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2011會(huì)計(jì)職稱《中級財(cái)務(wù)管理》強(qiáng)化輔導(dǎo)(27)

考試吧整理了2011會(huì)計(jì)職稱《中級財(cái)務(wù)管理》強(qiáng)化輔導(dǎo),幫助考生備考2011年會(huì)計(jì)職稱考試。

  三、股利支付形式與程序

  (一) 股利支付形式

  股利支付形式可以分為不同的種類,主要有以下四種:

  1. 現(xiàn)金股利

  現(xiàn)金股利是以現(xiàn)金支付的股利,它是股利支付的最常見的方式。公司選擇發(fā)放現(xiàn)金股利除了要有足夠的留存收益外,還要有足夠的現(xiàn)金,而現(xiàn)金充足與否往往會(huì)成為公司發(fā)放現(xiàn)金股利的主要制約因素。

  2. 財(cái)產(chǎn)股利

  財(cái)產(chǎn)股利,是以現(xiàn)金以外的其他資產(chǎn)支付的股利,主要是以公司所擁有的其他公司的有價(jià)證券,如債券、股票等,作為股利支付給股東。

  3. 負(fù)債股利

  負(fù)債股利,是以負(fù)債方式支付的股利,通常以公司的應(yīng)付票據(jù)支付給股東,有時(shí)也以發(fā)放公司債券的方式支付股利。

  財(cái)產(chǎn)股利和負(fù)債股利實(shí)際上是現(xiàn)金股利的替代,但這兩種股利支付形式在我國公司實(shí)務(wù)中很少使用。

  4. 股票權(quán)利

  股票權(quán)利,是公司以增發(fā)股票的方式所支付的股利,我國實(shí)務(wù)中通常也稱其為“紅股”。股票股利對公司來說,并沒有現(xiàn)金流出企業(yè),也不會(huì)導(dǎo)致公司的財(cái)產(chǎn)減少,而只是將公司的留存收益轉(zhuǎn)化為股本和資本公積。但股票權(quán)利會(huì)增加流通在外的股票數(shù)量,同時(shí)降低股票的每股價(jià)值。它不改變公司股東權(quán)益總額,但會(huì)改變股東權(quán)益的構(gòu)成。

2011會(huì)計(jì)職稱《中級財(cái)務(wù)管理》強(qiáng)化輔導(dǎo)(27)

  可見,發(fā)放股票股利,不會(huì)對公司股東權(quán)益總額產(chǎn)生影響,但會(huì)引起資金在各股東權(quán)益項(xiàng)目間的再分配。而股票股利派發(fā)前后每一位股東的持股比例也不會(huì)發(fā)生變化。需要說明的是,例題中股票股利以市價(jià)計(jì)算價(jià)格的做法,是很多西方國家所通行的,但在我國,股票股利價(jià)格則是按照股票面值來計(jì)算的。

  發(fā)放股票股利雖不直接增加股東的財(cái)富,也不增加公司的價(jià)值,但對股東和公司都有特殊意義。

  對股東來講,股票股利的優(yōu)點(diǎn)主要有:

  (1) 派發(fā)股票股利后,理論上每股市價(jià)會(huì)成比例下降,但實(shí)務(wù)中這并非必然結(jié)果。因?yàn)槭袌龊屯顿Y者普遍認(rèn)為,發(fā)放股票股利往往預(yù)示著公司會(huì)有較大的發(fā)展和成長,這樣的信息傳遞會(huì)穩(wěn)定股價(jià)或使股價(jià)下降比例減少甚至不降反升,股東便可以獲得股票價(jià)值相對上升的好處。

  (2) 由于股利收入和資本利得稅率的差異,如果股東把股票股利出售,還會(huì)給他帶來資本利得納稅上的好處。

  對公司來講,股票股利的優(yōu)點(diǎn)主要有:

  (1) 發(fā)放股票股利不需要向股東支付現(xiàn)金,在再投資機(jī)會(huì)較多的情況下,公司就可以為再投資提供成本較低的資金,從而有助于公司的發(fā)展。

  (2) 發(fā)放股票股利可以降低公司股票的市場價(jià)格,既有利于促進(jìn)股票的交易和流通,又有利于吸引更多的投資者成為公司股東,進(jìn)而使股權(quán)更為分散,有效地防止公司被惡意控制。

  (3) 股票股利的發(fā)放可以傳遞公司未來發(fā)展前景良好的信息,從而增強(qiáng)投資者的信心,在一定程度上穩(wěn)定股票價(jià)格。

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