第四節(jié) 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員

　　一、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置

　　1、各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要，設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，或者在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置會(huì)計(jì)人員并指定會(huì)計(jì)主管人員。

　　2、對(duì)于不具備單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)條件的單位，可以在有關(guān)機(jī)構(gòu)中配備專職會(huì)計(jì)人員，也可依法委托中介機(jī)構(gòu)代理記賬。

　　二、代理記賬

　　1、代理記賬機(jī)構(gòu)的設(shè)立條件

　　(1)至少有3名持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的專職從業(yè)人員;

　　(2)主管代理記賬業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人必須具有會(huì)計(jì)師以上的專業(yè)技術(shù)資格;

　　(3)有固定的辦公場(chǎng)所;

　　(4)有健全的代理記賬業(yè)務(wù)規(guī)范和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度。

　　2、代理記賬的業(yè)務(wù)范圍

　　(1)根據(jù)委托人提供的原始憑證和其他資料，按照國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算;

　　(2)對(duì)外提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告;

　　(3)定期向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供稅務(wù)資料;

　　(4)承辦委托人委托的其他會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。

　　3、代理記賬機(jī)構(gòu)的審批

　　從事代理記賬業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)所在地縣級(jí)以上(含縣級(jí))人民政府財(cái)政部門批準(zhǔn)。

　　三、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)的任職條件

　　擔(dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，除取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書外，還應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作3年以上經(jīng)歷。

　　四、總會(huì)計(jì)師

　　1、總會(huì)計(jì)師的地位

　　(1)總會(huì)計(jì)師是單位“行政領(lǐng)導(dǎo)成員”，是單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的主要負(fù)責(zé)人。

　　(2)凡是設(shè)置總會(huì)計(jì)師的單位，不應(yīng)再設(shè)置與總會(huì)計(jì)師職責(zé)重疊的行政副職

　　2、總會(huì)計(jì)師的設(shè)置范圍

　　國有的和國有資產(chǎn)占控股地位或者主導(dǎo)地位的大、中型企業(yè)必須設(shè)置總會(huì)計(jì)師。

　　3、總會(huì)計(jì)師的任職條件

　　取得會(huì)計(jì)師任職資格，主管一個(gè)單位或者單位內(nèi)一個(gè)重要方面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作時(shí)間不少于3年。

　　4、總會(huì)計(jì)師的任免程序

　　總會(huì)計(jì)師由本單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人提名，政府主管部門任命或者聘任。

　　五、會(huì)計(jì)從業(yè)資格

　　1、取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格的范圍

　　(1)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)

　　(2)出納

　　(3)稽核

　　(4)資本、基金核算

　　(5)收入、支出、債權(quán)債務(wù)核算

　　(6)工資、成本、費(fèi)用、財(cái)務(wù)成果核算

　　(7)財(cái)產(chǎn)物資的收發(fā)、增減核算

　　(8)總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制

　　(9)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)會(huì)計(jì)檔案管理

　　2、會(huì)計(jì)工作崗位設(shè)置

　　(1)總會(huì)計(jì)師崗位

　　(2)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)崗位

　　(3)出納崗位

　　(4)稽核崗位

　　(5)資本、基金核算崗位

　　(6)收入、支出、債權(quán)債務(wù)核算崗位

　　(7)工資核算、財(cái)務(wù)成本核算、財(cái)務(wù)成果核算崗位

　　(8)財(cái)產(chǎn)物資的收發(fā)、增減核算崗位

　　(9)總賬崗位

　　(10)對(duì)外財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制崗位

　　(11)會(huì)計(jì)電算化崗位

　　(12)會(huì)計(jì)檔案管理崗位

　　3、會(huì)計(jì)從業(yè)資格的管理

　　(1)會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理實(shí)行屬地原則，縣以上人民政府財(cái)政部門負(fù)責(zé)本地區(qū)的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理。

　　(2)持證人員從事會(huì)計(jì)工作，應(yīng)當(dāng)自從事會(huì)計(jì)工作之日起90日內(nèi)(注意單選題)，到單位所在地的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)辦理注冊(cè)登記。

　　(3)持證人員離開會(huì)計(jì)工作崗位超過6個(gè)月的，應(yīng)當(dāng)向原注冊(cè)登記的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)備案。

　　4、調(diào)轉(zhuǎn)登記

　　(1)在同一管轄范圍內(nèi)

　　持證人員在同一會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)管轄范圍內(nèi)調(diào)轉(zhuǎn)工作單位，且繼續(xù)從事會(huì)計(jì)工作的，應(yīng)當(dāng)自離開工作單位之日起“90日內(nèi)”，辦理調(diào)轉(zhuǎn)登記。

　　(2)在不同管轄范圍的

　　持證人員在不同會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)管轄范圍內(nèi)調(diào)轉(zhuǎn)工作單位，且繼續(xù)從事會(huì)計(jì)工作的，應(yīng)當(dāng)?shù)皆?cè)登記的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)辦理調(diào)出手續(xù);并自辦理調(diào)出手續(xù)之日起“90日內(nèi)”，持調(diào)入單位開具的從事會(huì)計(jì)工作的證明，到調(diào)入單位所在地的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)辦理調(diào)入手續(xù)。

　　5、繼續(xù)教育

　　會(huì)計(jì)人員每年接受培訓(xùn)(面授)的時(shí)間累計(jì)不得少于24小時(shí)。

　　六、會(huì)計(jì)人員回避制度

　　1、“單位負(fù)責(zé)人”的直系親屬不得擔(dān)任本單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員。

　　2、“會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員”的直系親屬不得在本單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作。

　　3、“出納人員”不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。

　　七、會(huì)計(jì)人員工作交接

　　1、應(yīng)當(dāng)辦理交接的情形

　　會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作、離職或因病暫時(shí)不能工作，應(yīng)當(dāng)辦理交接手續(xù)。

　　2、監(jiān)交人員

　　(1)一般會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù)，由單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員負(fù)責(zé)監(jiān)交。

　　(2)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員辦理交接手續(xù)，由單位領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)監(jiān)交。必要時(shí)，主管部門可以派人會(huì)同監(jiān)交。

　　3、會(huì)計(jì)資料移交后的責(zé)任界定

　　(1)移交人員對(duì)移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料的合法性、真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任。

　　(2)接替人員不對(duì)移交過來的會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)法律上的責(zé)任。即便接替人員在交接時(shí)因疏忽沒有發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)資料在合法性、真實(shí)性、完整性方面存在的問題，如事后發(fā)現(xiàn)，仍應(yīng)由原移交人員負(fù)責(zé)，原移交人員不應(yīng)以會(huì)計(jì)資料已移交為由而推卸責(zé)任。

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