首頁(yè) - 網(wǎng)校 - 萬(wàn)題庫(kù) - 美好明天 - 直播 - 導(dǎo)航
您現(xiàn)在的位置: 考試吧 > 會(huì)計(jì)職稱考試 > 模擬試題 > 中級(jí)財(cái)務(wù)管理 > 正文

2013會(huì)計(jì)職稱《財(cái)務(wù)管理》課后練習(xí)題:第6章

第 1 頁(yè):?jiǎn)芜x題
第 3 頁(yè):多選題
第 5 頁(yè):判斷題
第 6 頁(yè):計(jì)算分析題
第 7 頁(yè):?jiǎn)芜x題答案
第 9 頁(yè):多選題答案
第 11 頁(yè):判斷題答案
第 12 頁(yè):計(jì)算分析題答案

  三、判斷題

  1.公司凈利潤(rùn)的分配應(yīng)按照下列順序進(jìn)行:首先提取法定盈余公積,之后再?gòu)浹a(bǔ)以前年度虧損,提取任意盈余公積金,向股東分配股利。 ( )

  2.銷售預(yù)測(cè)方法中的定性分析法一般在歷史資料不完備或無(wú)法進(jìn)行定量分析時(shí)采用。( )

  3.某企業(yè)生產(chǎn)甲產(chǎn)品,本期計(jì)劃銷售量為5000件,預(yù)計(jì)單位產(chǎn)品的制造成本為100元,期間費(fèi)用總額為450000元,成本利潤(rùn)率必須達(dá)到30%,適用的消費(fèi)稅稅率為5%。根據(jù)上述資料,運(yùn)用成本利潤(rùn)法測(cè)算單位甲產(chǎn)品的價(jià)格為190元。 ( )

  4.某企業(yè)生產(chǎn)乙產(chǎn)品,本期計(jì)劃銷售量為10000件,應(yīng)負(fù)擔(dān)的固定成本總額為500000元,單位產(chǎn)品變動(dòng)成本為240元,適用的消費(fèi)稅稅率為5%,根據(jù)上述資料,運(yùn)用保本點(diǎn)定價(jià)法測(cè)算的單位乙產(chǎn)品的價(jià)格為305.26元。 ( )

  5.某公司非常重視產(chǎn)品定價(jià)工作,公司負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào),產(chǎn)品定價(jià)一定要正確反映企業(yè)產(chǎn)品的真實(shí)價(jià)值的消耗和轉(zhuǎn)移,保證企業(yè)簡(jiǎn)單再生產(chǎn)的繼續(xù)進(jìn)行。該公司不宜采用的定價(jià)方法是完全成本加成定價(jià)法。 ( )

  6.需求價(jià)格彈性系數(shù)定價(jià)法是以市場(chǎng)需求為基礎(chǔ)的定價(jià)方法,需求價(jià)格彈性系數(shù)= 。 ( )

  7.其他條件相同的情況下,保本點(diǎn)定價(jià)方法能夠確定最低銷售價(jià)格。 ( )

  8.企業(yè)按照其產(chǎn)品在市場(chǎng)上的知名度和消費(fèi)者中的信任程度來(lái)制定產(chǎn)品價(jià)格的方法,屬于組合定價(jià)策略。 ( )

  9.某產(chǎn)品標(biāo)明“原價(jià)250元,現(xiàn)促銷價(jià)100元”,這種標(biāo)價(jià)法屬于心理定價(jià)策略中的雙位定價(jià)策略。 ( )

  10. 回歸分析法是分解混合成本較為精確的方法。 ( )

  11.企業(yè)為維持一定經(jīng)營(yíng)能力所必須負(fù)擔(dān)的最低成本是酌量性固定成本。 ( )

  12.某公司月成本考核例會(huì)上,各部門(mén)經(jīng)理正在討論、認(rèn)定差異的責(zé)任部門(mén),認(rèn)為直接材料價(jià)格差異的責(zé)任部門(mén)是生產(chǎn)部門(mén)。 ( )

  13.通常,正常標(biāo)準(zhǔn)成本小于理想標(biāo)準(zhǔn)成本。 ( )

  14.作業(yè)成本計(jì)算法與傳統(tǒng)成本計(jì)算法相比,對(duì)間接費(fèi)用的分配對(duì)象是相同的,不同的是對(duì)直接費(fèi)用的確認(rèn)和分配。 ( )

  15.非增值成本是指由非增值作業(yè)發(fā)生的作業(yè)成本,是需要通過(guò)持續(xù)改善來(lái)消除或逐步降低的成本。 ( )

  16.在不同規(guī)模的投資中心之間進(jìn)行業(yè)績(jī)比較時(shí),使用剩余收益指標(biāo)優(yōu)于投資報(bào)酬率指標(biāo)。( )

