2011年浙江海曙區(qū)公務(wù)員考試黨政機(jī)關(guān)錄用公告

　　五、確定體能測(cè)評(píng)和面試對(duì)象

　　筆試結(jié)束后，由省統(tǒng)一劃定筆試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線。按照省統(tǒng)一劃定的筆試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，在筆試合格人員中，根據(jù)各招考職位報(bào)考人員筆試總成績(jī)，從高分到低分按規(guī)定比例確定參加體能測(cè)評(píng)和面試對(duì)象。

　　(一)公安、法院、檢察院人民警察職位，招考計(jì)劃2名及以下的按1：6、3名及以上的按 1：5、5名及以上的按1：4確定體能測(cè)評(píng)對(duì)象。面試對(duì)象在體能測(cè)評(píng)和資格復(fù)審合格人員中，招考計(jì)劃2名及以下的按1：3、3名及以上的按1：2確定。

　　(二)其他職位招考計(jì)劃2名及以下的按1：3、3名及以上的按1：2確定面試對(duì)象。

　　(三)以上職位出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

　　(四)參加體能測(cè)評(píng)和面試人員名單，于筆試成績(jī)公布之日起5個(gè)工作日內(nèi)，在寧波人事編制網(wǎng)、寧波考試網(wǎng)、東方黨建網(wǎng)和海曙區(qū)人事局網(wǎng)公布。同時(shí)公布資格復(fù)審、體能測(cè)評(píng)和面試的時(shí)間、地點(diǎn)。

　　六、資格復(fù)審和體能測(cè)評(píng)

　　面試前，由區(qū)組織人事部門(mén)組織招錄機(jī)關(guān)在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審;同時(shí)對(duì)報(bào)考公安、法院、檢察院人民警察職位的體能測(cè)評(píng)對(duì)象進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。

　　2011年寧波生源全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生資格復(fù)審須帶的證件為：學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(省外高�？沙质〖�(jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》)、本人身份證、學(xué)生證、原籍戶口簿(碩士及以上畢業(yè)研究生除外)等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。

　　戶口在甬全日制普通高校的非寧波生源2011年應(yīng)屆畢業(yè)生資格復(fù)審須帶的證件為：學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》、本人身份證、學(xué)生證、經(jīng)當(dāng)?shù)毓�安部門(mén)蓋章后的學(xué)校集體戶口簿首頁(yè)和本人信息頁(yè)復(fù)印件(碩士及以上畢業(yè)研究生除外)等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。

　　社會(huì)人員資格復(fù)審須帶的證件為：本人身份證、本市戶口簿(碩士及以上畢業(yè)研究生除外。集體戶口的提供經(jīng)當(dāng)?shù)毓�安部門(mén)蓋章后的集體戶口簿首頁(yè)和本人信息頁(yè)復(fù)印件)、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)(職)業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。

　　除上述要求外，下列人員還應(yīng)提供以下證明原件及復(fù)印件：

　　留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

　　大學(xué)生“村官”應(yīng)提供區(qū)委組織部出具的，服務(wù)期滿考核合格和是否在服務(wù)崗位的證明。

　　參加2010年國(guó)家司法考試人員，報(bào)考法官、檢察官預(yù)備人選職位的，還須提供設(shè)區(qū)的市級(jí)司法行政主管部門(mén)出具的2010年度國(guó)家司法考試成績(jī)通知單。

　　證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符的，不得參加面試。體能測(cè)評(píng)和面試對(duì)象未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)和資格復(fù)審的，視作放棄面試。

　　七、面試

　　面試由市組織人事部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施。面試具體實(shí)施辦法另行公布。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者淘汰。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。

　　面試結(jié)束后，將筆試總成績(jī)、面試成績(jī)合成總成績(jī)(總成績(jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試總成績(jī)÷4+面試成績(jī)÷2)。若總成績(jī)相等，以筆試總成績(jī)高的排位在前。報(bào)考人員總成績(jī)由區(qū)組織人事部門(mén)在海曙區(qū)人事局網(wǎng)上公布。

　　八、確定體檢、考察對(duì)象

　　公安、法院、檢察院系統(tǒng)人民警察職位，根??檢對(duì)象：招考計(jì)劃3名及以下的按1：2，招考計(jì)劃4名及以上的按1：1.5(有小數(shù)點(diǎn)四舍五入)確定體檢對(duì)象�？疾鞂�(duì)象在體檢合格人員中，根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高分到低分按招考計(jì)劃1：1確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

　　其他各招考職位，均根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高分到低分按招考計(jì)劃1：1比例，確定體檢、考察對(duì)象。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

　　九、體檢

　　體檢工作由區(qū)組織人事部門(mén)會(huì)同招錄機(jī)關(guān)實(shí)施。體檢具體實(shí)施辦法另行公布。

　　體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用操作手冊(cè)(試行)〉》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。

　　報(bào)考公安、法院、檢察院系統(tǒng)人民警察職位的，按人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。

　　除特警職位外，其他職位均不做乙型肝炎表面抗原檢查。

　　體檢不合格者淘汰。體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢結(jié)果由區(qū)組織人事部門(mén)在海曙區(qū)人事局網(wǎng)上公布。

　　十、考察

　　考察工作由區(qū)組織人事部門(mén)組織招錄機(jī)關(guān)實(shí)施。考察具體實(shí)施辦法另行公布。

　　考察按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))執(zhí)行。其中，報(bào)考公安系統(tǒng)人民警察職位的考察，按《浙江省公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考察和政審工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(浙公通字〔2008〕60號(hào))執(zhí)行。

　　考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)�？疾旖Y(jié)論為不宜錄用為公務(wù)員的淘汰。

　　2011年浙江公務(wù)員考試大綱及大綱解析匯總

　　2011浙江公務(wù)員考試報(bào)名時(shí)間、職位表及報(bào)考專題

　　2001年—2010年浙江公務(wù)員考試《申論》真題匯總

　　2002年—2010年浙江公務(wù)員考試《行測(cè)》真題匯總