2011浙江政法干警公告解讀

　　2011年浙江省政法干警招錄工作又在炎炎夏日開始啟動(dòng)了。為了幫助大家能更好地了解政策，全面掌握招考資訊，深入剖析歷年變化，特撰文對(duì)今年的浙江省招考公告進(jìn)行詳細(xì)地解析。

　　2011年浙江省政法干警招考政策相比較去年有幾個(gè)明顯的變化：

　　一、招考對(duì)象

　　2010年招考對(duì)象除“2010年全日制普通高校大專及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生、退役士兵”以外，還有“參加省級(jí)及以上部門組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職工作、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員”。而2011年對(duì)招考對(duì)象的規(guī)定則是“2011年全日制普通高校大專及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生(以下簡(jiǎn)稱應(yīng)屆生)、退役士兵以及服務(wù)基層項(xiàng)目人員”。兩者最大的變化是2011年用“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”代替了2010年相關(guān)的具體規(guī)定。這里需要理解的是，“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”主要還是指2010年所規(guī)定的“高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職工作、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”，表述上雖然有很大的變化，但實(shí)際所指變化不大。之所以換一種表述，是因?yàn)榻鼛啄暾�府在積極引導(dǎo)人才走向農(nóng)村，可能有一些特殊的基層項(xiàng)目不包含在上述的幾種里面，因此這樣的一個(gè)表述可以最大程度得涵蓋。

　　二、基層服務(wù)人員服務(wù)年限

　　2010年對(duì)服務(wù)基層人員的規(guī)定是：“截至2010年7月2日，浙江省內(nèi)選聘到村、社區(qū)任職高校畢業(yè)生的服務(wù)年限須滿3年”。而2011年的規(guī)定則是“(1)參加我省“選聘到村(社區(qū))任職高校畢業(yè)生”(以下簡(jiǎn)稱大學(xué)生“村官”)項(xiàng)目服務(wù)滿2年(截至2011年8月17日，下同)，且歷年年度考核合格的人員;(2)參加我省“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”服務(wù)期滿、考核合格，且累計(jì)具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員。”

　　2011年的新變化是把基層服務(wù)的內(nèi)容進(jìn)行了區(qū)分，年限從3年減少到2年，這對(duì)廣大基層服務(wù)的考生來說是一件好事。但是還有一條限定是“考核合格”，這一條規(guī)定實(shí)際上是對(duì)服務(wù)基層的人員提出了更要的要求，也就是要求參加基層服務(wù)的人員一定要踏踏實(shí)實(shí)工作，而不是僅僅把它作為一個(gè)跳板。當(dāng)然，這個(gè)考核主要是由所在的服務(wù)單位來做工作。因此，只要規(guī)規(guī)矩矩地好好工作，不會(huì)有太大問題。

　　三、招錄條件

　　2011年的招錄條件最大的一個(gè)變化，也是對(duì)考生最為有利的一個(gè)變化是：2010年體能測(cè)評(píng)中的引體向上(男性)和仰臥起坐(女性)改為縱跳摸高，這一變化可以說考生的福音。往年由于引體向上不達(dá)標(biāo)的考生比比皆是，令人扼腕。今年的這一新變化凸顯了招考工作的新思維及新變化。另外，2011年對(duì)體能測(cè)查的各個(gè)項(xiàng)目都列出了測(cè)查的標(biāo)準(zhǔn)，如“10米×4往返跑≤13"1(男性)”，這也有利于考生在平時(shí)的訓(xùn)練中把握訓(xùn)練尺度，了解自身情況。

　　確定參加體能測(cè)評(píng)的比例也進(jìn)行的調(diào)整�！翱h級(jí)公安機(jī)關(guān)在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中根據(jù)各招錄職位報(bào)考人員筆試成績(jī)，從高分到低分按1：6比例確定體能測(cè)評(píng)對(duì)象，其中，招錄計(jì)劃3名及以上職位的按1：5確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定�！�

　　2011年則規(guī)定，按1：5比例確定體能測(cè)評(píng)對(duì)象，其中，招錄計(jì)劃3名及以上的職位按1：4確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。由此可知，2011年的比例有所降低。這并不影響總體的錄取情況。假使所錄取的人員達(dá)不到要求的人數(shù)，則下面還有變化。

　　這一個(gè)非常重要的變化是，2010年規(guī)定“體能測(cè)評(píng)不合格的不再遞補(bǔ)”，而2011年則把這一條去掉了，也就是說，2011年假如前一名因?yàn)轶w能不合格而被淘汰，則后一名就有機(jī)會(huì)替補(bǔ)，這在2010年是不允許的。

　　在其他方面，如招考人數(shù)等方面，與往年的變化并不十分大，但也要提醒考生仔細(xì)地越讀招考公告，尤其是要關(guān)注報(bào)名程序、時(shí)間、條件等要求，切不可粗心大意，細(xì)節(jié)決定成敗。