5月23日，江蘇省民政廳印發(fā)《關(guān)于開展第四批江蘇省社會(huì)工作領(lǐng)軍人才選拔活動(dòng)的通知》(蘇民人〔2018〕20號(hào))，進(jìn)一步推動(dòng)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)高層次人才發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。
本次社會(huì)工作領(lǐng)軍人才選拔活動(dòng)面向全省范圍內(nèi)城鄉(xiāng)社區(qū)、事業(yè)單位和社會(huì)組織，針對(duì)直接從事社會(huì)工作管理與服務(wù)的優(yōu)秀社會(huì)工作專業(yè)人才，從中選拔具有突出成果、做出突出成績(jī)、在業(yè)內(nèi)有較大影響力、發(fā)揮示范引領(lǐng)作用的典型案例。
活動(dòng)要求各地按照?qǐng)?jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、公平公正、優(yōu)中選優(yōu)的原則，通過逐級(jí)推薦審核、專家評(píng)審、擇優(yōu)確定的方式，把具有國家認(rèn)定的社會(huì)工作專業(yè)資質(zhì)、專業(yè)價(jià)值理念、扎實(shí)理論知識(shí)、豐富實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)研究能力的優(yōu)秀社會(huì)工作人才選拔出來。
江蘇省民政廳希望通過選拔具有社會(huì)工作督導(dǎo)能力和社會(huì)工作機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目管理能力的領(lǐng)軍人才，挖掘他們的創(chuàng)造性，借鑒其運(yùn)用專業(yè)方法和技巧，處理各類復(fù)雜專業(yè)問題的社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目或案例，有效督導(dǎo)其他社會(huì)工作者開展服務(wù)，在社會(huì)工作領(lǐng)域發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。
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