2011年新疆兵團政法干警考試招生簡章

　　1.面試入闈人員確定

　　筆試成績在進入面試最低控制分數線以上的考生，由高分到低分，擬錄用人數1-5人的職位按照1:3的比例確定進入面試人員;擬錄用人數6人以上的職位按照1:2的比例確定進入面試人員;達不到規(guī)定比例的職位，按實有人數進入面試。

　　2.面試入闈人員資格審查

　　面試入闈人員名單及資格審查的時間、地點與筆試成績同期公布，請考生及時登陸兵團考試信息網查詢。

　　兵團公務員考錄主管部門負責組織指導面試人員的資格審查工作。兵團法院負責報考法院職位考生的資格審查;兵團檢察院負責報考檢察院職位考生的資格審查;兵團公安局負責報考公安職位考生的資格審查;兵團司法局負責報考司法行政職位考生的資格審查;兵團監(jiān)獄管理局負責報考監(jiān)獄職位考生的資格審查。

　　3.資格審查攜證要求

　　(1)面試入闈人員需持下載的《報名表》、準考證、身份證原件及復印件、畢業(yè)證原件及復印件到指定地點進行資格審查。

　　(2)退役士兵需持《軍人退伍證》。

　　(3)在疆服務的西部計劃大學生志愿者、大學生村官(連官)、“三支一扶”人員、特崗教師須持自治區(qū)或兵團、各地州或師項目辦出具的證明(內容說明服務單位、服務時間及工作表現(xiàn))和服務證�！霸谵r牧團場工作的各類高校畢業(yè)生”須持團場政工辦出具的證明(說明具體工作單位和在團場是否滿一年工作時間)。

　　(四)面試

　　1.面試時間、地點

　　進入面試的考生要及時上網查詢所報考職位面試的時間、地點，并按規(guī)定的時間到達面試地點參加面試。未按時到達者，視為自動放棄，取消面試資格。

　　2.面試相關政策

　　(1)面試均用漢語答題。面試合格分數線為60分，成績當場公布，不合格者不予錄用。

　　(2)報考法律碩士職位的人員，在面試的基礎上，按1：2的比例推薦給定向培養(yǎng)院校，由培養(yǎng)院校進行法律碩士入學資格復試。

　　(3)面試結束后，按照筆試成績和面試成績各占50%計算出總成績。

　　總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%

　　(4)面試費用40元。

　　(五)體檢

　　報考法院、檢察院、司法行政職位的按照擬錄用人數1︰1的比例進行體檢(法律碩士職位按1︰2比例)，報考公安、監(jiān)獄人民警察的按照1：2的比例進行體檢。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行) 》執(zhí)行。

　　考生對體檢結果有異議申請復查的，經批準可進行復查，復查有明確結論的只能進行一次。體檢不合格者不能錄用。因體檢不合格職位出現(xiàn)空缺的，在該職位面試合格人員中按總成績排名依次遞補。

　　體檢費用考生自理。

　　(六)考察

　　資格審查部門對擬錄用人員按1：1的比例進行考察。因考察不合格職位出現(xiàn)空缺的，在該職位體檢合格人員中按總成績排名依次遞補考察對象。

　　(七)公示

　　兵團公務員主管部門按照規(guī)定的程序和標準，對確定擬錄用人員在兵團考試信息網公示。

　　法律碩士職位的擬錄用人員，通過培養(yǎng)院校碩士資格復試，合格者予以公示，無合格人員，該職位取消。

　　三、培養(yǎng)方式、院校和職位

　　(一)培養(yǎng)方式

　　公務員錄用考試和教育入學考試統(tǒng)一組織，統(tǒng)一錄取，定向培養(yǎng)，畢業(yè)后定向招錄單位工作。

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　　高中及以上學歷起點，學制兩年，其中到基層政法機關實習不少于半年，對符合畢業(yè)條件的學員頒發(fā)�？飘厴I(yè)證書。

　　2.本科教育

　　�？萍耙陨蠈W歷起點和第二學士學位教育模式，學制兩年，其中到基層政法機關實習不少于半年，完成規(guī)定學業(yè)的學生，按照國家有關規(guī)定頒發(fā)本科畢業(yè)證書和授予學士學位。

　　3.研究生教育

　　法學本科及以上學歷起點，學制兩年，在完成法律碩士專業(yè)學位研究生培養(yǎng)方案要求的基礎上，重點加強知識應用和職業(yè)技能的訓練，在校期間安排一年的理論教學，一年的實踐教學，其中半年到實務部門實習，按照國家有關規(guī)定，課程考試合格且論文答辯通過者，頒發(fā)碩士研究生畢業(yè)證書并授予法律碩士專業(yè)學位。

　　定向到經濟欠發(fā)達地區(qū)縣(市)級以下法院、檢察院的各學歷層次的學生，在校期間參加國家統(tǒng)一司法考試，實行單獨的取得司法資格政策。