六、體能測評
報(bào)考人民警察學(xué)員職位的資格復(fù)審合格人員由招錄機(jī)關(guān)實(shí)施體能測評。體能測評不合格的，不能參加面試。
體能測評結(jié)束后，招錄機(jī)關(guān)在合格人員中從高分到低分按1：3比例確定面試對象，其中，招錄計(jì)劃3名以上職位的按1：2確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。
七、面試
面試分別由省、市級公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。入圍面試的人員放棄面試資格的，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。報(bào)考省屬監(jiān)獄系統(tǒng)的，面試地點(diǎn)在杭州;報(bào)考其他職位的，面試在招錄機(jī)關(guān)所在設(shè)區(qū)的市。面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。
八、體檢、考察
面試結(jié)束后，按報(bào)考人員的筆試成績和面試成績各占50%合成總成績(滿分100分)。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。招錄機(jī)關(guān)根據(jù)總成績的排位從高到低按1：2比例確定體檢對象，其中，招錄計(jì)劃3名以上的按1：1.5(有小數(shù)的四舍五入)確定。
體檢工作由設(shè)區(qū)的市級以上公務(wù)員主管部門組織，招錄機(jī)關(guān)實(shí)施，也可以由設(shè)區(qū)的市級以下公務(wù)員主管部門會(huì)同招錄機(jī)關(guān)實(shí)施。體檢工作執(zhí)行人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))。
報(bào)考司法助理員學(xué)員的，體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))和《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳、浙江省衛(wèi)生廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(浙人社發(fā)〔2010〕109號(hào))等政策規(guī)定執(zhí)行。
報(bào)考人民警察學(xué)員的，體檢按《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳、衛(wèi)生廳、浙江省公務(wù)員局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(浙人社發(fā)〔2010〕338號(hào))等政策規(guī)定執(zhí)行。
招錄機(jī)關(guān)在各職位體檢合格人員中從高分到低分按1：1的比例確定考察對象。
報(bào)考司法助理員學(xué)員的考察按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))執(zhí)行;報(bào)考人民警察學(xué)員的考察按《浙江省公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考察和政審工作實(shí)施細(xì)則》(浙公通字〔2008〕60號(hào))執(zhí)行。
考察結(jié)果僅作為本次是否錄取的依據(jù)。
體檢、考察工作實(shí)施前，國家或省出臺(tái)新的體檢、考察政策的，按新政策執(zhí)行。
確定的面試、體檢、考察對象名單均將在招錄專欄公布。
報(bào)考人員放棄體檢的，視作放棄錄取資格，不再重新確定或遞補(bǔ)體檢對象。
體檢不合格、考察結(jié)論為不宜錄取的、在公示前放棄錄取資格的，由招錄機(jī)關(guān)在相應(yīng)職位體檢合格人員中按總成績從高分到低分遞補(bǔ)。
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