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2017社會(huì)工作者《中級綜合能力》預(yù)習(xí)卷及答案(2)

來源:考試吧 2017-1-6 16:58:39 要考試,上考試吧! 模擬考場
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  二、多項(xiàng)選擇題(共20題,每題2分。每題的備選項(xiàng)中,有2個(gè)或2個(gè)以上符合題意,至少有1個(gè)錯(cuò)項(xiàng)。錯(cuò)選,本題不得分;少選,所選的每個(gè)選項(xiàng)得0.5分)

  61.社會(huì)工作者在社會(huì)工作領(lǐng)域可以采用的專業(yè)方法主要有(  )。

  A.小組工作

  B.社會(huì)研究

  C.社會(huì)督導(dǎo)

  D.社會(huì)工作

  E.個(gè)案工作

  62.社會(huì)工作者的一般特征包括(  )。

  A.憑借助人自助的理念進(jìn)行專業(yè)實(shí)踐

  B.認(rèn)同并遵循社會(huì)工作價(jià)值準(zhǔn)則

  C.從事社會(huì)行政工作

  D.掌握一定的社會(huì)工作專業(yè)方法

  E.在一定的組織框架內(nèi)開展活動(dòng)

  63.下列關(guān)于社會(huì)工作者和志愿者的說法,不正確的是(  )。

  A.社會(huì)工作者有一定的組織形式,而志愿者沒有

  B.志愿服務(wù)是業(yè)余活動(dòng),而社會(huì)工作是職業(yè)活動(dòng)

  C.社會(huì)工作者和志愿者都要接受專業(yè)教育和訓(xùn)練

  D.社會(huì)工作者處理問1題的復(fù)雜性大于志愿者

  E.社會(huì)工作者的專業(yè)守則比志愿者的行為規(guī)范更嚴(yán)格

  64.社會(huì)工作對服務(wù)對象的倫理責(zé)任主要包括(  )。

  A.隱私和保密

  B.協(xié)同合作

  C.自我決定

  D.利益沖突

  E.文化能力

  65.ERG理論的主要特點(diǎn)有(  )。

  A.認(rèn)為某種需要在得到基本滿足后,其強(qiáng)烈程度會(huì)減弱

  B.認(rèn)為某種需要在一定時(shí)間內(nèi)對行為起作用

  C.個(gè)體在一種需要得到滿足后,可能去追求更高層次的需要

  D.它不強(qiáng)調(diào)需要層次的順序

  E.當(dāng)較高級需要的滿足受挫時(shí),個(gè)體也可能會(huì)退而求其次

  66.老年階段面臨的主要問題包括(  )面。

  A.退出就業(yè)領(lǐng)域可能產(chǎn)生的無用感

  B.經(jīng)濟(jì)收入減少會(huì)產(chǎn)生生活上的困難

  C.處理夫妻關(guān)系的矛盾中

  D.退出社會(huì)生活的主要領(lǐng)域會(huì)使人際關(guān)系淡化,進(jìn)而產(chǎn)生孤獨(dú)感

  E.角色的轉(zhuǎn)變與沖突

  67.精神分析治療過程可分為(  )。

  A.治療方法的確定

  B.治療技巧的使用

  C.治療關(guān)系的建立

  D.治療性對話

  E.治療情境的建立

  68.社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)通常能夠在(  )方面發(fā)揮作用。

  A.預(yù)防

  B.管理

  C.治療

  D.評估

  E.恢復(fù)

  69.下列描述正確的是(  )。

  A.對于服務(wù)對象來說,工作協(xié)議是服務(wù)對象獲得合適服務(wù)的法律保障

  B.對于社會(huì)工作者來說,工作協(xié)議則是社會(huì)工作者敦促服務(wù)對象參與服務(wù)過程、與社會(huì)工作者積極配合的必要保證

  C.當(dāng)服務(wù)對象生活在機(jī)構(gòu)的服務(wù)區(qū)域之外時(shí),可允許社會(huì)工作者提供必要的轉(zhuǎn)介服務(wù)

  D.社會(huì)工作者在制訂好了服務(wù)工作計(jì)劃之后必須與服務(wù)對象簽訂書面的工作協(xié)議

  E.包裹式服務(wù)不是一個(gè)機(jī)構(gòu)和社會(huì)工作專業(yè)本身能夠完成的,通常涉及許多相關(guān)認(rèn)識和機(jī)構(gòu)的配合。

