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2008年會(huì)計(jì)職稱《中級(jí)財(cái)務(wù)管理》預(yù)習(xí)講義

 資料類別:  會(huì)計(jì)資格考試
 資料格式:  WORD格式 
 資料來(lái)源:  考試吧 (Exam8.com)
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2008年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱預(yù)習(xí)——【中級(jí)財(cái)務(wù)管理】

  第一章 1頁(yè)

  第二章 2頁(yè)

  第三章 3頁(yè)

  第四章 5頁(yè)

  第五—八章 6頁(yè)

  第九—十二章 8頁(yè)

  第一章 財(cái)務(wù)管理總論

  本章考情分析

  一、本章的地位與作用

  本章為非重點(diǎn)章。本章是財(cái)務(wù)管理的理論基礎(chǔ),主要為學(xué)習(xí)以后各章內(nèi)容提供理論依據(jù)。

  二、本章的重點(diǎn)

  1.財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容;

  2.財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的三種提法的優(yōu)、缺點(diǎn);

  3.所有者與經(jīng)營(yíng)者、所有者與債權(quán)人的利益沖突及協(xié)調(diào)方法;

  4.財(cái)務(wù)管理的金融環(huán)境(利率的類型、利率的確定)。

  三、本章近年教材及大綱變動(dòng)情況

  本章近年教材沒(méi)有發(fā)生實(shí)質(zhì)性變化。2007年教材的主要變化有:(1)減少第四節(jié)財(cái)務(wù)管理的環(huán)節(jié),將其內(nèi)容并入第一節(jié);(2)原來(lái)第二節(jié)財(cái)務(wù)管理的環(huán)境與第三節(jié)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)在順序上對(duì)調(diào)。

  四、本章近年考試題型、題量及分值分布

  本章從考試來(lái)說(shuō),分?jǐn)?shù)較少,一般占4分左右,主要考2-3個(gè)客觀題。

  第一節(jié) 財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容

  一、企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的內(nèi)容

 

 

  這是一個(gè)企業(yè)資金整體的流程,可以看到資金運(yùn)動(dòng)的過(guò)程,并且是一個(gè)循環(huán)往復(fù)的過(guò)程,雖然考的可能性不是很大,但是對(duì)于理解財(cái)務(wù)管理這門課下面的內(nèi)容還是很有幫助的。

  二、財(cái)務(wù)管理的環(huán)節(jié)

  財(cái)務(wù)管理的環(huán)節(jié)是指財(cái)務(wù)管理的工作步驟與一般程序。一般說(shuō)來(lái),企業(yè)財(cái)務(wù)管理包括以下幾個(gè)環(huán)節(jié):

  (一)財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)

  (二)財(cái)務(wù)決策

  (三)財(cái)務(wù)預(yù)算

  (四)財(cái)務(wù)控制

  (五)財(cái)務(wù)分析

  ◆財(cái)務(wù)管理的核心是財(cái)務(wù)決策。單選題的重點(diǎn)。

  第二節(jié) 財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)

  一、最具有代表性的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)

  這三個(gè)目標(biāo)是一個(gè)比一個(gè)優(yōu)越,第二個(gè)比第一個(gè)都規(guī)避了一個(gè)缺點(diǎn),但是又不是十全十美,所以注意客觀題的說(shuō)法。

  (一)利潤(rùn)最大化

  這種觀點(diǎn)的缺點(diǎn)是:

  1.利潤(rùn)是指企業(yè)一定時(shí)期實(shí)現(xiàn)的稅后凈利潤(rùn),沒(méi)有考慮資金的時(shí)間價(jià)值;

  2.沒(méi)有考慮風(fēng)險(xiǎn)因素;

  3.沒(méi)有考慮獲得的利潤(rùn)與投入資本的關(guān)系;

  4.導(dǎo)致企業(yè)的短期行為與企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)相背離。

  (二)每股收益最大化

  站在普通股角度,每一股普通股所享有的凈利潤(rùn)。

  如果沒(méi)有優(yōu)先股,那么凈利潤(rùn)除以普通股的總股數(shù)就是每股利潤(rùn)。也稱每股收益。

  與利潤(rùn)最大化目標(biāo)一樣,該指標(biāo)仍然沒(méi)有考慮資金的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)因素,也不能避免企業(yè)的短期行為。但這個(gè)觀點(diǎn)的優(yōu)點(diǎn)是考慮了股東的投入和相應(yīng)的回報(bào)之間的投入產(chǎn)出關(guān)系。

