第 1 頁:單項選擇題 |
第 3 頁:參考答案及解析 |
1.【答案】A
【解析】社會工作的最初目標是救助窮人和弱者,后來變成不但“授之以魚”,而且“授之以漁”。強調(diào)發(fā)展、增能取向都反映了社會工作目標模式的變化。
2.【答案】A
【解析】個人層面的評估首先要確定網(wǎng)絡(luò)所包括的人員的生活領(lǐng)域,以及彼此之間的關(guān)系。社區(qū)層面的評估可以是針對服務(wù)對象所生活的社區(qū),也可以是一般性地對社區(qū)內(nèi)的社會支持網(wǎng)絡(luò)進行評估。
3.【答案】C
【解析】根據(jù)服務(wù)提供的方式,可以把心理社會治療模式的技巧分為直接治療技巧和間接治療技巧。所謂直接治療技巧是指直接對服務(wù)對象進行輔導(dǎo)、治療的具體方法。與此相對應(yīng),間接治療技巧是指通過輔導(dǎo)第三者或者改善環(huán)境間接影響服務(wù)對象的具體技巧。
4.【答案】A
【解析】接案是指通過與求助者的初步接觸評估他的問題,并協(xié)商使其成為服務(wù)對象的過程。
5.【答案】D
【解析】人本治療模式改變了以往個案輔導(dǎo)模式的工作重點,注重以服務(wù)對象為中心,創(chuàng)造一種有利于服務(wù)對象自我發(fā)展的輔導(dǎo)環(huán)境。在實施過程中人本治療模式具有三個方面的特點:①注重社會工作者自身的品格和態(tài)度;②強調(diào)個案輔導(dǎo)關(guān)系;③關(guān)注個案輔導(dǎo)過程。
6.【答案】D
【解析】社會福利領(lǐng)域是一個人力資源密集的行業(yè),主要依賴員工的能力(知識與技巧)為服務(wù)對象提供高質(zhì)量的服務(wù),所以員工是社會服務(wù)機構(gòu)最重要的資產(chǎn)。一個機構(gòu)的服務(wù)是否成功,往往也取決于機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)在動員人力資源、滿足組織和服務(wù)對象的緊急與長期需要方面的能力。
7.【答案】 D
【解析】現(xiàn)有資料的運用是資料收集過程運用的技巧之一。有些資料有記錄,像學(xué)生的成績單、低保戶家庭的基本狀況等,社會工作者可以通過有關(guān)機構(gòu)查閱和收集這方面的資料。
8.【答案】D
【解析】增強權(quán)能取向的社會工作認為,個人需求不足和問題的出現(xiàn)是由于環(huán)境對個人的壓迫造成的,社會工作為受助人提供幫助應(yīng)該著重于增強受助者的權(quán)能,以對抗外在環(huán)境和優(yōu)勢群體的壓迫。
9.【答案】B
【解析】米紐秦具體總結(jié)了病態(tài)家庭結(jié)構(gòu)的基本方式,包括糾纏與疏離、聯(lián)合對抗、三角纏和倒三角等。其中,如果子系統(tǒng)之間的關(guān)系過分密切,稱為糾纏。如果子系統(tǒng)之間的關(guān)系過分疏遠,稱為疏離。
10.【答案】B
【解析】主持小組的技巧包括開場的技巧、了解的技巧、體溫的技巧、鼓勵的技巧、限制的技巧、沉默的技巧、中立的技巧、摘述的技巧、引導(dǎo)的技巧、討論結(jié)束的技巧。
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