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2012會(huì)計(jì)職稱《中級(jí)財(cái)務(wù)管理》重難點(diǎn)及典型題(1)

第 1 頁:企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)理論
第 2 頁:利益沖突的協(xié)調(diào)
第 3 頁:財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)
第 4 頁:財(cái)務(wù)管理體制
第 5 頁:財(cái)務(wù)管理環(huán)境

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  第1章 總論 【第1章精編習(xí)題

  重點(diǎn)、難點(diǎn)講解及典型例題

  一、企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)理論【★2011年多選題】

目標(biāo)

采納的理由

存在的問題

 

 

利潤最大化

 

(1)剩余產(chǎn)品的多少可用利潤衡量;
(2)自由競爭的資本市場中,資本的使用
權(quán)最終屬于獲利最多的企業(yè);
(3)只有每個(gè)企業(yè)都最大限度地創(chuàng)造利潤,整個(gè)社會(huì)的財(cái)富才能實(shí)現(xiàn)最大化,從而帶來社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展

(1)沒有考慮利潤實(shí)現(xiàn)時(shí)間和資金時(shí)間價(jià)值;
(2)沒有考慮風(fēng)險(xiǎn)問題;
(3)沒有反映創(chuàng)造的利潤與投入資本之間的關(guān)系;
(4)可能會(huì)導(dǎo)致企業(yè)短期財(cái)務(wù)決策傾向,影響企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展

 

股東財(cái)富最大化【★2011年判斷題】

(1)考慮了風(fēng)險(xiǎn)因素;
(2)在一定程度上可以避免企業(yè)短期行為;
(3)對(duì)上市公司而言,股東財(cái)富最大化目標(biāo)比較容易量化,便于考核和獎(jiǎng)懲

(1)通常只適用于上市公司,非上市公司難以應(yīng)用;
(2)股價(jià)受眾多因素影響,股價(jià)不能完全準(zhǔn)確反映企業(yè)財(cái)務(wù)管理狀況;
(3)它強(qiáng)調(diào)得更多的是股東利益,而對(duì)其他相關(guān)者的利益重視不夠

 

企業(yè)價(jià)值最大化【★2010年單選題】

 

(1)考慮了取得報(bào)酬的時(shí)間,并用時(shí)間價(jià)值的原理進(jìn)行了計(jì)量;
(2)考慮了風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬的關(guān)系;
(3)克服了企業(yè)在追求利潤上的短期行為;
(4)用價(jià)值代替價(jià)格,克服了過多受外界市場因素的干擾,有效地規(guī)避了企業(yè)的短期行為

 

(1)企業(yè)的價(jià)值過于理論化,不易操作;
(2)對(duì)于非上市公司,企業(yè)價(jià)值評(píng)估受評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)估方式的影響,很難做到客觀和準(zhǔn)確

 

 

相關(guān)者利益最大化【★2011年單選題】

 

(1)有利于企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展;
(2)體現(xiàn)了合作共贏的價(jià)值理念,有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的統(tǒng)一;
(3)相關(guān)者利益最大化本身是一個(gè)多元化、多層次的目標(biāo)體系,較好地兼顧了各利益主體的利益;
(4)體現(xiàn)了前瞻性和現(xiàn)實(shí)性的統(tǒng)一

 

教材認(rèn)為:相關(guān)者利益最大化是企業(yè)財(cái)務(wù)管理最理想的目標(biāo)。但鑒于該目標(biāo)過于理想化且無法操作,本書后述章節(jié)仍采用企業(yè)價(jià)值最大化作為財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)

  【提示】

  (1)在股東財(cái)富最大化的目標(biāo)理論下,對(duì)于上市公司而言,股東財(cái)富是由其所擁有的股票數(shù)量和股票市場價(jià)格兩方面決定的。在股票數(shù)量一定時(shí),股票價(jià)格達(dá)到最高,股東財(cái)富也就達(dá)到最大。

  (2)在企業(yè)價(jià)值最大化的目標(biāo)理論下,企業(yè)價(jià)值可以理解為企業(yè)所有者權(quán)益和債權(quán)人權(quán)益的市場價(jià)值,或者是企業(yè)所能創(chuàng)造的預(yù)計(jì)未來現(xiàn)金流量的現(xiàn)值。

  (3)相關(guān)者利益最大化理論認(rèn)為:股東作為企業(yè)的所有者,在企業(yè)中承擔(dān)著最大的權(quán)力、義務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬,但是債權(quán)人、員工、企業(yè)經(jīng)營者、客戶、供應(yīng)商和政府也為企業(yè)承擔(dān)著風(fēng)險(xiǎn)。

  (4)相關(guān)者利益最大化是企業(yè)財(cái)務(wù)管理最理想的目標(biāo)。相關(guān)者利益最大化目標(biāo)的具體內(nèi)容如右圖所示:

 

  【例題1·多選題】在一定程度上能避免企業(yè)追求短期行為的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)包括(  )。

  A.利潤最大化

  B.企業(yè)價(jià)值最大化

  C.股東財(cái)富最大化

  D.相關(guān)者利益最大化

  【答案】BCD

  【解析】利潤最大化目標(biāo)可能導(dǎo)致企業(yè)短期財(cái)務(wù)決策傾向,影響企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展,而其他三個(gè)目標(biāo)能不同程度的避免企業(yè)短期行為。

  【例題2·判斷題】利潤最大化是企業(yè)財(cái)務(wù)管理最理想的目標(biāo)。(  )

  【答案】×

  【解析】相關(guān)者利益最大化是企業(yè)財(cái)務(wù)管理最理想的目標(biāo)。

  【備考提示】財(cái)務(wù)管理目標(biāo)理論是重要的知識(shí)點(diǎn),在歷年考題中多次體現(xiàn),考生應(yīng)把這幾種目標(biāo)理論結(jié)合起來對(duì)照記憶,在理解的基礎(chǔ)上熟練掌握。

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