1.以下各項中,不屬于勞動爭議處理范圍的有().
A.企業(yè)開除職工引起的爭議
B.職工跳槽引起的爭議
C.企業(yè)以發(fā)展為由扣職工的工資引發(fā)的爭議
D.雇主與員工間因勞動合同內(nèi)容的解釋而引發(fā)的爭議
E.企業(yè)與衛(wèi)生部門之間的沖突
2.勞動爭議調(diào)解委員會主任由()擔(dān)任.
A.職工代表
B.工會代表
C.用人單位代表
D.勞動行政部門代表
E.用人單位黨組織代表
3.失業(yè)保險基金不能用于下列哪項支出()
A.失業(yè)保險金
B.領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的醫(yī)療補助金
C.領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的失業(yè)人員的喪葬補助金和其供養(yǎng)的配偶,直系親屬的撫恤金
D.領(lǐng)取失業(yè)保險金期間接受職業(yè)培訓(xùn),職業(yè)介紹的補貼
E.養(yǎng)老保險金
4.重新就業(yè)后再次失業(yè)的,繳費時間重新計算,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算,但是最長不得超過()個月.
A.6
B.12
C.18
D.24
E.30
5.失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿10年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為().
A.6個月
B.12個月
C.18個月
D.24個月
E.36個月
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