2011湖北政法干警考試招錄公告

　　面試前，由各招錄機關組織資格復審。在通過筆試最低合格分數(shù)線人員中，從高分到低分按計劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復審人員。資格復審通知可登錄湖北人事考試網(wǎng)查詢。

　　退役士兵須提供本人身份證、準考證、報名登記表、學歷學位證書、退役證、退伍安置部門出具的退役證明，已有工作單位的要提供所在單位出具的同意報考證明(加蓋公章，可在考察時提供);全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生須提供本人身份證、準考證、報名登記表、《報名推薦表》、學歷學位證書等材料;定向招錄“四項目”人員的職位，“三支一扶”(含農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃)人員要提供湖北省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室(設在省人力資源和社會保障廳人力資源市場管理處)出具的《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書(此證書由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制)原件、復印件及有關證明材料;“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職工作”人員要提供湖北省委組織部組織處出具的證明材料,“大學生志愿服務西部計劃”人員要提供由共青團湖北省委青年志愿者行動指導中心出具的證明和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件及復印件。凡未參加面試資格復審、有關材料主要信息不實或不符合職位資格條件的，取消面試資格，并在同職位通過筆試最低分數(shù)控制線的人員中，從高分到低分依次遞補，該職位沒有遞補對象的，進行職位調(diào)劑。

　　四、調(diào)劑

　　資格復審結束后，計劃錄用人數(shù)與通過公共科目筆試最低分數(shù)控制線的人數(shù)未達到1：3比例的職位，須通過調(diào)劑補充人選。調(diào)劑職位及調(diào)劑相關事宜，屆時可登陸湖北人事考試網(wǎng)查詢。調(diào)劑后，對招錄計劃與報考人數(shù)仍然達不到1:3競爭比例的職位，除經(jīng)省公務員主管部門審批同意開考的特殊職位外，取消、合并或按比例核減招錄計劃�？忌�可通過各部門發(fā)布的面試公告查詢調(diào)劑結果。

　　五、面試和體能測評

　　資格審查合格人員參加面試，面試公告可登錄湖北人事考試網(wǎng)查詢。報考人員綜合成績采用百分制計算，按筆試成績50%、面試成績50%的比例折算，保留小數(shù)點后2位。

　　報考公安機關人民警察、監(jiān)獄勞教人民警察職位的人員，面試結束后進行體能測評。體能測評標準按國家《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)[2011]48號)執(zhí)行。體能測評三個項目中，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格，不合格人員不得進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

　　六、體檢、考察

　　面試結束后，根據(jù)綜合成績從高到低的順序按計劃錄用數(shù)等額確定體檢和考察人員。報考法律碩士專業(yè)學位研究生職位的按計劃錄用人數(shù)1∶2的比例確定進入體檢和考察的人選。

　　體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)執(zhí)行。報考公安機關、監(jiān)獄勞動教養(yǎng)管理機關的人民警察職位，還須符合《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號)對身體條件的要求。

　　考察內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習或工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況�？疾鞎r，對考察人選進行報考資格復查，主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察不合格的，不得列為擬錄取人選。

　　因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，可在報考同職位的綜合成績高分到低分依次遞補體檢、考察人選。

　　七、公示、錄取入學

　　報考法律碩士專業(yè)學位研究生職位的擬錄取人選，招錄院校按招錄計劃2倍的比例進行復試，復試合格的擬錄取人員由省公務員主管部門向社會公示，無合格人員的，取消該職位。公示時間為7天，公示內(nèi)容包括招錄機關名稱、擬錄取人員姓名、性別、準考證號、各科成績、綜合成績、服役部隊、畢業(yè)院校及所學專業(yè)、工作單位、監(jiān)督電話等。公示7天無異議的，由相關院校發(fā)放錄取通知書。

　　報考其他職位的，由省公務員主管部門確定擬錄取人選，并向社會公示。公示7天無異議的，由相關院校發(fā)放錄取通知書。

　　擬錄取人員主動放棄錄取資格的，經(jīng)招錄機關書面報省公務員主管部門同意后，可從該職位考試成績、體能測評、體檢和考察結果都合格的人員中，從綜合成績高分到低分依次遞補。錄取后放棄錄取資格的，不再遞補，由省公務員主管部門取消其錄取資格。

　　八、優(yōu)惠政策

　　為引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，本次政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點工作的部分職位定向招錄服務期滿并考核合格的三支一扶(含農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃)、選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職工作、大學生志愿服務西部計劃的人員。

　　對在服役期間榮立個人三等功獎勵的退役士兵，報名和錄用時優(yōu)先考慮。鼓勵高學歷退役士兵報考試點班，并適當增加招錄大學生退役士兵的比例。應征入伍的高校畢業(yè)生退役后報考試點班(包括入伍前取得普通全日制高等教育�？萍耙陨蠈W歷(學位)的考生和入伍前為普通全日制高等教育在校生，服役期間或退役后取得專科及以上相應學歷(學位)的考生，教育入學考試筆試成績總分加10分。省教育行政主管部門將在筆試結束后現(xiàn)場辦理教育入學考試加分事宜，請考生留意湖北人事考試網(wǎng)公告。

　　九、學生培養(yǎng)、管理與畢業(yè)錄用

　　被錄取人員到相關院校報到時，與省級政法機關和定向單位簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議書，接受培養(yǎng)。被錄取人員的戶口和檔案遷入錄取學校。學生在校期間按學生管理規(guī)定管理，應嚴格遵守院校各項規(guī)章制度。學生在校期間免收學費，并發(fā)給生活補助費。

　　對于合格畢業(yè)學生，所在院校應按原確定的招錄單位進行派遣，并將其檔案和戶口轉(zhuǎn)至相關單位。學生到定向單位報到后，由招錄單位按規(guī)定權限和程序報公務員主管部門辦理公務員錄用手續(xù)，試用期一年。學生畢業(yè)到定向單位工作，研究生層次的需服務滿5年，本科層次的滿7年，�？茖哟蔚臐M9年，方可交流。在校學習期間不合格或者畢業(yè)時未獲得相應學歷學位的人員，以及畢業(yè)時不符合相應職位資格條件要求的，不得錄用為公務員，國家不負責安排工作，考生自行擇業(yè)。同時，一次性退還所享受的教育費用和補助費(包括學費、培養(yǎng)費和生活補助費)。違約不到定向單位工作的畢業(yè)學生，不得錄用到其他黨政機關以及參照公務員法管理的事業(yè)單位，要將情況記入考生誠信檔案，并應在違約處理決定公布后1個月內(nèi)，一次性退還所享受的教育費用和補助費(包括學費、培養(yǎng)費和生活補助費)，并繳納該費用50%的違約金。

　　公務員招考政策咨詢電話

　　省委組織部、省公務員局：027-12333-2-0(人工)

　　教育入學考試政策咨詢電話

　　省教育廳：027-87328161

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　　省檢察院：027-67888622

　　省公安廳：027-67122160

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　　省人事考試院：027-87710491