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2012會計職稱《初級經(jīng)濟法基礎(chǔ)》沖刺模擬試卷(5)

第 1 頁:單選題
第 3 頁:多選題
第 5 頁:判斷題
第 6 頁:不定項選擇題
第 8 頁:單選題答案
第 9 頁:多選題答案
第 10 頁:判斷題答案
第 11 頁:不定項選擇題答案

  一、單項選擇題

  1.D

  【解析】本題考核仲裁的要素或特征。選項A、B、C均屬于仲裁的要素或特征。仲裁委員會可以在直轄市和省、自治區(qū)人民政府所在地的市設(shè)立,也可以根據(jù)需要在其他設(shè)區(qū)的市設(shè)立,不按行政區(qū)劃層層設(shè)立。

  2.C

  【解析】本題考核的是仲裁協(xié)議效力的問題。仲裁協(xié)議具有以下效力:(1)仲裁協(xié)議中為當(dāng)事人設(shè)定的一定義務(wù),不能任意更改、終止或撤銷;(2)合法有效的仲裁協(xié)議對雙方當(dāng)事人訴權(quán)的行使產(chǎn)生一定的限制,在當(dāng)事人雙方發(fā)生協(xié)議約定的爭議時,任何一方只能將爭議提交仲裁,不能向法院起訴;(3)對于仲裁組織來說,仲裁協(xié)議具有排除訴訟管轄權(quán)的作用;(4)仲裁協(xié)議具有獨立性,合同的變更、解除、終止或無效,不影響仲裁協(xié)議效力,仲裁庭有權(quán)確認(rèn)合同的效力。

  3.C

  【解析】本題考核法的本質(zhì)。法作為反映統(tǒng)治階級意志的規(guī)范體系,這一意志的內(nèi)容是權(quán)利和義務(wù),是由統(tǒng)治階級物質(zhì)生活條件所決定。

  4.D

  【解析】本題考核用人單位可以裁減人員的情形。用人單位裁減人員不足20人且占企業(yè)職工總數(shù)不足10%的,無需提前30日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工意見。

  5.A

  【解析】本題考核勞動合同的必備條款。選項B、c、D均屬于勞動合同的約定條款。

  6.C

  【解析】本題考核仲裁員的任職資格。仲裁員應(yīng)當(dāng)公道正派并符合下列條件之一:(1)曾任審判員的;(2)從事法律研究、教學(xué)工作并具有中級以上職稱的;(3)具有法律知識、從事人力資源管理或者工會等專業(yè),工作滿5年的;(4)律師執(zhí)業(yè)滿3年的。

  7.D

  【解析】本題考核經(jīng)濟補償金與違約金、賠償金的區(qū)別。違約金的支付主體只能是勞動者。

  8.B

  【解析】本題考核城市維護建設(shè)稅的計稅依據(jù)。城建稅以納稅人實繳的“三稅”為計稅依據(jù),“三稅”的滯納金和罰款不作為城建稅的計稅依據(jù)。

  9.B

  【解析】本題考核營業(yè)稅征收范圍。加工、修理修配業(yè)屬于增值稅征收范圍,不屬于營業(yè)稅征收范圍。

  10.D

  【解析】本題考核營業(yè)額的確定。外匯、股票、債券等金融商品買賣業(yè)務(wù),以賣出價減去買入價后的余額為營業(yè)額。

  11.D

  【解析】本題考核自行申報納稅地點。個人所得稅法規(guī)定,自行申報納稅時在中國境內(nèi)兩處或兩處以上取得應(yīng)納稅所得的,納稅人選擇固定一地申報納稅。

  12.B

  【解析】本題考核個人取得單張有獎發(fā)票的征免稅規(guī)定。個人取得單張有獎發(fā)票獎金所得不超過800元(含800元)的,暫免征收個人所得稅;超過800元的,應(yīng)全額按照個人所得稅法規(guī)定的“偶然所得”稅目征收個人所得稅。

  13.B

  【解析】本題考核個人所得稅財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得的范圍。個人轉(zhuǎn)讓有價證券取得的所得屬于財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得,但目前對境內(nèi)上市公司股票轉(zhuǎn)讓所得暫不征收個人所得稅。

  14.C

  【解析】本題考核房產(chǎn)稅的計算。以房產(chǎn)投資聯(lián)營收取固定收入、不承擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險的,應(yīng)當(dāng)以出租方取得的租金收入為計稅依據(jù)計征房產(chǎn)稅。計算過程:[1000×(1-20%)×1.2%]÷2+50×12%=10.8(萬元)。

  15.D

  【解析】本題考核土地增值稅的征稅范圍。選項A、B、C均未發(fā)生不動產(chǎn)權(quán)屬的實質(zhì)轉(zhuǎn)移,不屬于征稅范圍。

  16.C

  【解析】本題考核車船稅的計稅依據(jù)。載客汽車、電車、摩托車,以每輛為計稅依據(jù)。

  17.C

  【解析】本題考核印花稅的計算。倉儲保管合同計稅依據(jù)是收取的倉儲保管費,甲乙雙方共納印花稅=500000×1‰×2=1000(元)。

  18.D

  【解析】本題考核資源稅的征收范圍。資源稅只對初級應(yīng)稅資源產(chǎn)品征收,食鹽屬于加工鹽,不繳納資源稅;而且資源稅納稅人是開采礦產(chǎn)品和生產(chǎn)原鹽的單位和個人,鹽業(yè)公司不是資源稅納稅人。

  19.B

  【解析】本題考核稅款滯納金的計算。(1)從滯納稅款之E1起,按日加收滯納稅款的0.05%;(2)加收稅款滯納金的起止時間為稅款繳納期限屆滿次Et起至納稅人實際繳納稅款之Et止(本題為9月16日~9月25 日,共計10 日);(3)應(yīng)納滯納金=500000×0.5‰×10=2500(元)。

  20.B

  【解析】本題考核變更稅務(wù)登記的內(nèi)容。納稅人變更登記的內(nèi)容與工商登記內(nèi)容無關(guān)的,應(yīng)當(dāng)自稅務(wù)登記內(nèi)容實際發(fā)生變化之日起30 Et內(nèi),持有關(guān)證件到原稅務(wù)機關(guān)申報辦理變更稅務(wù)登記。

  21.C

  【解析】本題考核營業(yè)稅的納稅人。選項A、B、D為增值稅納稅人。

  22.A

  【解析】本題考核托收承付的相關(guān)規(guī)定。驗單付款的承付期為3天,從付款人開戶銀行發(fā)出承付通知的次日算起,本題的承付期為7月2日~7月4日。

  23.A

  【解析】本題考核銀行卡的分類。貸記卡是指發(fā)卡銀行給予持卡人一定的信用額度,持卡人可在信用額度內(nèi)先消費、后還款的信用卡。

  24.C

  【解析】本題考核票據(jù)權(quán)利時效。票據(jù)權(quán)利時效期間和提示付款期間是兩個概念,不應(yīng)混為一談,故A不對;B和D分別應(yīng)為6個月.

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