五、招考辦法
堅(jiān)持公開(kāi)公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則,采取公務(wù)員考試與教育入學(xué)考試相結(jié)合的方式,擇優(yōu)錄用。
(一)筆試
筆試包括公務(wù)員公共科目考試和教育入學(xué)考試。
1、公務(wù)員公共科目考試
公務(wù)員公共科目包括《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《申論》兩科。每科以百分計(jì)算,總成績(jī)?yōu)?00分?荚嚪秶灾泄仓醒虢M織部、人力資源和社會(huì)保障部制定的《考試大綱》為準(zhǔn)。
2、教育入學(xué)考試
教育考試科目包括:?平逃(高中及以上學(xué)歷起點(diǎn)?)的考生需參加《文化綜合》(歷史、地理、政治)的考試;本科教育(專科及以上學(xué)歷起點(diǎn)本科和第二學(xué)士學(xué)位)的考生需參加《民法學(xué)》的考試;法律碩士專業(yè)學(xué)位研究生的考生需參加專業(yè)綜合Ⅰ(刑法學(xué)、民法學(xué))、專業(yè)綜合Ⅱ(法理學(xué)、中國(guó)憲法學(xué)、中國(guó)法制史)的考試?荚嚪秶越逃恐贫ǖ摹犊荚嚧缶V》為準(zhǔn)。
3、筆試成績(jī)計(jì)算公式
筆試總成績(jī)=(公務(wù)員筆試各科目成績(jī)之和/公務(wù)員筆試各科目試卷滿分之和×50)+(教育考試筆試各科目成績(jī)之和/教育考試筆試各科目試卷滿分之和×50)
4、筆試時(shí)間
2010年7月31日 公務(wù)員考試;
2010年8月1日 教育入學(xué)考試;
考試具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
(二)面試
面試的標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容由省委組織部和省人力資源和社會(huì)保障廳確定。面試成績(jī)以百分計(jì),面試成績(jī)低于60分者不予錄用。面試在9月15日前完成。
進(jìn)入面試的人選,面試前由招錄機(jī)關(guān)根據(jù)公務(wù)員錄用考試主管部門提供的報(bào)考者照片及相關(guān)信息,與報(bào)考者本人及其身份證件(身份證、學(xué)生證、退伍兵證)原件、所在學(xué)校蓋章的報(bào)名推薦表、報(bào)名登記表等材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)。報(bào)考公安、司法系統(tǒng)的考生要進(jìn)行身高、體重、視力的目測(cè),凡有關(guān)材料只要信息不實(shí)的或達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的,招錄機(jī)關(guān)報(bào)請(qǐng)公務(wù)員錄用主管部門同意后取消該報(bào)考者參加面試的資格,并依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
面試結(jié)束后,報(bào)考公安、司法系統(tǒng)警察職位(除法律碩士專業(yè)學(xué)位研究生職位)的,按1:1比例在指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加體能測(cè)試。
(三)篩選原則。筆試結(jié)束后,由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳根據(jù)筆試總成績(jī)由高分到低分的順序,按計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例確定面試人選。若筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選數(shù)量。
考試總成績(jī)實(shí)行百分制。面試后,將筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6:4的權(quán)重比例合成考(論壇)試總成績(jī),即考試總成績(jī)計(jì)算公式=筆試總成績(jī)×60%+面試總成績(jī)×40%。進(jìn)入面試合格人員并經(jīng)有關(guān)技能測(cè)試達(dá)標(biāo)的,根據(jù)考試總成績(jī),按招考職位1:1的比例,由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列,分別依次以面試成績(jī)、公務(wù)員公共科目考試成績(jī)、教育考試成績(jī)高者進(jìn)入體檢考察人選。報(bào)考法律碩士專業(yè)學(xué)位研究生職位的,按擬錄取人選2倍的比例確定體檢、考察人選。
(四)體檢與考察。由市(地)以上組織、人事部門按照有關(guān)規(guī)定,會(huì)同用人單位統(tǒng)一組織實(shí)施。
(五)公示和擬招錄培養(yǎng)人選的確定。省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳在黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上統(tǒng)一進(jìn)行公示。報(bào)考法律專業(yè)碩士學(xué)位研究生職位的擬錄取人選由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳按招錄計(jì)劃2倍的比例通過(guò)“招錄工作專網(wǎng)”報(bào)中央公務(wù)員主管部門,相關(guān)院校根據(jù)“招錄工作專網(wǎng)”上的擬錄取名單按職位進(jìn)行復(fù)試,復(fù)試合格的擬錄取人員由省級(jí)公務(wù)員主管部門向社會(huì)公示,公示無(wú)異議的,由相關(guān)院校發(fā)放錄取通知書。
報(bào)考其他職位的,由省級(jí)公務(wù)員主管部門確定擬錄取人選,并向社會(huì)公示。公示無(wú)異議的,由省級(jí)公務(wù)員主管部門通過(guò)“招錄工作專網(wǎng)”報(bào)中央公務(wù)員主管部門,由相關(guān)院校發(fā)放錄取通知書。
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