2010內(nèi)蒙古政法干警招錄培養(yǎng)體改試點(diǎn)招錄簡(jiǎn)章

　　五、面試

　　(一)進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍人員的確定

　　從筆試成績(jī)達(dá)到筆試分?jǐn)?shù)線的考生中，按照每個(gè)職位筆試成績(jī)從高到低的順序和與錄用人數(shù)3：1的比例確定進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍的人員。

　　凡進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍人數(shù)與錄用人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位將取消開考。凡招錄人數(shù)為2人及以上，進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍人數(shù)達(dá)到或超過3人但不足3:1比例的職位，將按照3：1的面試比例規(guī)定減少該職位的錄用人數(shù)。

　　(二)面試資格復(fù)審

　　進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍的考生，須自行下載打印《參加資格復(fù)審及面試通知書》(一式二份)和《報(bào)名登記表》(一式二份)，按照《參加資格復(fù)審及面試通知書》指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審，未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄。

　　考生必須本人持《參加資格復(fù)審及面試通知書》(一式二份)、《報(bào)名登記表》(一式二份)、身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及報(bào)考職位要求的其他有關(guān)證件、證明原件參加資格復(fù)審。戶籍在學(xué)校集體戶上的考生須提供本人戶籍頁復(fù)印件，并由戶籍所在地派出所蓋章確認(rèn);戶籍不在內(nèi)蒙古的內(nèi)蒙古生源高校畢業(yè)生須提供原內(nèi)蒙古戶籍戶口簿原件(其中必須有注銷的本人戶籍頁)或原內(nèi)蒙古戶籍所在地派出所的證明。2010年畢業(yè)未拿到畢業(yè)證書、學(xué)位證書的高校畢業(yè)生須持有在讀院校學(xué)籍管理部門和所在院系出具的能按時(shí)畢業(yè)的證明。

　　面試資格復(fù)審將重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確;凡所填報(bào)信息與所持證件不符、不符合報(bào)考條件、弄虛作假或因個(gè)人錯(cuò)填信息導(dǎo)致加分的，一律取消面試資格。

　　面試資格復(fù)審后產(chǎn)生的缺額不進(jìn)行遞補(bǔ)，按實(shí)有合格人數(shù)進(jìn)行面試。面試資格復(fù)審后合格人數(shù)與錄用人數(shù)比例為1:1的職位，該職位考生的面試成績(jī)達(dá)到本人參加面試時(shí)所在考場(chǎng)(同試題同考官組)的面試平均成績(jī)，方具有錄用資格。

　　(三)面試方法及面試成績(jī)的計(jì)算

　　1、面試工作由自治區(qū)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求見《參加資格復(fù)審及面試通知書》。面試考務(wù)費(fèi)每人100元。

　　2、面試成績(jī)的計(jì)算

　　面試成績(jī)滿分為100分�？忌�的面試成績(jī)?yōu)槊课豢脊偎�給分?jǐn)?shù)中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的算術(shù)平均值。

　　3、面試時(shí)實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)與錄用人數(shù)比例為1:1的職位，該職位考生的面試成績(jī)達(dá)到本人參加面試時(shí)所在考場(chǎng)(同試題同考官組)的面試平均成績(jī)，方具有錄用資格。

　　(四)總成績(jī)的計(jì)算

　　面試工作結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成考生的考試總成績(jī)，筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)?cè)趦?nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上公布。

　　六、補(bǔ)錄

　　對(duì)于因未達(dá)到開考比例而在筆試、面試階段取消開考的職位，在筆面試工作結(jié)束后，將在參加筆試、面試后未進(jìn)入體檢、考察范圍的考生中進(jìn)行補(bǔ)錄，補(bǔ)錄在符合職位資格條件的人員中按照總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行。

　　七、體檢和考察

　　按照每個(gè)職位考生總成績(jī)由高到低的順序和該職位錄用人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