  這個(gè)指標(biāo)的分子(凈利潤(rùn))反映的是給普通股股東帶來(lái)的回報(bào),分母(普通股股數(shù))在一定程度上反映股東在公司的投入,比如,公司普通股每股發(fā)行價(jià)格是5元,發(fā)行1000萬(wàn)股,總市價(jià)是5×1000=5000萬(wàn)元,表明股東在公司的投入資本是5000萬(wàn)元,假設(shè)每股價(jià)格不變,如果發(fā)行1億股,那么股東在公司投入的資本就是5億元,所以,在股票價(jià)格不變的前提條件下,股數(shù)的多少在一定程度上反映股東在公司的投入是多少,因此這個(gè)指標(biāo)可以反映股東的投入與產(chǎn)出之間的關(guān)系。

  (三)企業(yè)價(jià)值最大化目標(biāo)

  1.企業(yè)的價(jià)值是指企業(yè)未來(lái)能給投資者帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)利益的流入所折成的現(xiàn)值,既然要折現(xiàn),所以,考慮了資金時(shí)間價(jià)值因素;

  2.將未來(lái)帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)利益的流入折成現(xiàn)值的時(shí)候,通常情況下用股東要求的報(bào)酬率作為折現(xiàn)率,股東要求的報(bào)酬率包括無(wú)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率和風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率,風(fēng)險(xiǎn)程度越高,風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率越高,計(jì)算企業(yè)價(jià)值的折現(xiàn)率就越大,其選擇的折現(xiàn)率是包含有風(fēng)險(xiǎn)因素的折現(xiàn)率,即考慮了風(fēng)險(xiǎn)因素;

  3.企業(yè)的市場(chǎng)價(jià)值是未來(lái)持續(xù)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中源源不斷持續(xù)的流入折現(xiàn)的結(jié)果,追求企業(yè)價(jià)值最大化必須確保這種流入是持續(xù)、長(zhǎng)久的,所以,克服了企業(yè)的短期行為與企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)相背離的情形;

  4.在成熟的證券市場(chǎng)條件下,股票價(jià)格的高低通常情況下可以反映股票的價(jià)值,也就是可以反映企業(yè)的價(jià)值,如果市場(chǎng)是有效的、完善的、健全的,那么,股票價(jià)格越高,企業(yè)價(jià)值就越大。所以,追求企業(yè)價(jià)值最大化就等同于追求股票價(jià)格的最大化。從公司內(nèi)部管理的角度來(lái)講,影響股票價(jià)格的主要因素取決于公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),取決于公司給股東回報(bào)的高低,公司給股東回報(bào)的高低是通過(guò)每股收益來(lái)反映的。所以,不考慮其他因素,每股收益越大,每股價(jià)格就越高,企業(yè)價(jià)值就越大,每股收益恰恰反映了投入資本與獲得利潤(rùn)之間的配比關(guān)系。

  綜上所述,追求企業(yè)價(jià)值最大化克服了利潤(rùn)最大化的四個(gè)缺點(diǎn):

  (1)考慮了資金時(shí)間價(jià)值和投資的風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值;

  (2)考慮了風(fēng)險(xiǎn);

  (3)克服了短期行為,追求的是長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展;

  (4)考慮了投入資本與獲得利潤(rùn)之間的配比關(guān)系。

  除此,其還有兩個(gè)獨(dú)特的優(yōu)點(diǎn):

  (1)有利于社會(huì)資源的合理配置

  (2)反映了對(duì)企業(yè)資產(chǎn)保值增值的要求;

  以企業(yè)價(jià)值最大化作為財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)也存在一定的局限性,股票價(jià)格的高低可以反映企業(yè)價(jià)值的大小,要有兩個(gè)前提假設(shè):(1)市場(chǎng)是有效、完善、健全的;(2)影響股票價(jià)值的唯一因素就是每股收益。但這種假設(shè)在現(xiàn)實(shí)中是很難成立的,所以,股票價(jià)格的高低并不能客觀的反映其真實(shí)價(jià)值,而且影響股票價(jià)格的因素很多,所以,股票價(jià)格的變動(dòng)并不能真實(shí)地反映企業(yè)價(jià)值的變動(dòng)。

  企業(yè)價(jià)值最大化目標(biāo)實(shí)際上是強(qiáng)調(diào)在權(quán)衡企業(yè)相關(guān)利益的約束條件下,最終能夠?qū)崿F(xiàn)所有者或股東權(quán)益的最大化。

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