九、面試
面試由寧波組織人事部門統(tǒng)一組織實(shí)施。面試具體實(shí)施辦法另行公布。面試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分。不合格者淘汰。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試。
面試結(jié)束后,將筆試總成績(jī)、面試成績(jī)合成總成績(jī)(總成績(jī)=筆試總成績(jī)÷4+面試成績(jī)÷2),若總成績(jī)相等,以筆試總成績(jī)高的排位在前,并在慈溪人才網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站公布。
十、確定體檢、考察對(duì)象
法院人民警察職位根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)高分到低分按以下比例確定體檢對(duì)象:法警(1)職位按招考計(jì)劃1:1.5(小數(shù)點(diǎn)四舍五入)、法警(2)職位按招考計(jì)劃1:2確定體檢對(duì)象?疾鞂(duì)象在體檢合格人員中根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招考計(jì)劃1:1確定,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。
全市其他各招考職位,均根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高分到低分按招考計(jì)劃1:1確定體檢、考察對(duì)象,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。
十一、體檢
體檢工作由市組織人事部門會(huì)同招錄機(jī)關(guān)實(shí)施。體檢具體實(shí)施辦法另行公布。
體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。
報(bào)考法院人民警察職位的,按人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。
體檢不做乙型肝炎表面抗原檢查。
體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。體檢結(jié)果在慈溪人才網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站公布。
十二、考察
考察工作由市組織人事部門組織招錄機(jī)關(guān)實(shí)施?疾炀唧w實(shí)施辦法另行公布。
考察按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))執(zhí)行。其中,對(duì)報(bào)考鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)公務(wù)員的優(yōu)秀村(社區(qū))干部考察,必要時(shí)可試行考察預(yù)告、民主測(cè)評(píng)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等辦法。
考察結(jié)果僅作為本次是否錄用公務(wù)員的依據(jù)。考察結(jié)論為不宜錄用為公務(wù)員的淘汰。
十三、公示、錄用
考察結(jié)束后,市組織人事部門將各招錄機(jī)關(guān)確定的擬錄用人員名單在慈溪人才網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站公示7天。面向優(yōu)秀村(社區(qū))干部和選聘到村(社區(qū))任職高校畢業(yè)生的職位,同時(shí)在擬錄用人員所在鎮(zhèn)(街道)和村(社區(qū))公示7天。公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,按錄用審批權(quán)限辦理錄用手續(xù)并由錄用機(jī)關(guān)發(fā)放《公務(wù)員錄用通知書》。對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查清后再?zèng)Q定是否錄用。
2011年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書(研究生同時(shí)憑學(xué)位證書)辦理錄用手續(xù),2011年9月30日前未能取得報(bào)考職位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書,或畢業(yè)證書上的學(xué)歷、專業(yè)與報(bào)考職位要求的學(xué)歷、專業(yè)不相符的,不予錄用。
報(bào)考人員接到錄用通知書后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,取消錄用資格。
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