浙江人事考試網：2010浙江競爭性選拔干部工作公告

　　四、待遇和管理

　　對領導干部和領導人員職位任用人員，實行一年的試用期，試用期間按規(guī)定享受相應待遇。試用期滿后，進行全面考核，合格的正式任職;不合格的免去試任職務，一般按試任前職務層次安排。

　　企業(yè)報考人員須在任用前辭去企業(yè)原有職務;試用期滿經考核合格正式任用后，持有的企業(yè)股份按有關規(guī)定處理。

　　五、報名時間、方式及要求

　　1、報名時間

　　2010年7月17至27日。具體截止時間為7月27日18時。

　　2、報名方式

　　省級機關事業(yè)單位、本科高校領導干部和省屬企業(yè)領導人員職位采取組織推薦和個人自薦相結合。省級機關處級領導干部職位和主任科員以下公務員職位采取個人自薦方式。報考人員通過浙江組織工作網(http://zjdj.zjol.com.cn/)或浙江人事考試網(http: /www.zjks.gov.cn/)報名，按要求錄入報考信息。省級機關事業(yè)單位、本科高校領導干部和省屬企業(yè)領導人員職位報考人員，打印《報名登記表》(貼本人近期正面2寸彩色照片)。

　　3、資格初審

　　(1)省級機關事業(yè)單位、本科高校領導干部和省屬企業(yè)領導人員職位

　　組織推薦的報考人員，由推薦的各省直單位黨委(黨組)、各市委組織部負責初審。

　　省內個人自薦人員，在報名期限內攜帶本人戶口簿、身份證、工作證、學歷學位證書、專業(yè)技術職務資格證書原件和復印件，以及報名登記表、任職時間證明和其他相關證明材料，到省競爭性選拔干部工作辦公室初審。

　　省外報考人員，須在報名期限內，將上述資料傳真到浙江省競爭性選拔干部工作辦公室，進行網上初審;8月6日16時前，由本人將有關資料原件送浙江省競爭性選拔干部工作辦公室審核。

　　(2)省級機關處級領導干部職位

　　在省競爭性選拔干部工作辦公室指導下，目標單位根據(jù)報考人員注冊信息，進行網上資格初審。未通過初審的，目標單位須注明理由，報考人員在規(guī)定時間內可改報其他職位并接受資格初審。通過初審的報考人員，在規(guī)定時間內打印《報名登記表》(貼本人近期正面2寸彩色照片)。

　　經資格初審，上述(1)、(2)中各個職位符合報考條件的人數(shù)少于10人的，取消選拔計劃，報考人員可以改報其他職位。

　　(3)省級機關主任科員以下公務員職位

　　由各市、縣(市、區(qū))組織人事部門對報考人員在網上進行資格確認，再由各選調單位在網上對通過資格確認報考人員的資格條件進行初審。

　　經資格審查，符合報考條件的人數(shù)不足5：1的，取消選調計劃，報考人員可以改報其他職位。

　　4、有關要求

　　(1)每位報考者只能報考一個職位。

　　(2)報考人員對網上注冊信息和提交材料的真實性負責，凡提供虛假信息者，一經查實，即取消考試資格和任用資格。

　　報名資料除原件外不退回。

　　(3)報考人員在資格條件初審通過后，于8月5日至6日 18時，從網上打印準考證(貼本人近期正面1寸彩色照片)，并準時參加考試。

　　附件：

　　1.浙江省省級機關面向基層公開選調優(yōu)秀公務員需求計劃表

　　2.處級職位其他相關資格條件一覽表

　　3.省競爭性選拔干部工作聯(lián)系表

　　4.浙江省競爭性選拔干部工作有關問題問答

浙江省競爭性選拔干部工作辦公室

2010年7月15日