3.取得會(huì)計(jì)師任職資格，主管一個(gè)單位或者單位內(nèi)一個(gè)重要方面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作時(shí)間不少于3年;

　　4.有較高的理論政策水平，熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握現(xiàn)代化管理的有關(guān)知識(shí);

　　5.具備本行業(yè)的基本業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉行業(yè)情況，有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力;

　　6.身體健康，能勝任本職工作。

　　(四)總會(huì)計(jì)師的職責(zé)和權(quán)限

　　1.總會(huì)計(jì)師的職責(zé)。根據(jù)規(guī)定，總會(huì)計(jì)師的職責(zé)主要有以下幾項(xiàng)：

　　(1)編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、開辟財(cái)源，有效地使用資金;

　　(2)進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，督促本單位有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益;

　　(3)建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度;利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析;

　　(4)負(fù)責(zé)對本單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和會(huì)計(jì)人員的配備、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和聘任提出方案，組織會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，支持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán);

　　(5)協(xié)助單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、行政事業(yè)單位的業(yè)務(wù)發(fā)展以及基本建設(shè)投資等問題作出決策，參與重大合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議的研究、審查。

　　2.總會(huì)計(jì)師的權(quán)限。根據(jù)規(guī)定，總會(huì)計(jì)師的權(quán)限主要有以下幾項(xiàng)：

　　(1)對違反國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策、制度和有可能在經(jīng)濟(jì)上造成損失、浪費(fèi)的行為，有權(quán)制止或者糾正;制止或者糾正無效時(shí)，提請單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人處理。

　　(2)有權(quán)組織本單位各職能部門、直屬基層組織的經(jīng)濟(jì)核算，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和成本管理方面的工作。

　　(3)主管審批財(cái)務(wù)收支工作。除一般的財(cái)務(wù)收支可以由總會(huì)計(jì)師授權(quán)的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或者其他指定人員審批外，重大的財(cái)務(wù)收支，須經(jīng)總會(huì)計(jì)師審批或者由總會(huì)計(jì)師報(bào)單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人批準(zhǔn)。

　　(4)簽署預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本和費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)專題報(bào)告、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告;涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。在單位內(nèi)部須經(jīng)總會(huì)計(jì)師會(huì)簽。

　　(5)會(huì)計(jì)人員的任用、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲，應(yīng)當(dāng)先征求總會(huì)計(jì)師的意見;財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或者會(huì)計(jì)主管人員的人選，應(yīng)當(dāng)由總會(huì)計(jì)師進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，依照有關(guān)規(guī)定審批。

　　(五)總會(huì)計(jì)師的任免程序

　　對于國有大、中型企業(yè)，《總會(huì)計(jì)師條例》規(guī)定，總會(huì)計(jì)師由本單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)人提名、政府主管部門任命或者聘任;免職或者解聘程序與任命或者聘任程序相同。對于事業(yè)單位和業(yè)務(wù)主管部門，《總會(huì)計(jì)師條例》規(guī)定，總會(huì)計(jì)師依照干部管理權(quán)限任命或者聘任;免職或者解聘程序與任命或者聘任程序相同。城鄉(xiāng)集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位任免(包括聘任或解聘)總會(huì)計(jì)師，可以參照《總會(huì)計(jì)師條例》的有關(guān)規(guī)定辦理。其他單位的總會(huì)計(jì)師，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律的規(guī)定任免(包括聘任或解聘)。