  70.在下列小組中,按照小組工作目標(biāo)可劃分為(  )。

  A.成長小組

  B.教育小組

  C.支持小組

  D.朋輩小組

  E.治療小組

  71.小組工作的治療技巧主要有(  )。

  A.經(jīng)驗(yàn)分享法

  B.直接干預(yù)法

  C.間接干預(yù)法

  D.頭腦風(fēng)暴法

  E.小組外在力量法

  72.增強(qiáng)權(quán)能理論的基本假設(shè)有(  )。

  A.社會(huì)環(huán)境中存在著直接和間接的障礙,使人無法實(shí)現(xiàn)他們的權(quán)能

  B.每個(gè)人都不缺少權(quán)能,個(gè)人的權(quán)能是可以通過社會(huì)互動(dòng)不斷增加的

  C.社會(huì)工作者與受助者的關(guān)系是一種合作性的伙伴關(guān)系

  D.社會(huì)環(huán)境中存在的障礙是不可以改變的

  E.個(gè)人的無力感是由于環(huán)境的壓迫而產(chǎn)生的

  73.某社區(qū)屬于老舊社區(qū),其基礎(chǔ)設(shè)施老化嚴(yán)重,給大家的生活帶來了很多的不便。電梯也經(jīng)常出現(xiàn)故障,讓居民們很擔(dān)心哪天會(huì)出現(xiàn)問題。社會(huì)工作者閆佳了解到具體情況后,制訂了一個(gè)服務(wù)方案。在問題的認(rèn)識和分析階段,閆佳采用了“問題認(rèn)識工作表”的方法進(jìn)行分析,她應(yīng)考慮的問題主要有(  )。

  A.問題在哪里發(fā)生

  B.人們對這個(gè)問題的感受程度如何

  c.誰受這個(gè)問題影響

  D.居民還有哪些要求

  E.居民所關(guān)注的問題是什么

  74.為了與員工建立良好的合作關(guān)系,社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)可以采用的方法有(  )。

  A.建立獎(jiǎng)罰機(jī)制

  B.推動(dòng)工作準(zhǔn)則的建立

  c.調(diào)整工作中出現(xiàn)的摩擦

  D.讓員工了解組織的工作方向和目標(biāo)

  E.當(dāng)目標(biāo)發(fā)生改變時(shí),應(yīng)及時(shí)向員工說明

  75.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)主管可授權(quán)的內(nèi)容包括授權(quán)(  )。

  A.能力

  B.任務(wù)

  C.權(quán)力

  D.職位

  E.活動(dòng)

  76.社會(huì)服務(wù)類民間組織包括(  )。

  A.純民間組織

  B.政府支持的民間組織

  C.青年工作部

  D.殘疾人聯(lián)合會(huì)

  E.契約型社會(huì)工作服務(wù)組織

  77.社會(huì)工作研究的基本范式包括(  )。

  A.定量研究

  B.分析研究

  C.定性研究

  D.技術(shù)研究

  E.科學(xué)研究

  78.實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)成功與否的標(biāo)準(zhǔn)包括(  )。

  A.研究過程是否有漏洞

  B.是否回答研究主題

  C.研究結(jié)果是否準(zhǔn)確

  D.預(yù)期目標(biāo)是否實(shí)現(xiàn)

  E.對外在變量或不恰當(dāng)變量有無控制從而使因變量前后差異盡可能擴(kuò)大

  79.個(gè)別督導(dǎo)的技巧主要包括(  )。

  A.誠懇地傾聽社會(huì)工作者的訴說

  B.仔細(xì)研究和批閱社會(huì)工作者的工作記錄和服務(wù)報(bào)告

  C.鼓勵(lì)社會(huì)工作者對案主問題進(jìn)行自我評價(jià)和判斷

  D.培養(yǎng)社會(huì)工作者的創(chuàng)造能力

  E.在社會(huì)工作者遇到難以解決的困難時(shí),直接代替社會(huì)工作者處理問題

  80.馬克思的方法論包含(  )。

  A.實(shí)證主義方法論

  B.反實(shí)證主義方法論

  C.歷史唯物主義

  D.唯心主義

  E.辯證唯物主義

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距離2021年考試還有
2019年考試時(shí)間為:6月22、23日
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