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| 第 3 頁：參考答案 |
二、簡答題(共1題，共10分)
中國特色社會主義理論體系主要包括哪些內(nèi)容?他們各自解決的主要問題是什么?
三、情景模擬題(共1題，共20分)
某局某科共有5名同志，1名科長、1名副科長和3名干部，該科因科長在國外考察學習，日出工作由副科長主持。某天上午8點鐘，該科副科長一上班就遇到以下幾件事：
1、科里一名干部在上班途中被摩托車撞倒后昏迷，現(xiàn)正在醫(yī)院搶救。
2、辦公桌上放著五份需要處理的公文，其中包括一份急件。
3、局辦公室通知：一是接到市政府信訪辦電話，有十幾位下崗職工正在信訪辦上訪。因涉及到你科室的業(yè)務(wù)，經(jīng)請示局長同意，請你們馬上派一名同志去協(xié)助處理;二是軍分區(qū)政治部來邀請函，上午9時召開慶"八一"軍政座談會，分管副局長批示你科派一名同志參加。
4、大學里最要好的同學發(fā)來傳真，他乘坐的飛機既將于上午10時抵達。
5、局機關(guān)黨委通知，上午8時30分局黨組中心組學習江澤民總書記"七一"講話，要求各科科長參加。假如你就是該科副科長，你將如何處理?請簡要說明處理原則和方法。
四、案例題(共2題，每小題15分，共30分)
1、某副科級單位的副職張某與李某競爭上崗，張某民主評議票數(shù)高、組織考察情況好，最后當上"一把手"，李某落選。李某認為張某能力不如自己，單位好多大事的思路都是自己出的，所以對張某很不服氣。為了證明自己有能力，李某比以往干得更加起勁，點子出得更多更勤;不僅主動"攬活"干，而且邊干邊"吆喝"�？筛傻迷蕉�，和張某的距離越遠，最后出點子人家也不聽了，事也不安排他干了，為此他很苦惱。后來，上級領(lǐng)導(dǎo)幫助李某找出產(chǎn)生問題的原因，李某的思想和工作也很快進行了調(diào)整，半年之后，就和張某成了很鐵的同志加朋友。
請你分析李某開始時產(chǎn)生問題的原因，以及應(yīng)當在思想和工作上作哪些調(diào)整?(15分)
2、某縣級市決定到A村建造一所大型垃圾焚燒場，找來了專家論證，征求了村支兩委的意見，村支兩委認為這是縣里對A村的關(guān)心，可以拿到項目，發(fā)展經(jīng)濟。但是該村的村民知道后，認為破壞了環(huán)境，造成了嚴重污染，不斷到鄉(xiāng)政府上訪，鄉(xiāng)政府為了平息事態(tài)，派出所民警來維護秩序，但造成了大規(guī)模的沖突，并打傷了警察�？h委、縣政府非常重視這件事，馬上派出工作組協(xié)調(diào)。
(1)如果你是工作組的負責人怎么協(xié)調(diào)這次事件?(7分)
(2)從這件事情得出什么教訓(xùn)?(8分)
五、寫作題(要求觀點鮮明、層次分明、文字流暢、書寫工整，字數(shù)為1000字左右。30分)
近十年我國文化建設(shè)取得了巨大成就，從中央到地方，從學界的民間，從來沒有象今天這樣重視文化建設(shè)，文化軟實力和精神家園的概念從來沒有像今天這樣廣泛使用和空前普及，文化產(chǎn)業(yè)、文化體制改革從來沒有像今天這樣引人關(guān)注。
請聯(lián)系實際，談一談如何做大做強特色文化產(chǎn)業(yè)，不斷增創(chuàng)文化產(chǎn)業(yè)新優(yōu)勢。
