2010年中級社工法規(guī)政策考前必看：管理模式

　　3.軍隊離退休干部休養(yǎng)所管理

　　主要任務(wù)

　　軍隊離休退休干部休養(yǎng)所(含服務(wù)站)的主要任務(wù)是：按照黨和政府關(guān)于安置軍隊離休退休干部的方針、政策和規(guī)定，落實軍隊離休退休干部的政治待遇、生活待遇，發(fā)揮他們的作用，使他們安度晚年

　　管理模式

　　軍隊離休退休干部休養(yǎng)所實行所長負責(zé)、黨組織保證監(jiān)督、軍隊離休退休干部民主參與的管理模式。所長負責(zé)實施所內(nèi)行政業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)做好軍隊離休退休干部服務(wù)管理工作

　　軍隊離休退休干部管理委員會是所內(nèi)軍隊離休退休干部自我教育、自我服務(wù)、自我管理的組織，管理委員會成員由民主選舉產(chǎn)生

　　主要工作

　　(1)組織軍隊離休退休干部看文件、聽報告，開展各種文體活動

　　(2)落實軍隊離休退休干部的各項待遇，并盡可能地幫助他們解決生活中遇到的困難

　　(3)協(xié)助衛(wèi)生部門做好軍隊離休退休干部的醫(yī)療工作，切實幫助他們解決看病中遇到的困難，對危重病人要及時組織搶救。