　　(一)體檢

　　體檢由盟市公務(wù)員主管部門會(huì)同錄用單位的盟市主管部門具體實(shí)施�？忌�在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其錄用資格�？忌�體檢不合格或被取消資格的，從參加該職位面試的考生中按照總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　(二)考察

　　考察工作由盟市、旗縣公務(wù)員主管部門具體實(shí)施�？疾煲�按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》等有關(guān)要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況，并形成書面考察意見�？疾觳缓细竦模瑥膮⒓釉撀毼幻嬖嚨目忌�中按照總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　八、公示和錄取

　　自治區(qū)公務(wù)員主管部門根據(jù)考生的總成績(jī)和體檢考察結(jié)果確定擬錄用人員。

　　報(bào)考法律碩士專業(yè)學(xué)位研究生試點(diǎn)班的擬錄用人員由自治區(qū)公務(wù)員主管部門按照職位招錄計(jì)劃的兩倍的比例，按照信息標(biāo)準(zhǔn)通過招錄工作專網(wǎng)報(bào)中央公務(wù)員主管部門。相關(guān)院校根據(jù)招錄工作專網(wǎng)上的擬錄用人員名單按職位進(jìn)行復(fù)試，復(fù)試合格的擬錄用人員由自治區(qū)公務(wù)員主管部門在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示無異議的，由相關(guān)院校發(fā)放錄取通知書。復(fù)試無合格人員的，取消該職位。

　　報(bào)考其他職位的擬錄用人員，由自治區(qū)公務(wù)員主管部門在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示無異議的，由自治區(qū)公務(wù)員主管部門將擬錄用人員信息庫按照信息標(biāo)準(zhǔn)通過招錄工作專網(wǎng)報(bào)中央公務(wù)員主管部門。相關(guān)院校根據(jù)招錄工作專網(wǎng)上的擬錄用人員名單發(fā)放錄取通知書。

　　考生入校后，由相關(guān)院校將最終錄取名單報(bào)院校所在省級(jí)招辦備案。

　　九、學(xué)生管理及畢業(yè)錄用

　　被錄取人員到相關(guān)院校報(bào)到時(shí)，與培養(yǎng)院校、定向單位的自治區(qū)主管政法機(jī)關(guān)和定向單位簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議書。被錄取人員的戶口、檔案遷入錄取院校。試點(diǎn)班學(xué)生在校期間免收學(xué)費(fèi)，并發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。

　　對(duì)于學(xué)習(xí)合格的畢業(yè)生，所在院校應(yīng)將其按照原確定的招錄單位進(jìn)行派遣，并將其檔案和戶口轉(zhuǎn)至相關(guān)單位。學(xué)生到定向單位報(bào)到后，由招錄單位按規(guī)定權(quán)限和程序辦理公務(wù)員錄用手續(xù)。試點(diǎn)班學(xué)生畢業(yè)到定向單位工作，研究生層次的需服務(wù)滿5年，本科層次的滿7年，�？茖哟蔚臐M9年，方可交流。

　　在校學(xué)習(xí)期間不合格或者畢業(yè)時(shí)未獲得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位的人員，以及畢業(yè)時(shí)不符合相應(yīng)職位資格條件要求的，不得錄用為公務(wù)員，國(guó)家不負(fù)責(zé)安排工作，考生自行擇業(yè)。同時(shí)，一次性退還所享受的教育費(fèi)用和補(bǔ)助費(fèi)(包括學(xué)費(fèi)、培養(yǎng)費(fèi)和生活補(bǔ)助費(fèi))。違約不到定向單位工作的畢業(yè)生，不得錄用到其他黨政機(jī)關(guān)以及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，要將情況記入考生誠(chéng)信檔案，并在違約處理決定公布后1個(gè)月內(nèi)，一次性退還所享受的教育費(fèi)用和補(bǔ)助費(fèi)(包括學(xué)費(fèi)、培養(yǎng)費(fèi)和生活補(bǔ)助費(fèi))，并繳納該費(fèi)用50%的違約金。

　　任何單位、個(gè)人擅自變更定向單位，要對(duì)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。