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2014會(huì)計(jì)職稱(chēng)《初級(jí)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》臨考預(yù)測(cè)試題(1)

2014年會(huì)計(jì)職稱(chēng)正在緊張備考,考試吧為您整理了“2014會(huì)計(jì)職稱(chēng)《初級(jí)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》臨考預(yù)測(cè)試題”,方便廣大考生備考!
第 1 頁(yè):?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
第 4 頁(yè):多項(xiàng)選擇題
第 5 頁(yè):判斷題
第 6 頁(yè):不定項(xiàng)選擇題

  9 某企業(yè)現(xiàn)有職工80人,(  )的方案,用人單位不需要提前30日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì)或者職工意見(jiàn)。

  A.因依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整,需要裁減人員22人

  B.因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,需要裁減人員15人

  C.因企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn),經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁減人員10人

  D.因經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需要裁減人員7人

  參考答案:D

  參考解析

  用人單位裁減人員不足20人且占企業(yè)職工總數(shù)不足10%的,無(wú)需提前30日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì)或者職工意見(jiàn)。

  10 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間是(  )。

  A.自勞動(dòng)合同簽訂之日起

  B.自用工之日起

  C.自用工之日起-個(gè)月內(nèi)

  D.未簽訂勞動(dòng)合同,自補(bǔ)訂勞動(dòng)合同之日起

  參考答案:B

  參考解析

  本題考查勞動(dòng)合同訂立。用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。

  11 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與違約金、賠償金不同。對(duì)此,下列說(shuō)法不正確的是(  )。

  A.勞動(dòng)合同法禁止用人單位對(duì)勞動(dòng)合同服務(wù)期和競(jìng)業(yè)禁止之外的其他事項(xiàng)約定勞動(dòng)者承擔(dān)違約金責(zé)任

  B.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金不以過(guò)錯(cuò)為條件,沒(méi)有懲罰性

  C.違約金和賠償金均以過(guò)錯(cuò)為構(gòu)成要件,具有懲罰性和賠償性

  D.違約金的支付主體可能是用人單位,也可能是勞動(dòng)者

  參考答案:D

  參考解析

  經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與違約金、賠償金的不同:①適用條件不同:勞動(dòng)合同法禁止用人單位對(duì)勞動(dòng)合同服務(wù)期和競(jìng)業(yè)禁止之外的其他事項(xiàng)約定勞動(dòng)者承擔(dān)違約金責(zé)任。②性質(zhì)不同:經(jīng)

  濟(jì)補(bǔ)償金不以過(guò)錯(cuò)為條件,沒(méi)有懲罰性;而違約金和賠償金均以過(guò)錯(cuò)為構(gòu)成要件,具有懲罰性和賠償性。③支付主體不同:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付主體只能是用人單位,而違約金的支付只能是勞動(dòng)者,賠償金的支付主體可能是用人單位,也可能是勞動(dòng)者。

  12 某建筑公司2011年10月份提供橋梁搭建工程,取得價(jià)款5000萬(wàn)元;提供裝飾工程,取得價(jià)款1000萬(wàn)元,已知營(yíng)業(yè)稅稅率為3%。該建筑公司應(yīng)繳納營(yíng)業(yè)稅為(  )萬(wàn)元。

  A.150

  B.180

  C.300

  D.50

  參考答案:B

  參考解析

  橋梁搭建工程和裝飾工程都屬于建筑業(yè)。應(yīng)繳納的營(yíng)業(yè)稅=(5000+1000)× 3%=180(萬(wàn)元)。

  13 根據(jù)《稅收征收管理法》的規(guī)定,納稅人未按規(guī)定期限繳納稅款的,稅務(wù)機(jī)關(guān)除責(zé)令其限期繳納外,從滯納稅款之日起,按13加收滯納金,該滯納金的比例是滯納稅款的(  )。

  A.萬(wàn)分之-

  B.萬(wàn)分之五

  C.千分之-

  D.千分之二

  參考答案:B

  參考解析

  本題考查滯納金的比例。根據(jù)規(guī)定,滯納金的比例為每日萬(wàn)分之五。

  14 除另有規(guī)定外,賬簿、記賬憑證等以及其他有關(guān)涉稅資料應(yīng)當(dāng)保存的期限為(  )。

  A.5年

  B.3年

  C.10年

  D.15年

  參考答案:C

  參考解析

  本題考查賬簿、記賬憑證等的保管。根據(jù)規(guī)定,賬簿、記賬憑證、報(bào)表、完稅憑證、發(fā)票、出口憑證以及其他有關(guān)涉稅資料應(yīng)當(dāng)保存10年,法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的除外。

  15下列行業(yè)中,按照3%的稅率征收營(yíng)業(yè)稅的有(  )。

  A.交通運(yùn)輸業(yè)

  B.廣告代理業(yè)

  C.卡拉OK舞廳

  D.金融保險(xiǎn)業(yè)

  參考答案:A

  參考解析

  本題考查營(yíng)業(yè)稅稅率。交通運(yùn)輸業(yè)、建筑業(yè)、郵電通信業(yè)、文化體育業(yè),稅率為3%。金融保險(xiǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)、銷(xiāo)售不動(dòng)產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓無(wú)形資產(chǎn),稅率為5%。娛樂(lè)業(yè)執(zhí)行5%~20%的幅度稅率。

  16下列表述中,反映了法的本質(zhì)的是(  )。

  A.法是統(tǒng)治階級(jí)的國(guó)家意志的體現(xiàn)

  B.法是國(guó)家制定或認(rèn)可的規(guī)范

  C.法憑借國(guó)家強(qiáng)制力而獲得遵行

  D.法是明確而普遍適用的規(guī)范

  參考答案:A

  參考解析

  本題考查法的本質(zhì)。法是統(tǒng)治階級(jí)的國(guó)家意志的體現(xiàn),這是法的本質(zhì)。

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