位錄用人員可以不滿16周歲

  C.用人單位設(shè)立的分支機構(gòu),依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的,可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同

  D.用人單位設(shè)立的分支機構(gòu)未依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的,不能與勞動者訂立勞動合同

  參考答案:D

  參考解析

  本題考查勞動合同訂立主體的資格要求。用人單位設(shè)立的分支機構(gòu)未依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的,受用人單位委托可以與勞動者訂立勞動合同。

  24 下列業(yè)務(wù)中,國有企業(yè)之間能采用托收承付結(jié)算方式的有(  )。

  A.商品寄銷

  B.由商品交易產(chǎn)生的勞務(wù)供應(yīng)

  C.商品賒銷

  D.商品代銷

  參考答案:B

  參考解析

  本題考查托收承付結(jié)算方式使用條件。托收承付結(jié)算的款項必須是商品交易以及因商品交易而產(chǎn)生的勞務(wù)供應(yīng)的款項;代銷、寄銷、賒銷商品的款項不得辦理托收承付結(jié)算。

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