  17.利潤(rùn)中心對(duì)成本的控制是聯(lián)系著收入進(jìn)行的,它強(qiáng)調(diào)絕對(duì)成本的節(jié)約。 ( )

  18.為了體現(xiàn)公平性原則,企業(yè)內(nèi)部交易雙方所采用的內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格必須一致,否則將有失公正。 ( )

  19.剩余股利政策下,當(dāng)盈利水平不變時(shí),股利發(fā)放額與投資機(jī)會(huì)的多寡呈同方向變動(dòng);而在投資機(jī)會(huì)維持不變時(shí),股利發(fā)放額與公司盈利呈反方向變動(dòng)。 ( )

  20.“手中鳥(niǎo)”理論認(rèn)為,公司的股利政策與公司的股票價(jià)格是密切相關(guān)的,即當(dāng)公司支付較高的股利時(shí),公司的股票價(jià)格會(huì)隨之上升,公司價(jià)值將得到提高。 ( )

  21.固定股利支付率政策的主要缺點(diǎn)在于公司股利支付與其盈利能力相脫節(jié),當(dāng)盈利較低時(shí)仍要支付較高的股利,容易引起公司資金短缺、財(cái)務(wù)狀況惡化。 ( )

  22.處于衰退期的企業(yè)在制定收益分配政策時(shí),應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮企業(yè)積累。 ( )

  23.在通貨膨脹時(shí)期,企業(yè)一般會(huì)采取偏松的利潤(rùn)分配政策。 ( )

  24.以公司的應(yīng)付票據(jù)發(fā)放股利的方式屬于財(cái)產(chǎn)股利支付方式。 ( )

  25.在除息日之前,股利權(quán)利從屬于股票;從除息日開(kāi)始,新購(gòu)入股票的投資者不能分享本次已宣告發(fā)放的股利。 ( )

上一頁(yè)  1 2 3 4 5 6 7 8 9 10  ... 下一頁(yè)  >> 

  相關(guān)推薦:

  各地2012會(huì)計(jì)職稱成績(jī)查詢時(shí)間及入口 熱點(diǎn)文章

  2012會(huì)計(jì)職稱考試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線預(yù)測(cè)

  2012會(huì)計(jì)職稱考試真題及答案解析匯總

0
收藏該文章
0
收藏該文章
文章搜索
萬(wàn)題庫(kù)小程序
萬(wàn)題庫(kù)小程序
·章節(jié)視頻 ·章節(jié)練習(xí)
·免費(fèi)真題 ·?荚囶}
微信掃碼,立即獲取!
掃碼免費(fèi)使用
中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)
共計(jì)2711課時(shí)
講義已上傳
30036人在學(xué)
經(jīng)濟(jì)法
共計(jì)2212課時(shí)
講義已上傳
12623人在學(xué)
財(cái)務(wù)管理
共計(jì)2870課時(shí)
講義已上傳
30519人在學(xué)
財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)
共計(jì)25824課時(shí)
講義已上傳
68785人在學(xué)
存貨的期末計(jì)量
共計(jì)5987課時(shí)
講義已上傳
36548人在學(xué)
推薦使用萬(wàn)題庫(kù)APP學(xué)習(xí)
掃一掃,下載萬(wàn)題庫(kù)
手機(jī)學(xué)習(xí),復(fù)習(xí)效率提升50%!
距離2023中級(jí)還有
2023中級(jí)會(huì)計(jì)考試時(shí)間9月9日-11日
版權(quán)聲明:如果會(huì)計(jì)職稱考試網(wǎng)所轉(zhuǎn)載內(nèi)容不慎侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系800@exam8.com,我們將會(huì)及時(shí)處理。如轉(zhuǎn)載本會(huì)計(jì)職稱考試網(wǎng)內(nèi)容,請(qǐng)注明出處。
Copyright © 2004- 考試吧會(huì)計(jì)職稱考試網(wǎng) 出版物經(jīng)營(yíng)許可證新出發(fā)京批字第直170033號(hào) 
京ICP證060677 京ICP備05005269號(hào) 中國(guó)科學(xué)院研究生院權(quán)威支持(北京)
在線
咨詢
官方
微信
關(guān)注會(huì)計(jì)職稱微信
領(lǐng)《大數(shù)據(jù)寶典》
報(bào)名
查分
掃描二維碼
關(guān)注初級(jí)報(bào)名查分
掃描二維碼
關(guān)注中級(jí)報(bào)名查分
看直播 下載
APP
下載萬(wàn)題庫(kù)
領(lǐng)精選6套卷
萬(wàn)題庫(kù)
微信小程序
選課
報(bào)名