社工應(yīng)向其雇用機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé),提供具效率及效能的專業(yè)服務(wù)。
社工應(yīng)作出建設(shè)性及負(fù)責(zé)任的行動(dòng),以影響并改善雇用機(jī)構(gòu)的政策、程序及工作方式,務(wù)求令機(jī)構(gòu)之服務(wù)水準(zhǔn)不斷提升,及使社工不會(huì)因執(zhí)行機(jī)構(gòu)的政策時(shí)而抵觸這份守則。
社工在發(fā)表任何公開(kāi)言論或進(jìn)行公開(kāi)活動(dòng)時(shí),應(yīng)表明自己是以個(gè)人身份抑或代表團(tuán)體或機(jī)構(gòu)名義行事。
社工不應(yīng)在未經(jīng)其服務(wù)機(jī)構(gòu)同意下,利用機(jī)構(gòu)與外界的聯(lián)系,為個(gè)人的私人事務(wù)招攬服務(wù)對(duì)象。
有關(guān)專業(yè)
社工從事其專業(yè)工作時(shí),應(yīng)持著誠(chéng)實(shí)﹑誠(chéng)懇及盡責(zé)的態(tài)度。
社工應(yīng)持守專業(yè)的價(jià)值觀和操守,并提升專業(yè)的知識(shí)。
社工對(duì)專業(yè)提出評(píng)論時(shí),應(yīng)持著負(fù)責(zé)任和有建設(shè)性的態(tài)度。
社工不可就其專業(yè)資格、服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)方法及統(tǒng)計(jì)成效提供有誤導(dǎo)性及/或不真實(shí)的資料。
社工有責(zé)任不斷增強(qiáng)本身的專業(yè)知識(shí)和技能。
社工有責(zé)任協(xié)助新加入社會(huì)工作專業(yè)的同工建立、增強(qiáng)與發(fā)展其操守、價(jià)值觀、與及專業(yè)上的技能與知識(shí)。
有關(guān)社會(huì)
當(dāng)政府、社團(tuán)或機(jī)構(gòu)的政策﹑程序或活動(dòng)導(dǎo)致或構(gòu)成任何人士陷入困境及痛苦,又或是防礙困境及痛苦之解除時(shí)﹐社工認(rèn)同有需要喚起決策者或公眾人士對(duì)這些情況的關(guān)注。
社工認(rèn)同有需要倡導(dǎo)修訂政策及法律,以改善有關(guān)之社會(huì)情況,促進(jìn)社會(huì)之公義及褔祉。社工亦認(rèn)同有需要致力推動(dòng)社會(huì)福利政策的實(shí)施。社工不可運(yùn)用個(gè)人的知識(shí)、技能或經(jīng)驗(yàn)助長(zhǎng)不公平的政策或不人道的活動(dòng)。
社工認(rèn)同有需要致力防止及消除歧視,令社會(huì)資源分配更為合理,務(wù)使所有人士有均等機(jī)會(huì)獲取所需的資源和服務(wù)。
社工認(rèn)同有需要推動(dòng)大眾尊重社會(huì)的不同文化。
社工認(rèn)同有需要鼓勵(lì)社會(huì)大眾在知情的情況下參與制訂和改善社會(huì)政策和制度。
相關(guān)推薦:2009年中級(jí)社會(huì)工作者考試法律法規(guī)真題匯總北京 | 天津 | 上海 | 江蘇 | 山東 |
安徽 | 浙江 | 江西 | 福建 | 深圳 |
廣東 | 河北 | 湖南 | 廣西 | 河南 |
海南 | 湖北 | 四川 | 重慶 | 云南 |
貴州 | 西藏 | 新疆 | 陜西 | 山西 |
寧夏 | 甘肅 | 青海 | 遼寧 | 吉林 |
黑龍江 | 內(nèi)蒙古 |